人社部函〔2018〕16號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于做好2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于做好2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知




人社部函〔2018〕16號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

2018屆全國高校畢業(yè)生人數達到820萬(wàn)人，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)十分繁重。各地要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，以實(shí)施就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃為抓手，突出創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)、基層成長(cháng)兩大方向，強化政策落實(shí)、服務(wù)保障、權益維護，千方百計拓展多元化就業(yè)渠道，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩定、就業(yè)局勢基本平穩?，F就有關(guān)工作通知如下：

一、著(zhù)力抓好就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí)

各地要堅定不移把政策落實(shí)作為今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的主線(xiàn)。加強統籌實(shí)施，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策與經(jīng)濟政策、引才引智政策有機結合，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級、區域協(xié)調發(fā)展、實(shí)施鄉村振興戰略、支持小微企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展中，多渠道開(kāi)發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。鞏固基層就業(yè)主陣地，深入實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃，統籌推進(jìn)“三支一扶”計劃等服務(wù)項目，加強政策引導和服務(wù)保障，鼓勵畢業(yè)生到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業(yè)創(chuàng )業(yè)。加大宣傳解讀，開(kāi)展“筑夢(mèng)未來(lái)與你同行”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳推介活動(dòng)，用好報刊網(wǎng)端等媒介，將各項政策打捆打包、廣而告之，引導幫助更多畢業(yè)生熟悉政策、運用政策。優(yōu)化經(jīng)辦流程，拓展政策申請渠道，推進(jìn)政策受理、審核、發(fā)放全程網(wǎng)上辦理，提供一站式服務(wù)、“最多跑一次”等便利。健全落實(shí)推進(jìn)機制，把督促檢查貫穿政策落實(shí)全程，大興調查研究之風(fēng)，及時(shí)推動(dòng)解決政策實(shí)施中遇到的困難和問(wèn)題，使政策更好助推畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

二、著(zhù)力強化就業(yè)服務(wù)保障

各地要適應高校畢業(yè)生多元化、個(gè)性化就業(yè)需求，加強就業(yè)市場(chǎng)供需銜接和精準幫扶，指導幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)。突出有針對性的職業(yè)指導，開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)指導百城行”活動(dòng)，動(dòng)員高級職業(yè)指導師等專(zhuān)業(yè)力量進(jìn)校園、進(jìn)社區，組織學(xué)生參觀(guān)人力資源市場(chǎng)，通過(guò)指導、測評、體驗等方式，提升畢業(yè)生職業(yè)素養和就業(yè)競爭力。加密就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，豐富民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘等內容，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)推進(jìn)就業(yè)信息跨區域互通共享，用好高校畢業(yè)生精準招聘平臺，發(fā)揮各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)作用，更好促進(jìn)人崗匹配。做細做實(shí)就業(yè)幫扶，推動(dòng)地市人力資源社會(huì )保障部門(mén)與所在地高校開(kāi)展就業(yè)信息服務(wù)對接，協(xié)調教育部門(mén)在7月份畢業(yè)生離校時(shí)同步啟動(dòng)未就業(yè)畢業(yè)生信息交換、報到接收、服務(wù)接續工作，完善信息核查、登記反饋、跟蹤服務(wù)制度，逐一摸清需求，落實(shí)精細化幫扶措施。強化服務(wù)項目支撐，拓展一批高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習崗位，持續開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)，將有需求的畢業(yè)生都組織到就業(yè)準備活動(dòng)中。更加注重就業(yè)托底，啟動(dòng)實(shí)施青年就業(yè)啟航計劃，聚焦長(cháng)期失業(yè)、就業(yè)困難畢業(yè)生等青年，加大政策服務(wù)傾斜力度，幫助他們盡快適應和融入就業(yè)市場(chǎng)。

三、著(zhù)力推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

各地要抓住打造“雙創(chuàng )”升級版的有利契機，集中優(yōu)質(zhì)資源支持高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。強化能力素質(zhì)培養，將創(chuàng )業(yè)培訓向校園延伸，依托各類(lèi)培訓機構、企業(yè)培訓中心等平臺，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)一批質(zhì)量高、特色鮮明、針對性強的培訓實(shí)訓課程，更好滿(mǎn)足畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)不同階段、不同領(lǐng)域、不同業(yè)態(tài)的需求。加大政策資金支持，落實(shí)好創(chuàng )業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng )業(yè)補貼、場(chǎng)租補貼等扶持政策，支持有條件的地方設立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)基金，積極引入各類(lèi)社會(huì )資本，多渠道助力畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。優(yōu)化創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，推動(dòng)公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構、創(chuàng )業(yè)孵化基地向畢業(yè)生開(kāi)放，充實(shí)完善涵蓋不同行業(yè)領(lǐng)域、資源經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家指導團隊，為畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供咨詢(xún)輔導、項目孵化、場(chǎng)地支持、成果轉化等全要素服務(wù)，幫助解決工商稅務(wù)登記、知識產(chǎn)權、財務(wù)管理等實(shí)際問(wèn)題。搭建交流對接平臺，組織“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽、創(chuàng )業(yè)項目展示推介、選樹(shù)創(chuàng )業(yè)典型等活動(dòng)，結合實(shí)際打造更多富有地方特色的創(chuàng )業(yè)品牌活動(dòng)，為創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生提供項目與資金、技術(shù)、市場(chǎng)對接渠道。

四、著(zhù)力加大就業(yè)權益保護

各地要把保障高校畢業(yè)生就業(yè)權益擺在突出位置，積極營(yíng)造有利于就業(yè)公平和人才合理流動(dòng)的良好環(huán)境。加強人力資源市場(chǎng)監管，嚴厲查處虛假招聘、違規收費、“黑中介”等違法違規行為，規范人力資源市場(chǎng)秩序。健全招聘信息管理制度，持續推進(jìn)國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)，強化用人單位主體責任和招聘服務(wù)提供者信息審查責任，不得設置性別、民族等歧視性?xún)热?，確保畢業(yè)生能獲得真實(shí)可靠就業(yè)信息。加大就業(yè)權益保護宣傳，在招聘會(huì )現場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專(zhuān)門(mén)提示、典型案例、維權警示和投訴渠道，增強畢業(yè)生風(fēng)險防范意識和權益保護意識。促進(jìn)就業(yè)順暢流動(dòng)，簡(jiǎn)化檔案轉遞手續，做好集體戶(hù)口落戶(hù)、社會(huì )保險轉移接續等工作，為畢業(yè)生跨區域、跨不同性質(zhì)單位就業(yè)提供便利。

各地要切實(shí)加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的組織領(lǐng)導，樹(shù)立務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，健全就業(yè)目標責任制，強化部門(mén)協(xié)同配合，加大就業(yè)宣傳和輿論引導，根據就業(yè)形勢變化及時(shí)采取有針對性的措施，全力保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩。




 

人力資源社會(huì )保障部

2018年3月2日

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