人社部函〔2022〕57號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于做好2022年技工院校招生工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于做好2022年技工院校招生工作的通知







人社部函〔2022〕57號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

為貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于大力發(fā)展技工教育重要指示精神，落實(shí)新修訂的職業(yè)教育法，根據人力資源社會(huì )保障部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化技工院校改革 大力發(fā)展技工教育的意見(jiàn)》和人力資源社會(huì )保障部印發(fā)的《技工教育“十四五”規劃》有關(guān)要求，全力做好2022年技工院校招生工作，現就做好有關(guān)招生工作通知如下：

一、穩定招生規模，完成招生計劃。穩定技工院校招生規模是擴大技工技師來(lái)源、緩解技能人才短缺的重要舉措。根據《2022年人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃》，今年全國技工院校計劃招生140萬(wàn)人以上。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要切實(shí)履行主體責任，專(zhuān)題研究部署，制定工作方案，有力組織推進(jìn)，確保完成計劃。要指導技工院校結合本地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、行業(yè)企業(yè)用工需求和學(xué)校實(shí)際情況，明確目標，精心謀劃，周密組織，全面落實(shí)。

二、擴大招生群體，合理制定培養方案。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要認真研究分析人力資源狀況及本地區應屆初、高中畢業(yè)生數量、結構、升學(xué)意愿等情況，合理制定技工院校招生計劃。技工院校要在招收應往屆初、高中畢業(yè)生的基礎上，積極面向企業(yè)職工、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農民工、新型職業(yè)農民等各類(lèi)群體廣泛開(kāi)展招生。要采取適當放寬年齡限制、靈活學(xué)習形式等措施，鼓勵和吸引有提升技能意愿的人員就讀技工院校，實(shí)現應招盡招、能招盡招。要針對不同群體合理制定人才培養方案，采取全日制、非全日制、職業(yè)技能培訓等不同方式開(kāi)展技能人才培養。要進(jìn)一步深化校企合作，大力開(kāi)展訂單定向培養班、企業(yè)冠名班培養。技工院校要發(fā)揮職業(yè)培訓主力軍作用，大力開(kāi)展勞動(dòng)預備制培訓和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓。

三、堅持就業(yè)導向，提高培養質(zhì)量。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要引導技工院校緊密結合經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展需要合理設置招生專(zhuān)業(yè)，綜合考慮專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)市場(chǎng)需求、企業(yè)用工需要等因素，增設先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等社會(huì )亟需緊缺專(zhuān)業(yè)，鞏固傳統優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，調整供過(guò)于求的專(zhuān)業(yè)。鼓勵技工院校廣泛開(kāi)展校企合作，通過(guò)引企入校、引校進(jìn)企、校企聯(lián)動(dòng)、企業(yè)辦學(xué)等方式，積極開(kāi)展工學(xué)一體化技能人才培養，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升，實(shí)現思想政治教育、職業(yè)素養和技能培養融合統一。要發(fā)揮技師學(xué)院、高級技工學(xué)校招生主力軍作用，引導技工院校進(jìn)一步提升高級工班以上人才培養比例，擴大高技能人才培養規模。

四、加強幫扶家庭招生，助力鄉村振興。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要指導技工院校聚焦國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶地區，積極面向脫貧家庭和防止返貧致貧監測對象家庭（以下簡(jiǎn)稱(chēng)幫扶家庭）子女開(kāi)展招生工作，努力實(shí)現每個(gè)有就讀技工院校意愿的幫扶家庭“兩后生”都有機會(huì )接受技工教育。要做好對幫扶家庭學(xué)生的資助工作，繼續落實(shí)“雨露計劃”。各技工院校要對幫扶家庭學(xué)生開(kāi)辟招生綠色通道，優(yōu)先安排在訂單定向培養班或企業(yè)冠名班、優(yōu)先落實(shí)助學(xué)政策、優(yōu)先安排實(shí)習、優(yōu)先推薦就業(yè)。

五、發(fā)揮平臺作用，落實(shí)招生政策。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，落實(shí)支持技工院校招生的政策措施。要貫徹落實(shí)新修訂職業(yè)教育法有關(guān)要求，利用職業(yè)教育統一招生平臺發(fā)布技工院校專(zhuān)業(yè)設置、招生情況等信息，切實(shí)做好技工院校招生工作。要充分發(fā)揮職能作用，廣泛依托基層勞動(dòng)保障平臺和公共就業(yè)服務(wù)機構，為技工院校招生工作提供支持幫助。

六、規范招生秩序，加強監督管理。各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)每年至少開(kāi)展一次技工院校招生資質(zhì)檢查和招生專(zhuān)業(yè)備案，嚴禁不具備招生條件的學(xué)校開(kāi)展招生，杜絕出現盲目擴招和超容量招生的現象，嚴禁超許可范圍招生。要在官方網(wǎng)站對外公布具備招生資質(zhì)的技工院校名單和專(zhuān)業(yè)目錄。要規范聯(lián)合辦學(xué)、委托培養、設立校外辦學(xué)點(diǎn)行為。要審核各校招生計劃、招生簡(jiǎn)章及招生宣傳材料，并及時(shí)做好有關(guān)材料備案工作。要設立并向社會(huì )公布技工院校招生監督舉報電話(huà)，及時(shí)宣傳解釋政策。要加大對違規招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導學(xué)生等的查處力度，對查實(shí)違法違規的院校責令限期改正，并予以警告，情節嚴重的，責令停止招生、取消辦學(xué)資質(zhì)，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

七、做好招生宣傳，廣泛吸引生源。要將技工院校招生宣傳納入宣傳工作重點(diǎn)，利用官方網(wǎng)站、微博、微信等平臺發(fā)布招生相關(guān)信息，采取政策解答、新聞發(fā)布、專(zhuān)題訪(fǎng)談、制作公益廣告等多種形式進(jìn)行宣傳。鼓勵技工院校運用傳統媒體和抖音、快手等新媒體，圍繞技能成才和技工院校招生工作，精準聚焦技工院校辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和典型案例，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，重點(diǎn)宣傳技工院校招生政策、資助政策、就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡等內容。在疫情防控條件允許下，鼓勵承辦各類(lèi)技能競賽的院校開(kāi)放辦賽，展示技工院校學(xué)生技能成才成果。各地要指導技工院校充分利用“技工教育網(wǎng)”全國技工院校招生宣傳平臺，積極推送招生宣傳信息。

今年我部繼續實(shí)行技工院校招生通報制度，請各?。ㄗ灾螀^、直轄市）人力資源社會(huì )保障廳（局）按月份填寫(xiě)技工院校招生情況進(jìn)展表，于8至11月的每月10日前報中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

1. 職業(yè)能力建設司  張俊華

聯(lián)系電話(huà)：（010）84208452

2. 中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心  程詩(shī)雨

聯(lián)系電話(huà)：（010）84661052；84661050（傳真）

電子郵箱：cetticpx@mohrss.gov.cn







 

人力資源社會(huì )保障部

2022年5月19日

附件：技工院校2022年招生進(jìn)展情況表

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