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教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作的通知
教師函〔2023〕1號
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，有關(guān)部門(mén)（單位）教育司（局），部屬各高等學(xué)校：
為深入貫徹黨的二十大精神，加強師德師風(fēng)建設，凈化校園環(huán)境，根據《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》（高檢發(fā)〔2020〕14號）和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2022〕32號）要求，加強教職員工管理，建立健全教職員工準入查詢(xún)制度，教育部決定在前期試點(diǎn)實(shí)施基礎上，推開(kāi)教職員工準入查詢(xún)工作，推進(jìn)教職員工準入查詢(xún)平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)查詢(xún)平臺）上線(xiàn)使用?，F將有關(guān)事宜通知如下。
一、目標任務(wù)
落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，嚴把教師隊伍入口關(guān)，夯實(shí)教師隊伍質(zhì)量。嚴格落實(shí)師德師風(fēng)第一標準，融入教師招聘引進(jìn)等環(huán)節，做在日常、嚴在日常。完善教職員工準入查詢(xún)制度，推動(dòng)查詢(xún)平臺應用，以信息化、數字化提升教師隊伍治理能力，為構建高質(zhì)量教育體系奠定堅實(shí)的師資基礎。
二、查詢(xún)要求
（一）基礎教育
1. 查詢(xún)對象
中小學(xué)校（含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校及其他教育機構等，下同）擬聘用教職員工，包括教師、教育教學(xué)輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的人員。
2. 查詢(xún)節點(diǎn)
對中小學(xué)校擬聘用教職員工在入職前進(jìn)行查詢(xún)。
3. 查詢(xún)內容
查詢(xún)中小學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息。
查詢(xún)中小學(xué)校擬聘用其他教職員工《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定的性侵違法犯罪信息。
4. 查詢(xún)主體
中小學(xué)校擬聘用教職員工的查詢(xún)主體為中小學(xué)校的主管教育行政部門(mén)。
5. 查詢(xún)程序
中小學(xué)校在全國教師管理信息系統的教職員工準入查詢(xún)模塊中提交查詢(xún)申請，主管教育行政部門(mén)審核并進(jìn)行查詢(xún)。
（二）高等教育
1. 查詢(xún)對象
高等學(xué)校（含普通本科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、成人高等學(xué)校、其他普通高等教育機構、從事研究生教育的科學(xué)研究機構等，下同）擬聘用教師。
高等學(xué)校擬聘用其他教職員工參照執行。
2. 查詢(xún)節點(diǎn)
對高等學(xué)校擬聘用教師在入職前進(jìn)行查詢(xún)。
3. 查詢(xún)內容
查詢(xún)高等學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息。
4. 查詢(xún)主體
高等學(xué)校擬聘用教師的查詢(xún)主體為教師所在的高等學(xué)校。
5. 查詢(xún)程序
高等學(xué)校在全國教師管理信息系統的教職員工準入查詢(xún)模塊中進(jìn)行查詢(xún)。
三、結果使用
擬聘用教職員工經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對象不錄用理由和申請復查權利；擬聘用教師經(jīng)查詢(xún)發(fā)現有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對象不聘用理由和申請復查權利。
四、異議處理
查詢(xún)對象對查詢(xún)結果有異議的，應在收到告知的15日內向擬聘用單位書(shū)面提出，由擬聘用單位請求查詢(xún)主體通過(guò)查詢(xún)平臺申請復查，擬聘用單位應書(shū)面告知查詢(xún)對象復查結果。
五、追責情形
教育行政部門(mén)、學(xué)校及其工作人員有下列情形的，依法依規予以處理：
（一）未履行申請查詢(xún)或者查詢(xún)義務(wù)的；
（二）對查詢(xún)有問(wèn)題人員，未按照相關(guān)法律法規予以處理的；
（三）散布、泄露、篡改、不當使用查詢(xún)獲悉的有關(guān)信息的；
（四）玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的；
（五）其他違反教職員工準入查詢(xún)制度的情形。
六、工作要求
各省級教育行政部門(mén)、部門(mén)教育司（局）和教育部直屬高校要積極宣傳解讀相關(guān)政策，共創(chuàng )開(kāi)展教職員工準入查詢(xún)工作的清朗環(huán)境；要監督指導準入查詢(xún)工作的實(shí)施，規范查詢(xún)流程，定期開(kāi)展檢查；要嚴格遵守個(gè)人信息保護相關(guān)規定，指導相關(guān)單位和人員加強信息管理工作，不得侵害查詢(xún)對象個(gè)人隱私和其他合法權利。
請各省級教育行政部門(mén)、部門(mén)教育司（局）和教育部直屬高校根據通知要求，結合實(shí)際情況，研究制定具體實(shí)施辦法，成立工作組，明確具體的工作部門(mén)和責任人。實(shí)施辦法和工作組名單請于2023年6月1日前通過(guò)全國教師管理信息系統查詢(xún)平臺報送教育部（教師工作司）。
教育部
2023年4月14日
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