人社部函〔2020〕66號《人力資源社會(huì )保障部教育部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委共青團中央全國工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部教育部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委共青團中央全國工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知








人社部函〔2020〕66號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、教育廳（委、局）、財政廳（局）、商務(wù)廳（局）、國資委、團委、工商聯(lián)：

就業(yè)見(jiàn)習是幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的重要手段。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業(yè)舉措的實(shí)施意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2020〕6號），擴大見(jiàn)習規模，提高見(jiàn)習質(zhì)量，把有需求的青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中，現就有關(guān)工作通知如下：

一、把握見(jiàn)習政策要求。

就業(yè)見(jiàn)習是組織青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準備活動(dòng)。見(jiàn)習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，見(jiàn)習時(shí)間為3至12個(gè)月，期間由見(jiàn)習單位給予基本生活費，辦理人身意外傷害保險。對吸納見(jiàn)習的單位，按規定給予就業(yè)見(jiàn)習補貼，因疫情見(jiàn)習中斷的，相應延長(cháng)補貼期限。各地要準確把握政策內涵，制定見(jiàn)習政策清單，精簡(jiǎn)申請材料，優(yōu)化兌現流程，確保今明兩年見(jiàn)習規模持續擴大，最大程度發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習穩定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用。

二、加強見(jiàn)習單位管理。

根據本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，積極確定一批就業(yè)見(jiàn)習單位，穩定持續提供見(jiàn)習崗位。鼓勵依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和各級開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢，拓展見(jiàn)習單位。做好見(jiàn)習單位動(dòng)態(tài)管理，定期跟進(jìn)見(jiàn)習開(kāi)展情況，對超過(guò)一年未提供見(jiàn)習崗位、未開(kāi)展見(jiàn)習活動(dòng)的及時(shí)清退。加強就業(yè)見(jiàn)習示范單位建設，選樹(shù)一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見(jiàn)習成效好的典型，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

三、擴大崗位募集規模。

做足崗位儲備，按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，大力募集一批就業(yè)見(jiàn)習崗位，做到今明兩年見(jiàn)習崗位總量不低于上年。豐富崗位來(lái)源，通過(guò)民營(yíng)企業(yè)募集一批、國有企業(yè)征集一批、事業(yè)單位提供一批、社會(huì )組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開(kāi)發(fā)一批，滿(mǎn)足青年多元見(jiàn)習需求。增強崗位吸引力，通過(guò)政策激勵和主動(dòng)挖掘，募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育醫療、公共管理等現代服務(wù)業(yè)，以及5G、半導體、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見(jiàn)習崗位。提升崗位質(zhì)量，更多募集管理、技術(shù)、科研類(lèi)崗位，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年所學(xué)所長(cháng)。

四、摸清見(jiàn)習對象情況。

開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下見(jiàn)習報名渠道，簡(jiǎn)化報名手續，及時(shí)登記有意參加見(jiàn)習人員信息。在每年7月份高校畢業(yè)生離校時(shí)，同步啟動(dòng)信息銜接和登記摸排，掌握有見(jiàn)習需求的未就業(yè)畢業(yè)生信息，及早鎖定見(jiàn)習對象。全面打開(kāi)失業(yè)登記渠道，對轄區內失業(yè)人員逐一摸底，把符合條件的失業(yè)青年納入見(jiàn)習范圍。健全見(jiàn)習對象信息庫，記載個(gè)人基本信息、學(xué)歷層次、技能水平、求職意愿等情況，方便后續提供針對性見(jiàn)習服務(wù)。

五、促進(jìn)見(jiàn)習供需對接。

制定見(jiàn)習單位目錄和崗位清單，通過(guò)部門(mén)網(wǎng)站、各類(lèi)媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道，及時(shí)向社會(huì )公布。開(kāi)展見(jiàn)習崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)市場(chǎng)，集中舉辦見(jiàn)習專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向選擇洽談等活動(dòng)，并在各類(lèi)招聘會(huì )中同步推出見(jiàn)習崗位，多方搭建見(jiàn)習對接平臺。有條件的地方可依托就業(yè)服務(wù)信息化平臺，設立網(wǎng)上見(jiàn)習專(zhuān)區，提供見(jiàn)習信息發(fā)布、見(jiàn)習單位申報、見(jiàn)習報名對接等一體化服務(wù)。見(jiàn)習崗位不得通過(guò)考試競爭選拔等方式設置門(mén)檻，確保有需要的都能得到見(jiàn)習機會(huì )。

六、完善見(jiàn)習管理制度。

規范見(jiàn)習組織實(shí)施，把握正常用工和就業(yè)見(jiàn)習之間關(guān)系。指導見(jiàn)習單位建立帶教制度，委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強的技術(shù)或管理人員作為帶教老師，幫助見(jiàn)習人員熟悉崗位內容、提升工作能力。做好見(jiàn)習工作評估，定期檢查地方見(jiàn)習組織實(shí)施、崗位募集、制度執行、政策落實(shí)和見(jiàn)習實(shí)效等情況，健全就業(yè)見(jiàn)習長(cháng)效機制。

七、保障見(jiàn)習人員待遇。

做好見(jiàn)習人員全程服務(wù)，指導簽訂見(jiàn)習協(xié)議，幫助維護合法權益，努力提高見(jiàn)習質(zhì)量。鼓勵見(jiàn)習單位留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員。對見(jiàn)習后未留用人員做好后續就業(yè)幫扶，持續提供崗位信息、職業(yè)指導等服務(wù)，促進(jìn)盡快實(shí)現就業(yè)。指導見(jiàn)習單位適當提高見(jiàn)習人員基本生活費，力爭不低于當地最低工資。鼓勵有條件的地方或用人單位，為見(jiàn)習人員購買(mǎi)附加險種，提高見(jiàn)習保障水平。

八、加大見(jiàn)習宣傳推廣。

強化政策普及，充分利用電視、微博微信、短視頻等宣傳載體，廣泛宣傳見(jiàn)習制度和參與渠道，擴大社會(huì )知曉度和影響力。實(shí)施定向宣傳，在青年聚集的高校、社區開(kāi)展政策宣講，在見(jiàn)習對象經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)同步宣傳政策內容，確保有需求的應知盡知。加大典型示范，大力宣傳一批青年通過(guò)見(jiàn)習提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳見(jiàn)習單位履行社會(huì )責任的良好形象，引導更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習活動(dòng)。

九、加強工作組織領(lǐng)導。

各地要將就業(yè)見(jiàn)習作為促進(jìn)青年就業(yè)的重要舉措，納入穩就業(yè)工作整體安排，加強部門(mén)協(xié)同，加大督促指導，合力推進(jìn)實(shí)施，確保完成見(jiàn)習規模擴大任務(wù)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強工作統籌協(xié)調，做好見(jiàn)習單位認定、崗位募集和管理服務(wù)工作，指導推動(dòng)事業(yè)單位提供見(jiàn)習崗位。教育部門(mén)要加強校內見(jiàn)習政策宣傳，向有需求的畢業(yè)生推薦見(jiàn)習信息。財政部門(mén)要統籌就業(yè)補助資金等相關(guān)渠道，保障見(jiàn)習政策落實(shí)。商務(wù)部門(mén)要指導經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區集中推薦一批優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習單位。國有資產(chǎn)監督管理部門(mén)要指導國有企業(yè)設立見(jiàn)習崗位。共青團要發(fā)揮組織優(yōu)勢，動(dòng)員失業(yè)青年參加見(jiàn)習，推薦一批企業(yè)為見(jiàn)習單位。工商聯(lián)要推薦一批經(jīng)營(yíng)穩定、信譽(yù)良好的民營(yíng)企業(yè)作為見(jiàn)習單位。

各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)每月匯總各方情況后，填報《青年就業(yè)見(jiàn)習工作情況匯總表》（見(jiàn)附件），于下月前5個(gè)工作日內報人力資源社會(huì )保障部全國人才流動(dòng)中心，并于每年年底報送當年見(jiàn)習工作實(shí)施情況報告。




附件：青年就業(yè)見(jiàn)習工作情況匯總表（略）




 

人力資源社會(huì )保障部

教育部

財政部

商務(wù)部

國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

共青團中央

全國工商聯(lián)

2020年7月8日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/doc/89045.html

本文關(guān)鍵詞： 人社部函, 人力資源社會(huì )保障部, 教育部, 財政部, 商務(wù)部, 國務(wù)院, 國資委, 共青團中央, 全國工商聯(lián), 于進(jìn)一步加強, 就業(yè), 見(jiàn)習, 通知