衛醫管發(fā)〔2009〕111號 關(guān)于印發(fā)《醫院投訴管理辦法(試行)》的通知

瀏覽量:          時(shí)間:2016-07-11 01:39:05

關(guān)于印發(fā)《醫院投訴管理辦法(試行)》的通知


衛醫管發(fā)〔2009〕111號

 

 



各省、自治區、直轄市衛生廳局、中醫藥管理局,新疆生產(chǎn)建設兵團衛生局:

為加強醫院投訴管理,規范投訴處理程序,維護正常醫療秩序,保護醫患雙方合法權益,衛生部、國家中醫藥管理局組織制定了《醫院投訴管理辦法(試行)》?,F印發(fā)給你們,請參照執行。
 

 


二〇〇九年十一月二十六日

 


 

 


醫院投訴管理辦法(試行)

 



第一章 總    則

第一條  為加強醫院投訴管理,規范投訴處理程序,維護正常醫療秩序,保障醫患雙方合法權益,根據《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《信訪(fǎng)工作條例》、《衛生信訪(fǎng)工作辦法》【已廢止】等法規、規章,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱(chēng)投訴,主要是指患者及其家屬等有關(guān)人員(以下統稱(chēng)投訴人)對醫院提供的醫療、護理服務(wù)及環(huán)境設施等不滿(mǎn)意,以來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等方式向醫院反映問(wèn)題,提出意見(jiàn)和要求的行為。

第三條  本辦法適用于各級各類(lèi)醫院的投訴管理,其他醫療機構參照執行。

第四條  衛生部、國家中醫藥管理局負責全國醫院投訴管理工作的監督指導。

縣級以上地方人民政府衛生行政部門(mén)(含中醫藥管理部門(mén),下同)負責本行政區域內醫院投訴管理工作的監督指導。

第五條  醫院應當按規定實(shí)行院務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受群眾和社會(huì )的監督。

第六條  醫院投訴的接待、處理工作應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時(shí)、便民的原則。

第七條  醫院應當提高管理水平,保障醫療質(zhì)量和醫療安全,避免和減少不良事件的發(fā)生。

第八條  醫院應當制訂《重大醫療糾紛事件應急處置預案》,并組織開(kāi)展相關(guān)的宣傳和培訓工作,及時(shí)、有效化解矛盾糾紛。

第九條  各級衛生行政部門(mén)和醫院應當做好醫院投訴管理工作和醫療糾紛人民調解工作的銜接。

第十條  醫院應當建立與醫療質(zhì)量安全管理相結合的投訴管理責任制度,健全投訴管理部門(mén)與臨床、護理、醫技和后勤等部門(mén)的溝通制度,提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全。

第十一條  醫院應當建立健全醫療安全預警制度,加強緊急情況警告值報告和緊急情況處置。
 


第二章 醫患溝通
 


第十二條  醫院應當體現“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平,增強服務(wù)意識和法律意識,提高醫療質(zhì)量,注重人文關(guān)懷,優(yōu)化服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,加強醫患溝通,努力構建和諧醫患關(guān)系。

第十三條  醫院應當健全醫患溝通制度,完善醫患溝通內容,加強對醫務(wù)人員醫患溝通技巧的培訓,提高醫患溝通能力。

第十四條  醫院全體工作人員應當牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,全心全意為患者服務(wù),熱情、耐心、細致地做好接待、解釋、說(shuō)明工作,把對病人的尊重、理解和關(guān)懷體現在醫療服務(wù)全過(guò)程。

第十五條  醫務(wù)人員應當尊重患者依法享有的隱私權、知情權、選擇權等權利,根據患者病情、預后不同以及患者實(shí)際需求,突出重點(diǎn),采取適當方式進(jìn)行溝通。

醫患溝通中有關(guān)診療情況的重要內容應當及時(shí)、完整、準確地記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認。
 


第三章 投訴管理機構與人員


第十六條  醫院應當設立醫患關(guān)系辦公室或指定部門(mén)統一承擔醫院投訴管理工作(以下統稱(chēng)投訴管理部門(mén))。投訴管理部門(mén)履行以下職責:

(一)統一受理投訴;

(二)調查、核實(shí)投訴事項,提出處理意見(jiàn),及時(shí)答復投訴人;

(三)組織、協(xié)調、指導全院的投訴處理工作;

(四)定期匯總、分析投訴信息,提出加強與改進(jìn)工作的意見(jiàn)或建議。

第十七條  二級以上醫院的投訴管理部門(mén),應當配備專(zhuān)職工作人員,其他醫院根據實(shí)際情況可配置兼職人員。醫院應當為投訴管理部門(mén)及其工作人員提供必要的工作場(chǎng)所和條件,保障工作人員工作待遇與人身安全。接待場(chǎng)所安裝視頻攝像和錄音裝置的,應當做好存查工作。

第十八條  醫院主要領(lǐng)導是醫院投訴管理的第一責任人。醫院各部門(mén)、各科室應當指定至少1名負責人配合投訴管理部門(mén)做好投訴處理工作。

第十九條  醫院應當逐步建立健全相關(guān)機制,鼓勵和吸納社會(huì )工作者、志愿者等熟悉醫學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)知識的人員或第三方組織參與醫院投訴接待與處理工作。
 


第四章 投訴接待與處理
 


第二十條  醫院應當建立暢通、便捷的投訴渠道,在醫院顯著(zhù)位置公布投訴管理部門(mén)、地點(diǎn)、接待時(shí)間及其聯(lián)系方式。有條件的醫院可設立網(wǎng)絡(luò )投訴平臺,并安排人員處理、回復患者投訴。

第二十一條  醫院投訴接待實(shí)行“首訴負責制”。投訴人向有關(guān)部門(mén)、科室投訴的,被投訴部門(mén)、科室的工作人員應當予以熱情接待,對于能夠當場(chǎng)協(xié)調處理的,應當盡量當場(chǎng)協(xié)調解決;對于無(wú)法當場(chǎng)協(xié)調處理的,接待的部門(mén)或科室應當主動(dòng)引導投訴人到投訴管理部門(mén)投訴。

第二十二條  投訴接待人員應當認真聽(tīng)取投訴人意見(jiàn),核實(shí)相關(guān)信息,并如實(shí)填寫(xiě)《醫院投訴登記表》(見(jiàn)附件),如實(shí)記錄投訴人反映的情況,并經(jīng)投訴人簽字(或蓋章)確認。

匿名投訴按照國家有關(guān)規定辦理。

第二十三條  投訴接待人員應當耐心細致地做好解釋工作,穩定投訴人情緒,避免矛盾激化。

第二十四條  醫院投訴管理部門(mén)接到投訴后,應當及時(shí)向當事部門(mén)、科室和相關(guān)人員了解、核實(shí)情況,并可采取院內醫療質(zhì)量安全評估等方式,在查清事實(shí)、分清責任的基礎上提出處理意見(jiàn),并反饋投訴人,當事部門(mén)、科室和相關(guān)人員應當予以積極配合。

第二十五條  對于涉及醫療質(zhì)量安全、可能危及患者健康的投訴,醫院應當立即采取積極措施,預防和減少患者損害的發(fā)生。

對于涉及收費、價(jià)格等能夠當場(chǎng)核查處理的,應當及時(shí)查明情況,立即糾正。

對于情況較復雜,需調查、核實(shí)的投訴事項,一般應當于5個(gè)工作日內向投訴人反饋相關(guān)處理情況或處理意見(jiàn)。

對于涉及多個(gè)科室,需組織、協(xié)調相關(guān)部門(mén)共同研究的投訴事項,應當于10個(gè)工作日內向投訴人反饋處理情況或處理意見(jiàn)。

第二十六條  醫院各部門(mén)、科室應當積極配合投訴管理部門(mén)開(kāi)展投訴事項調查、核實(shí)、處理工作。

第二十七條  涉及醫療事故爭議的,應當告知投訴人按照《醫療事故處理條例》等法規,通過(guò)醫療事故技術(shù)鑒定、調解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導工作。 

第二十八條  屬于下列情形之一的投訴,投訴管理部門(mén)應當向投訴人說(shuō)明情況,告知相關(guān)處理規定:

(一)投訴人已就投訴事項向人民法院起訴的;

(二)投訴人已就投訴事項向信訪(fǎng)部門(mén)反映并作出處理的;

(三)沒(méi)有明確的投訴對象和具體事實(shí)的;

(四)已經(jīng)依法立案偵查的治安案件、刑事案件;

(五)其他不屬于投訴管理部門(mén)職權范圍的投訴。

第二十九條 投訴人應當依法文明表達意見(jiàn)和要求,向醫院投訴管理部門(mén)提供真實(shí)、準確的投訴相關(guān)資料,配合醫院投訴管理部門(mén)的調查和詢(xún)問(wèn),不得擾亂醫療正常秩序。對于投訴人采取違法或過(guò)激行為的,醫院應當及時(shí)采取相應措施并依法向公安機關(guān)和衛生行政部門(mén)報告。
 


第五章  質(zhì)量改進(jìn)與檔案管理
 


第三十條  醫院應當將投訴管理納入醫院質(zhì)量安全管理體系,逐步建立投訴信息上報系統及處理反饋機制:

(一)投訴管理部門(mén)應當定期對投訴情況進(jìn)行歸納分類(lèi)和分析研究,發(fā)現醫院管理、醫療質(zhì)量的薄弱環(huán)節,提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議,督促相關(guān)部門(mén)、科室及時(shí)整改。

(二)醫院應當定期召開(kāi)投訴分析會(huì )議,分析產(chǎn)生投訴的原因,針對突出問(wèn)題提出改進(jìn)方案,并加強督促落實(shí)。

第三十一條  醫院工作人員有權對醫院管理、服務(wù)等各項工作進(jìn)行內部投訴,提出意見(jiàn)、建議,醫院及投訴管理等有關(guān)部門(mén)應當予以重視,并及時(shí)處理、反饋。

臨床一線(xiàn)工作人員,對于發(fā)現的藥品、醫療器械、水、電、氣等醫療質(zhì)量安全保障方面的問(wèn)題,有責任向投訴管理部門(mén)或者有關(guān)職能部門(mén)反映,投訴管理等有關(guān)部門(mén)應當及時(shí)處理、反饋。

第三十二條  醫院應當建立健全投訴檔案,立卷歸檔,留檔備查:

(一)投訴人基本信息;

(二)投訴事項及相關(guān)證明材料;

(三)調查、處理及反饋情況;

(四)其他與投訴事項有關(guān)的材料。

第三十三條  醫院應當按照《重大醫療過(guò)失行為和醫療事故報告制度的規定》(衛醫發(fā)〔2002〕206號)做好重大醫療過(guò)失行為和醫療事故報告的工作。

第三十四條  各級衛生行政部門(mén)應當逐步建立本地區醫院投訴及醫療糾紛信息系統,收集、分析并反饋相關(guān)信息,指導醫院改進(jìn)工作,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

各級衛生行政部門(mén)應當鼓勵醫院主動(dòng)報告無(wú)損害醫療差錯行為,逐步建立無(wú)損害醫療差錯免責報告制度。
 


第六章 監督管理
 


第三十五條  各級衛生行政部門(mén)應當加強對轄區內醫院投訴工作的監督管理。

各級醫院應當按照本辦法規定,規范醫院投訴管理工作。

第三十六條  上級衛生行政部門(mén)發(fā)現下級衛生行政部門(mén)對醫院投訴工作監督不力造成嚴重后果的,按照《衛生信訪(fǎng)工作管理辦法》進(jìn)行處理。

醫院應當定期統計投訴情況,統計結果應當與年終考核、醫師定期考核、醫德考評、評優(yōu)評先等結合。

第三十七條  未按照本辦法規定開(kāi)展投訴管理工作,導致發(fā)生嚴重群體性事件的,按照《醫療事故處理條例》的有關(guān)規定給予處理,同時(shí)要追究醫院和有關(guān)部門(mén)負責人的領(lǐng)導責任。

衛生行政部門(mén)接到醫院關(guān)于重大投訴事件的報告,未及時(shí)組織調查導致重大群體性事件的,按照《醫療事故處理條例》的有關(guān)規定給予處理。

醫院未設置投訴管理部門(mén)或者配備專(zhuān)(兼)職人員的,按照《醫療事故處理條例》的有關(guān)規定給予處理。

第三十八條  對于在醫院投訴管理中表現優(yōu)秀,有效預防重大群體性事件發(fā)生的醫院及有關(guān)人員,衛生行政部門(mén)應當予以表?yè)P。
 


第七章  附  則
 


第三十九條  省級衛生行政部門(mén)可根據本辦法,結合本地具體情況制訂實(shí)施細則。

第四十條  本辦法由衛生部負責解釋。

第四十一條  本辦法自發(fā)布之日起施行。



附件:醫院投訴登記表.doc









鄭州外資企業(yè)服務(wù)中心微信公眾號

掃描二維碼 關(guān)注我們




本文鏈接:http://jumpstarthappiness.com/law/11704.html

本文關(guān)鍵詞: 衛醫管發(fā), 醫院, 投訴, 管理辦法, 試行, 通知

最新政策
相關(guān)政策
大鸡巴网站_国产av一级片_午夜18 视频在线观看_黄片视频无码