國家標準委關(guān)于發(fā)布《全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )考核評估辦法（試行）》的公告（全文）

國家標準委關(guān)于發(fā)布《全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )考核評估辦法（試行）》的公告

 

 

為貫徹落實(shí)國務(wù)院《深化標準化工作改革方案》，加強全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )管理，依據《全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )管理規定》，國家標準委制定了《全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )考核評估辦法（試行）》，現予以發(fā)布，自2016年6月28日起實(shí)施。

特此公告。
 

 

國家標準委

2016年6月28日
 

 

 

全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )考核評估辦法（試行）
 

 

第一章 總則
 

第一條  為加強全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )（含全國專(zhuān)業(yè)標準化工作組，以下統稱(chēng)技術(shù)委員會(huì )）管理，健全技術(shù)委員會(huì )激勵和約束機制，提高技術(shù)委員會(huì )工作能力和水平，依據《全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )管理規定》，制定本辦法。

第二條  技術(shù)委員會(huì )考核評估是指國家標準化管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國家標準委）組織對技術(shù)委員會(huì )日常運行情況進(jìn)行的監督檢查。

技術(shù)委員會(huì )考核評估工作由國家標準委統一組織,具體工作由國家標準技術(shù)審評中心承擔。

第三條  技術(shù)委員會(huì )考核評估的對象是國家標準委批準成立的技術(shù)委員會(huì )?？己嗽u估采用分批考核的方式，周期為3年。批準成立后不滿(mǎn)3年的技術(shù)委員會(huì )不參加考核評估。

分技術(shù)委員會(huì )工作納入技術(shù)委員會(huì )考核評估范圍，不單獨開(kāi)展考核評估。
 

第二章 考核評估內容
 

第四條  技術(shù)委員會(huì )考核評估內容主要包括承擔標準制修訂任務(wù)、日常管理和組織參與國際標準化工作等方面的情況。

（一）承擔標準制修訂任務(wù)包括項目完成率、標準體系建設和維護情況、項目申報、標準復審與實(shí)施情況跟蹤、標準制修訂過(guò)程的公開(kāi)性和透明度等；

（二）日常管理包括年度報告情況、經(jīng)費管理、委員管理、宣貫培訓等；

（三）組織參與國際標準化工作包括參與制修訂國際標準、國際標準的跟蹤評估及轉化等。
 

第三章 考核評估程序
 

第五條  國家標準委制定年度技術(shù)委員會(huì )考核評估方案，確定納入考核評估的技術(shù)委員會(huì )名單、考核評估指標具體要求、判定規則、進(jìn)度安排，明確考核評估要求。

第六條  技術(shù)委員會(huì )應當根據考核評估方案開(kāi)展自評，并提交考核評估自評報告及相關(guān)證明材料。

第七條  國家標準技術(shù)審評中心應當成立考核評估工作組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作組）。工作組實(shí)行組長(cháng)負責制，一般由5-7位具有高級職稱(chēng)、熟悉技術(shù)委員會(huì )運行管理的專(zhuān)家組成。

第八條  根據技術(shù)委員會(huì )提交的自評材料，工作組進(jìn)行評估。必要時(shí)，工作組可采取現場(chǎng)考察質(zhì)詢(xún)的方式進(jìn)行評估?？己私Y束，工作組給出明確評估意見(jiàn)，由國家標準技術(shù)審評中心報國家標準委?？己嗽u估期間，工作組可以要求技術(shù)委員會(huì )提供必要的補充材料，技術(shù)委
員會(huì )應當予以配合。

第九條  工作組應當嚴格遵守考核評估工作紀律要求，客觀(guān)、公正、獨立地開(kāi)展工作?？己嗽u估結果公布前，不得對外泄露評估意見(jiàn)。

第十條  國家標準委依據工作組的評估意見(jiàn)，結合掌握的技術(shù)委員會(huì )相關(guān)工作信息，確定考核評估結果，并向社會(huì )公開(kāi)。
 

第四章 考核評估結果及應用
 

第十一條  技術(shù)委員會(huì )考核評估結果分為一級、二級、三級和不合格四個(gè)等級。

第十二條  技術(shù)委員會(huì )考核評估結果有效期為3年。

第十三條  對考核評估結果為一級的技術(shù)委員會(huì )，給予通報表?yè)P。對考核評估結果為二級的技術(shù)委員會(huì )，應當按照專(zhuān)家組意見(jiàn)建議改進(jìn)完善工作。對考核評估結果為三級的技術(shù)委員會(huì )，納入重點(diǎn)監督檢查范圍。

第十四條  對考核評估結果不合格的技術(shù)委員會(huì )，暫停其工作并限期整改，整改時(shí)限一般為6個(gè)月。整改期滿(mǎn)后重新組織考核評估，評估結果仍未達到三級要求的，視情況采取調整秘書(shū)處承擔單位、重新組建、撤銷(xiāo)等處理措施。

第十五條  在考核評估工作中提供虛假情況和材料，致使評估結果失實(shí)的技術(shù)委員會(huì )，查實(shí)后由國家標準委通報批評并視情況采取降低評估等級、調整秘書(shū)處承擔單位等處理措施。
 

第五章 附則
 

第十六條  本辦法自2016年6月28日起實(shí)施。

第十七條  本辦法由國家標準委負責解釋。

 

 

 

 

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/law/12570.html

本文關(guān)鍵詞： 國家標準委, 全國專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì ), 考核, 評估, 辦法, 試行, 公告, 全文