人社廳函〔2022〕132號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于2022年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關(guān)意見(jiàn)的函》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于2022年國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資有關(guān)意見(jiàn)的函






人社廳函〔2022〕132號

 各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局），黨中央有關(guān)部門(mén)辦公廳（室），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構辦公廳（室），全國人大常委會(huì )辦公廳、全國政協(xié)辦公廳秘書(shū)局，國家監委、最高人民法院、最高人民檢察院辦公廳，有關(guān)民主黨派中央辦公廳（室），有關(guān)人民團體辦公廳（室）：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)的有關(guān)要求，鼓勵和支持國有企業(yè)2022年擴大高校畢業(yè)生招聘規模，現提出以下意見(jiàn)：

國有企業(yè)根據黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)的有關(guān)要求，積極擴大高校畢業(yè)生招聘規模，按照工資效益聯(lián)動(dòng)機制確定的工資總額難以滿(mǎn)足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的，經(jīng)履行出資人職責機構或其他企業(yè)主管部門(mén)同意，統籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數、離退休減員情況和現有職工工資水平等因素，2022年可給予一次性增人增資，核增部分據實(shí)計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。




 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2022年9月5日

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