江蘇省人社廳 江蘇省財政廳《關(guān)于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養老金調整通知》

關(guān)于2015年江蘇省企業(yè)退休人員基本養老金調整通知
 

經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，日前我省企業(yè)退休人員養老金調整方案正式出臺。

人均調整水平仍為10%，內涵要求較去年有變化

普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合

根據國家人力資源社會(huì )保障部、財政部有關(guān)文件精神，今年我省企業(yè)退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長(cháng)繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現了公平與效率相結合的原則。

今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿(mǎn)1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給?！　∨c本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加，比去年下調0.5個(gè)百分點(diǎn)。

70歲以上高齡退休人員繼續適當加發(fā)養老金

對于去年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；對于去年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

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