浙政辦發(fā)〔2019〕57號《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )工作規則的通知》

《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )工作規則的通知》










浙政辦發(fā)〔2019〕57號

各市、縣（市、區）人民政府，省政府直屬各單位：

《浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )工作規則》已經(jīng)省政府批準，現予印發(fā)。

浙江省人民政府辦公廳

2019年11月1日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )工作規則

第一章 總 則

第一條 根據黨的十九大報告中提出的加強中國特色新型智庫建設的精神，以及黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)要求，為促進(jìn)決策咨詢(xún)工作規范化、科學(xué)化、制度化，進(jìn)一步推動(dòng)高端智庫建設，制定本規則。

第二條 浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省咨詢(xún)委）是省委、省政府設立的高層次決策咨詢(xún)機構，對全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和改革開(kāi)放中全局性、前瞻性的重大戰略、重大決策、重大項目和重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究。

第三條 省咨詢(xún)委牢牢把握正確的政治方向，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，踐行習近平總書(shū)記對浙江的“干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇，永立潮頭方顯擔當”新期望，為推進(jìn)全省“兩個(gè)高水平”建設發(fā)揮積極作用。

第四條 省咨詢(xún)委堅持以服務(wù)省委、省政府科學(xué)民主依法決策為宗旨，以建設特色鮮明、制度創(chuàng )新、引領(lǐng)發(fā)展的高端智庫為目標，按照服務(wù)決策、適度超前原則，聚焦省委、省政府中心工作，圍繞新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義主題，健全決策咨詢(xún)機制，積極開(kāi)展聚智咨政、建言獻策。

第二章 工作任務(wù)

第五條 省咨詢(xún)委根據省委、省政府要求，承擔以下工作任務(wù)：

（一）對全省國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重大戰略、重大決策、重大項目和重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究和咨詢(xún)論證；

（二）對全省中長(cháng)期規劃和重要規劃進(jìn)行研究和咨詢(xún)論證；

（三）對涉及全省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)研究；

（四）省委、省政府交辦的其他咨詢(xún)研究和論證任務(wù)；

（五）指導聯(lián)系各市、縣（市、區）咨詢(xún)委員會(huì )工作。

第三章 組織機構

第六條 省咨詢(xún)委每屆任期5年，任期與省政府同步。

第七條 省咨詢(xún)委設立學(xué)術(shù)委員會(huì )和若干個(gè)專(zhuān)業(yè)部。

第八條 省咨詢(xún)委辦公室作為省咨詢(xún)委辦事機構，歸口省政府辦公廳管理。

第四章 組成人員

第九條 省咨詢(xún)委由主任，副主任若干名，秘書(shū)長(cháng)，副秘書(shū)長(cháng)若干名和委員組成。省咨詢(xún)委組成人員65人左右。

第十條 省咨詢(xún)委主任、副主任、秘書(shū)長(cháng)和從黨政部門(mén)領(lǐng)導干部中聘任的委員人選由省委組織部提名，報省委、省政府批準，省政府予以聘任。其他人選由省咨詢(xún)委會(huì )同省政府辦公廳提名，報省委、省政府批準，省政府予以聘任。省咨詢(xún)委主任按照本規則，在屆期中可對組成人員提出辭聘和增聘意見(jiàn)，按程序報省委、省政府批準。

第十一條 省咨詢(xún)委副秘書(shū)長(cháng)、學(xué)術(shù)委員會(huì )正副主任和成員、專(zhuān)業(yè)部正副部長(cháng)由省咨詢(xún)委任免。

第十二條 省咨詢(xún)委委員主要從在大學(xué)和科研機構中具有較高知名度的學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)研究人員，以及長(cháng)期在省級黨政部門(mén)工作、有實(shí)際研究能力的領(lǐng)導干部中聘任，并落實(shí)到各專(zhuān)業(yè)部。

第十三條 省咨詢(xún)委可設顧問(wèn)和特約研究員。顧問(wèn)由省咨詢(xún)委提名，報省政府批準聘任；特約研究員由省咨詢(xún)委聘任。

第十四條 委員條件：

（一）思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱心于決策咨詢(xún)事業(yè)；

（二）具有一定的代表性，在有關(guān)領(lǐng)域有較高的專(zhuān)業(yè)水平和咨詢(xún)研究能力；

（三）具備參加咨詢(xún)活動(dòng)的身體條件；

（四）首聘年齡一般在65周歲以下，續聘年齡一般不超過(guò)68周歲。對“兩院”院士及相關(guān)資深專(zhuān)家，可適當放寬年齡限制。省咨詢(xún)委委員按國家規定的退休年齡辦理退休手續，但仍可繼續擔任委員。

第十五條 委員責任和要求：

（一）自覺(jué)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律；

（三）解放思想、實(shí)事求是，積極參加各項活動(dòng)，秉公直言；

（四）加強學(xué)習、注重調研，不斷提高咨詢(xún)能力。

第十六條 省咨詢(xún)委組成人員無(wú)特殊理由連續多次不參加省咨詢(xún)委組織活動(dòng)的，視作自動(dòng)辭聘，由省咨詢(xún)委提出意見(jiàn)后報省政府備案。

第五章 工作方式

第十七條 省咨詢(xún)委由省政府直接領(lǐng)導。省咨詢(xún)委辦公室圍繞省咨詢(xún)委的中心工作和任務(wù)要求，做好各項咨詢(xún)研究活動(dòng)的組織協(xié)調與服務(wù)工作。

第十八條 省咨詢(xún)委實(shí)行主任負責制。主任通過(guò)召開(kāi)主任辦公會(huì )議，研究安排各項工作，審定重要咨詢(xún)研究報告、財務(wù)預決算報告和有關(guān)人事安排及制度制訂等。秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任根據主任辦公會(huì )議要求，協(xié)調落實(shí)各項工作。

第十九條 省咨詢(xún)委學(xué)術(shù)委員會(huì )活動(dòng)由學(xué)術(shù)委員會(huì )主任負責召集，協(xié)助省咨詢(xún)委主任評議咨詢(xún)研究報告，組織評價(jià)咨詢(xún)研究成果。

第二十條 各專(zhuān)業(yè)部部長(cháng)圍繞省咨詢(xún)委的工作任務(wù)和要求，負責組織本部委員開(kāi)展咨詢(xún)研究及相關(guān)活動(dòng)，努力完成各項任務(wù)。

第二十一條 省咨詢(xún)委委員所在單位應關(guān)心和支持委員工作，提供必要的工作條件。

第二十二條 省咨詢(xún)委每年至少舉行一次全體會(huì )議，總結回顧咨詢(xún)工作，研究部署新的咨詢(xún)任務(wù)。

第二十三條 省咨詢(xún)委的各項咨詢(xún)研究成果報送省委、省政府參閱，可適當提供給相關(guān)部門(mén)和單位參考。

第二十四條 省咨詢(xún)委各專(zhuān)業(yè)部、委員和特約研究員提出的咨詢(xún)研究意見(jiàn)可通過(guò)簡(jiǎn)報等方式，報省委、省政府參閱。

第二十五條 省咨詢(xún)委通過(guò)舉辦“之江智庫”活動(dòng)等方式，加強智庫研究成果轉化和學(xué)術(shù)交流，積極推進(jìn)浙江特色新型智庫建設。

第二十六條 省咨詢(xún)委實(shí)行咨詢(xún)研究成果激勵機制。

第二十七條 省咨詢(xún)委加強與國家和其他?。▍^、市）高端智庫及決策咨詢(xún)機構的交流與合作。

第六章 經(jīng)費保障

第二十八條 省咨詢(xún)委的咨詢(xún)研究專(zhuān)項及日常工作經(jīng)費由省級財政保障，列入部門(mén)預算，依法依規合理使用并接受財政、審計部門(mén)的監督和省政府辦公廳的內部審計監督。

第七章 附 則

第二十九條 本規則自印發(fā)之日起施行?！墩憬∪嗣裾k公廳關(guān)于印發(fā)浙江省人民政府咨詢(xún)委員會(huì )工作規則的通知》（浙政辦發(fā)〔2013〕151號）同時(shí)廢止。

浙政辦發(fā)〔2019〕57號.pdf

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本文關(guān)鍵詞： 浙江省