閩經(jīng)貿培訓〔2003〕298號《福建省經(jīng)貿委福建省人事廳關(guān)于福建省經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見(jiàn)》

福建省經(jīng)貿委福建省人事廳關(guān)于福建省經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見(jiàn)






閩經(jīng)貿培訓〔2003〕298號

各設區市人事局、經(jīng)貿委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，改進(jìn)和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，適應改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，根據中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組、國家人事部關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)規定以及原省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組、省人事局閩職改字〔1993〕18號、閩職改字〔1993〕19號文件精神，結合我省正?；u審以來(lái)的工作實(shí)踐，對今后我省企事業(yè)單位經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請遵照執行。

一、范圍和對象

企事業(yè)單位中，凡直接從事經(jīng)濟管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟計劃、經(jīng)濟貿易、經(jīng)濟監督、經(jīng)濟研究、生產(chǎn)調度、財稅金融、開(kāi)發(fā)投資、證券保險、網(wǎng)絡(luò )商務(wù)、物資物價(jià)、資產(chǎn)評估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會(huì )保險以及企業(yè)職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓教育、企業(yè)經(jīng)濟法律、企業(yè)管理咨詢(xún)等崗位工作的經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員，符合相應任職條件的可申報評審、確認或通過(guò)考試取得經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、崗位設置與要求

經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱(chēng)定為：經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。

經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設置要按照因事設崗的原則，運用職位分類(lèi)原理，根據本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學(xué)合理設置，確定合理的結構比例并制定相應的崗位職責。

三、評審條件

（一）獲得中初級職務(wù)任職資格的辦法

１、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可按閩職改字〔1993〕18號和閩人發(fā)〔2000〕84號文有關(guān)規定，直接考核確認相應檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

２、經(jīng)濟系列初、中級職務(wù)任職資格，國家已統一組織考試，不再進(jìn)行評審。凡符合國家關(guān)于經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報考條件的人員，通過(guò)全國統一組織的初、中級經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試且成績(jì)合格者，由省人事廳頒發(fā)國家人事部統一印制的經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（二）獲得高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格的辦法。

高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格通過(guò)評審獲得，其申報條件如下：

1、基本條件

（1）經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅實(shí)的經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)理論知識，了解并掌握國內外現代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實(shí)踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性意見(jiàn)，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益方面成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出；

（3）任現職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)〔2002〕152號、閩人發(fā)〔2002〕154號文件所規定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國統一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試；

（5）能指導經(jīng)濟師的工作和學(xué)習；

（6）必須結合本職工作，努力學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng )新能力和管理水平，應按有關(guān)規定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育；

（7）任現職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設區市日報理論版（均需有CN或ISSN刊號，下同）獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫(xiě)具備相當水平的論文或專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結。

（8）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務(wù)師）職務(wù)任職資格2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務(wù)師）職務(wù)任職資格5年以上。

2、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件：

為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟崗位上工作成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的專(zhuān)業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格。

1、不具備規定學(xué)歷人員申報條件

取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格5年以上，但未達到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）-（7）條外，還要符合下列條件之一：

（1）取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來(lái)，在省級以上出版部門(mén)正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(zhù)（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（2）取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文）；

（3）獲得"全國職工自學(xué)成才標兵"榮譽(yù)稱(chēng)號；

（4）已通過(guò)評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格，又通過(guò)全國統一組織的經(jīng)濟（國際商務(wù)）專(zhuān)業(yè)中級資格考試，成績(jì)合格。

2、不具備規定資歷人員申報條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）－（7）條及任現職以來(lái)，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

四、申報評審程序

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要在個(gè)人申報、單位考評、擇優(yōu)推薦的基礎上，按規定要求填寫(xiě)有關(guān)材料，經(jīng)所在單位人事（職改）部門(mén)審查、蓋章后逐級上報。各設區市申報高級經(jīng)濟師的材料應報設區市經(jīng)貿委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）職改辦初審后，由設區市職改辦審核同意后出具委托評審函，上報省經(jīng)濟貿易委員會(huì )培訓與職稱(chēng)處。省直單位專(zhuān)業(yè)人員的申報材料，經(jīng)廳（局、公司）職改領(lǐng)導小組審核同意后，送省經(jīng)濟貿易委員會(huì )培訓與職稱(chēng)處。評審材料由省經(jīng)貿委培訓與職稱(chēng)處審核后送省職改辦預審同意方可提交評審。省經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)高評委評審通過(guò)后，報省人事廳批準確認。委托評審材料由各設區市經(jīng)貿委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直廳（局、公司）職改辦負責統一送取。

2、申報對象的評審材料應經(jīng)過(guò)公示，具體辦法按閩人發(fā)〔2002〕154號文規定執行。

3、已實(shí)施評聘分開(kāi)的單位，可不受所在單位崗位職數或結構比例的限制，推薦、申報評審，但應根據本單位崗位職數或結構比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評聘分開(kāi)的單位，應在核定的崗位職數或結構比例限額內推薦、申報評審。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

福建省經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員高級技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作由省經(jīng)濟貿易委員會(huì )培訓與職稱(chēng)處具體負責，一般每年評審一次，按《福建省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號）組建評委庫，評審時(shí)隨機產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)組及評委會(huì )。

（二）代表作的要求

學(xué)歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結或論文）。

專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)包含綜合評價(jià)和定性評分兩項內容，定性評分設優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。

（三）考核答辯：申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國經(jīng)濟師（國際商務(wù)師）資格考試者外，均應參加答辯。

六、其它

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位都要嚴格審查，如實(shí)反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績(jì)，偽造學(xué)歷、資歷，代寫(xiě)、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消其參評資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本年度評審被否決的，在下一年度評審時(shí)，如有補充新的評審材料，可申報。

（三）本意見(jiàn)自2004年1月1日起執行。省工程技術(shù)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)職改領(lǐng)導小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)職改〔1994〕015號）同時(shí)廢止。過(guò)去與本意見(jiàn)不符的規定，以本意見(jiàn)為準。本文未載明的按原有關(guān)規定執行。

（四）本意見(jiàn)由省經(jīng)濟貿易委員會(huì )培訓與職稱(chēng)處負責解釋。

 

 

福建省經(jīng)貿委

福建省人事廳

2003年4月18日

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