豫人社函〔2021〕284號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于評選全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于評選全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知







豫人社函〔2021〕284號

各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局、科技局，省直有關(guān)單位：

近年來(lái)，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在各地方黨委、政府、各部門(mén)的大力支持下，全省科技系統和廣大科技工作者堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，全面落實(shí)新發(fā)展理念，在深化科技體制機制改革，大力推進(jìn)自主創(chuàng )新，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，充分發(fā)揮科技支撐經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展等方面，作出積極貢獻，涌現出了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。為表彰先進(jìn)，弘揚正氣，振奮精神，倡導改革創(chuàng )新和團結奉獻精神，進(jìn)一步激勵廣大科技系統干部職工的工作積極性和創(chuàng )新性，為打造國家創(chuàng )新高地，提升河南在國家戰略科技力量建設中的地位作出積極貢獻，經(jīng)省委省政府同意，省人力資源社會(huì )保障廳、省科技廳決定評選表彰一批全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

1. 先進(jìn)集體評選范圍：全省科技行政管理部門(mén)（含內設機構）及其直屬事業(yè)單位，省直有關(guān)單位（含省屬高校、科研機構）的科技管理部門(mén)，以及省級及以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )科技管理部門(mén)及其直屬公共服務(wù)機構等。

2. 先進(jìn)工作者評選范圍：全省科技行政管理部門(mén)（含內設機構）及其直屬事業(yè)單位的正式在編在崗人員，省直有關(guān)單位（含省屬高校、科研機構）的科技管理部門(mén)的正式在編在崗人員，以及省級及以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )科技管理部門(mén)及其直屬公共服務(wù)機構的正式在編在崗人員。

已獲得省部級以上表彰的集體和個(gè)人不再參加此次評選。

（二）表彰名額

先進(jìn)集體50個(gè)，先進(jìn)工作者150名。

二、評選條件

（一）全省科技系統先進(jìn)集體評選條件

深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，踐行“三個(gè)表率”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，嚴格落實(shí)中央“八項規定”精神，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，堅持黨對科技工作的全面領(lǐng)導，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的重大決策部署，為地方經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的科技支撐。2016年以來(lái)未發(fā)生重大責任事故和違法違紀等案件，并具備下列條件之一：

1. 改革創(chuàng )新，開(kāi)拓科技創(chuàng )新管理新局面。全面貫徹新發(fā)展理念，按照“抓戰略、抓改革、抓規劃、抓服務(wù)”的新定位、新要求，提出符合上級精神、具有本地特點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、操作性強的科技工作新思路、新設計和新舉措。

2. 銳意進(jìn)取，敢于應對科技改革發(fā)展新問(wèn)題。在突破關(guān)鍵共性技術(shù)、培育新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展民生科技、落實(shí)科技成果轉移轉化、科技精準扶貧、激發(fā)科技人才和全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)積極性等方面取得重要突破，形成了創(chuàng )新治理的新機制、新做法、新經(jīng)驗。

3. 精準施策，積極落實(shí)科技服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的各項任務(wù)。以科技創(chuàng )新為引領(lǐng)推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，統籌區域科技創(chuàng )新工作，協(xié)同科技與經(jīng)濟等其他領(lǐng)域各方力量，優(yōu)化工作機制解決管理難題，破除體制機制障礙，在關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，協(xié)同、高效、開(kāi)放的區域創(chuàng )新體系建設成效明顯。

4. 勇于擔當，敢于應對急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件。在打贏(yíng)扶貧攻堅戰、環(huán)保攻堅戰、疫情防控、疫情應急科研攻關(guān)和疫情期間助力企業(yè)復工復產(chǎn)等急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件中不怕困難、迎難而上、勇挑重擔，善于攻堅克難、科學(xué)應對、表現突出，得到人民群眾認可，樹(shù)立科技管理系統良好形象。

5. 作風(fēng)優(yōu)良，領(lǐng)導集體凝聚力、組織力、戰斗力強。領(lǐng)導班子信念堅強、團結協(xié)作、作風(fēng)民主、廉潔奉公，富有進(jìn)取精神。在加強黨的建設、推動(dòng)科技創(chuàng )新，構建創(chuàng )新文化、建設高素質(zhì)人才隊伍和密切聯(lián)系群眾等方面成效顯著(zhù)，為我省科技事業(yè)作出突出貢獻，具有較高的群眾認可度或社會(huì )公信力。

6. 在其他方面作出突出貢獻。

（二）全省科技系統先進(jìn)工作者評選條件

認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，踐行“三個(gè)表率”，增強“四個(gè)意識”、牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，、做到“兩個(gè)維護”，作風(fēng)正派，嚴于律已，清正廉潔。至今，連續從事科技管理工作5年（含）以上，未發(fā)生違法違紀等行為，并具備下列條件之一：

1. 愛(ài)崗敬業(yè)，在科技管理事業(yè)和本職工作表現突出。深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記科技創(chuàng )新思想，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的各項文件精神。具有強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛(ài)科技事業(yè)，具有較強的組織協(xié)調能力和管理水平，勤于付出、敢于創(chuàng )新，在工作中履職盡責，發(fā)揮骨干模范帶頭作用。

2. 銳意改革，在落實(shí)科技體制改革各項政策措施中有突出貢獻。積極貫徹落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略工作部署，在深化科技體制改革、落實(shí)科技創(chuàng )新政策等方面勇于改革創(chuàng )新，發(fā)揮突出作用，相關(guān)工作產(chǎn)生良好經(jīng)濟社會(huì )效應。

3. 勤于鉆研，具備較高科技管理專(zhuān)業(yè)化水平。在創(chuàng )新科技管理工作的實(shí)踐中，善于把握科技規律，能夠結合實(shí)際，創(chuàng )造性落實(shí)上級精神與要求，在科技創(chuàng )新發(fā)展規劃、政策法規、科研管理、監督評估以及推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新發(fā)展等工作中顯示較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

4. 勇于擔當，敢于應對急難險重事件和科技管理難點(diǎn)問(wèn)題。在打贏(yíng)扶貧攻堅戰、環(huán)保攻堅戰、疫情防控、疫情應急科研攻關(guān)和疫情期間助力企業(yè)復工復產(chǎn)等急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件中工作中不怕困難、迎難而上、勇挑重擔、攻堅克難、無(wú)私奉獻、科學(xué)應對、表現突出，充分發(fā)揮先鋒模范作用和典型示范作用，贏(yíng)得人民群眾贊譽(yù)。

5. 求真務(wù)實(shí)，在科技服務(wù)企業(yè)、科技服務(wù)基層工作中發(fā)揮重要作用。服務(wù)意識強，不計較個(gè)人得失，在推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研、高校和科研院所等科技力量服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)人才、資金等創(chuàng )新要素向基層集聚，幫扶中小企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng )新能力等方面，取得顯著(zhù)成績(jì)，在本系統和服務(wù)對象中公認度高。

6. 在其他方面作出突出貢獻。

三、組織領(lǐng)導

省人力資源社會(huì )保障廳和省科技廳組成“河南省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者” 評選工作領(lǐng)導小組，負責全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰工作，下設辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評選表彰辦），辦公室設在省科技廳人事處（名單見(jiàn)附件），負責推薦、評選、表彰的各項具體工作。省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障部門(mén)與科技管理部門(mén)、省直有關(guān)單位應成立評選推薦機構，負責組織本地區（含高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區）、本系統的評選推薦工作。

四、評選程序

（一）推薦程序

評選表彰工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴格按照自下而上、民主擇優(yōu)、逐級審核推薦，等額評選的方式進(jìn)行。嚴格執行“兩審三公示”程序，即省評選機構進(jìn)行初審、復審兩次審核，并分別在本單位、省轄市范圍和全省范圍內三次公示，省直單位候選的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者分別在本單位、主管部門(mén)和全省范圍內三次公示（每次公示不少于5個(gè)工作日）。

1. 按照評選條件，各基層單位經(jīng)民主推薦、考察審核、領(lǐng)導班子集體研究審議決定擬推薦對象，并在本單位公示。公示內容包括評選條件、單位推薦情況、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等。

2. 按照管理權限，各基層單位報所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)和科技管理部門(mén)，省直部門(mén)所屬單位報省直主管部門(mén)，進(jìn)行自下而上逐級推薦。各省轄市、濟源示范區、省直有關(guān)單位評選推薦機構結合近年來(lái)科技管理工作考核評價(jià)情況，就推薦程序的規范性、推薦材料的真實(shí)性以及擬推薦對象的基本情況、事跡等，組織評選并提出初步推薦對象，撰寫(xiě)推薦工作報告，將初評推薦材料報省科技系統評選表彰辦。

3. 省評選表彰辦初審同意后，反饋各省轄市、濟源示范區、省直有關(guān)單位評選推薦機構，并按照干部管理權限負責組織本地區本部門(mén)推薦對象的征求意見(jiàn)工作；征求意見(jiàn)通過(guò)后，各省轄市、濟源示范區、省直有關(guān)單位評選推薦機構按程序對推薦對象進(jìn)行公示（公示不少于5個(gè)工作日），經(jīng)公示無(wú)異議后，將正式推薦材料報省評選表彰辦。

4. 省評選表彰辦對正式推薦對象進(jìn)行復審，提出擬表彰對象名單，報省評選表彰領(lǐng)導小組審定后，在全省范圍內進(jìn)行公示（公示不少于5個(gè)工作日），經(jīng)公示無(wú)異議后，報評選領(lǐng)導小組研究確定表彰對象。

（二）工作要求

1. 堅持面向基層。評選推薦工作要面向基層單位和一線(xiàn)科技管理工作人員傾斜。副廳級及以上單位和個(gè)人不參加評選，縣（市、區）及以上黨委、政府不參加評選。在事業(yè)單位擔任領(lǐng)導職務(wù)并具有高級職稱(chēng)且繼續從事科研工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可按科研人員身份參評。先進(jìn)工作者中處級干部（含一至四級調研員）比例不超20%，原則上推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者不宜同時(shí)集中在一個(gè)單位。

2. 嚴格標準。評選工作要嚴格按照評選推薦條件進(jìn)行，認真做好把關(guān)工作，堅持德績(jì)兼備，以思想政治表現、工作業(yè)績(jì)、貢獻大小為主要衡量標準，推薦對象要具有代表性、先進(jìn)性和示范性。各省轄市、濟源示范區、省直有關(guān)單位評選機構要把好政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，對推薦程序的規范性、推薦材料的真實(shí)性切實(shí)負起責任。

3. 嚴肅評選紀律。在推薦過(guò)程中，要確保評選范圍內的集體和個(gè)人平等參選。對評選工作中有嚴重失職、瀆職弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按有關(guān)規定予以處理，對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選和單位，經(jīng)查實(shí)后取消其評選資格或撤銷(xiāo)獎勵，并停止該地區和部門(mén)參加下屆評選推薦活動(dòng)的資格。

4. 按時(shí)報送材料。各省轄市、濟源示范區評選機構要嚴格履行規定程序，確保工作進(jìn)度，按時(shí)、保質(zhì)、按名額報送推薦材料，過(guò)時(shí)不報視為自動(dòng)放棄。表格電子版可在河南省科技網(wǎng)“通知公告”欄下載，網(wǎng)址http://kjt.henan.gov.cn。

五、獎勵辦法

對評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者分別授予“全省科技系統先進(jìn)集體”和“全省科技系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，并分別頒發(fā)獎牌、證書(shū)。

六、進(jìn)度安排

（一）各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障、科技管理部門(mén)、省直有關(guān)單位應成立相應評選推薦機構，負責本地區、本部門(mén)的先進(jìn)集體和個(gè)人的評選推薦工作，并于2021年12月15日前將評選工作聯(lián)系表（附件11）word和pdf兩種格式報省評選表彰辦推薦材料聯(lián)系人郵箱。

（二）2021年12月31日前，各省轄市、濟源示范區評選推薦機構報送初步推薦材料（紙質(zhì)申報材料1份和電子申報材料1份）。電子申報材料應與紙質(zhì)申報材料一致。所有材料須對應提供電子掃描件（含有關(guān)印章或簽字等相關(guān)內容），分別形成一個(gè)電子文件，并存儲為word和pdf兩種格式，用光盤(pán)報送。因提交的電子版材料缺失（或與紙質(zhì)材料不一致）導致無(wú)法評審或評審信息不充分由各省轄市、濟源示范區、省直有關(guān)單位評選推薦機構負責。

初步推薦材料包括：

1. 推薦報告，內容包括：評選推薦工作組織情況、單位公示情況、考察情況、推薦意見(jiàn)等。

2. 先進(jìn)集體初評推薦表（附件3）。

3. 先進(jìn)工作者初評推薦表（附件4）。

4. 初評推薦對象匯總表（附件5）。

5. 初評對象1500字左右事跡簡(jiǎn)介及典型案例（可另附頁(yè)）。

（三）2022年1月15日前報送正式推薦材料。各省轄市、濟源示范區評選推薦機構向省評選表彰辦報送正式推薦材料（紙質(zhì)版1式5份、附電子版光盤(pán)）。

正式推薦材料包括：

1. 正式推薦報告，內容包括：推薦審核工作組織情況、征求意見(jiàn)情況、公示情況、考察情況、推薦意見(jiàn)等。

2. 征求意見(jiàn)表（附件6、附件7）。

3. 先進(jìn)集體推薦審批表（附件8）。

4. 先進(jìn)工作者推薦審批表（附件9）。

5. 推薦對象匯總表（附件10）。

七、聯(lián)系方式

省評選表彰辦聯(lián)系人：彭  濤   趙又佳

聯(lián)系電話(huà)：0371-86590676 

地址：鄭州市金水區花園路27號科技信息大廈2511房間

推薦材料聯(lián)系人：王 穎   段玉珊 

聯(lián)系電話(huà)：0371-65727108  郵箱：286095374＠qq.com

地址：鄭州市金水區政六街32號（政六街與紅專(zhuān)路交叉口向北50米路西），河南省科研試驗基地服務(wù)中心3樓301房間。





附件：【官網(wǎng)下載】

1. 全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導小組及辦公室成員名單

2. 全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦名額表

3. 全省科技系統先進(jìn)集體初評推薦表

4. 全省科技系統先進(jìn)工作者初評推薦表

5. 全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者初評推薦對象匯總表

6. 全省科技系統先進(jìn)集體征求意見(jiàn)表

7. 全省科技系統先進(jìn)工作者征求意見(jiàn)表

8. 全省科技系統先進(jìn)集體推薦審批表

9. 全省科技系統先進(jìn)工作者推薦審批表

10. 全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦對象匯總表

11. 全省科技系統先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選工作聯(lián)系表








 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省科學(xué)技術(shù)廳

2021年11月8日

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