渝人社發(fā)〔2021〕67號《重慶市人力資源和社會(huì )保障局重慶市財政局國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費有關(guān)問(wèn)題的通知》

重慶市人力資源和社會(huì )保障局重慶市財政局國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規范企業(yè)職工基本養老保險參保繳費有關(guān)問(wèn)題的通知






渝人社發(fā)〔2021〕67號

各區縣（自治縣）人力社保局、財政局、稅務(wù)局，兩江新區社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局，高新區政務(wù)服務(wù)和社會(huì )事務(wù)中心、財政局、稅務(wù)局，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局、財政局、稅務(wù)局：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會(huì )保險法》《人力資源和社會(huì )保障部實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第13號）、《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號）、《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續若干問(wèn)題的通知》（人社部規〔2016〕5號）、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于職工基本養老保險關(guān)系轉移接續有關(guān)問(wèn)題的補充通知》（人社廳發(fā)〔2019〕94號）等有關(guān)規定，按照國家企業(yè)職工基本養老保險全國統籌要求，經(jīng)市政府同意，結合我市實(shí)際，現就進(jìn)一步規范我市企業(yè)職工基本養老保險參保繳費有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、范圍對象

（一）我市各類(lèi)用人單位職工應當依法參加企業(yè)職工基本養老保險。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下統稱(chēng)以個(gè)人身份參保人員）可以參加企業(yè)職工基本養老保險。

（二）用人單位少報職工人數、月數或職工繳費基數的，由用人單位提出申報，經(jīng)核實(shí)符合補繳條件的，可以補繳職工與用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的企業(yè)職工基本養老保險費，最早不早于1993年3月。其中，用人單位少報職工人數、月數且一次性補繳養老保險費超過(guò)3年（含）的，應提供人民法院、審計部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監察的行政部門(mén)或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )等出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應文書(shū)以及其他能夠證明該時(shí)間段存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料，相應文書(shū)應在相關(guān)部門(mén)履行各自法定職責過(guò)程中形成且產(chǎn)生于一次性繳納養老保險費之前，不得通過(guò)事后補辦的方式開(kāi)具。

（三）2011年7月1日及以后申報參加企業(yè)職工基本養老保險并繳納基本養老保險費的參保人員，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。2011年6月30日及以前已申報參加企業(yè)職工基本養老保險并繳納基本養老保險費、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年。

二、繳費辦法及標準

（一）正常繳費

用人單位應當依法依規主動(dòng)申報并按時(shí)足額繳納基本養老保險費，由用人單位和職工共同繳納，職工應繳納的基本養老保險費，由用人單位代扣代繳。以個(gè)人身份參保人員由個(gè)人繳納基本養老保險費。

在全市上年度就業(yè)人員平均工資公布以前，正常受理參保繳費申報，暫按不低于上上年度就業(yè)人員平均工資的60%、不高于上上年度就業(yè)人員平均工資的300%核定繳費基數，其中，參保人員因調動(dòng)、解除勞動(dòng)關(guān)系等原因需及時(shí)辦理人員減少或需辦理領(lǐng)取基本養老金手續的，暫按不低于上上年度就業(yè)人員平均工資的70%核定繳費基數。待上年度就業(yè)人員平均工資公布后，根據用人單位或個(gè)人申請，重新核定繳費基數。

（二）用人單位職工補繳

1.補繳1993年3月1日后少報參保人數或少報繳費月數形成的歷年欠繳企業(yè)職工基本養老保險費，按以下辦法計算：

補繳金額=申報補繳時(shí)上年度就業(yè)人員平均工資×本人各年度繳費指數之和×（單位繳費比例+職工個(gè)人繳費比例）。其中，單位繳費比例分段計算，補繳2019年4月及其以前的比例為20%，補繳2019年5月及其以后的比例為16%，職工個(gè)人繳費比例為8%。

各年度繳費指數是指用人單位職工相應年度繳費基數與對應上年度社會(huì )保險適用的全市職工平均工資（或全市上年度就業(yè)人員平均工資）的比值，具體由參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責計算。

2.補繳1993年3月1日后歷年少報繳費基數形成的欠繳企業(yè)職工基本養老保險費，按以下辦法計算：

補繳金額=申報補繳時(shí)全市上年度就業(yè)人員平均工資×（申報維護補繳的基數-原申報繳費基數）/申報維護繳費基數對應上年度社會(huì )保險適用的全市職工平均工資（或全市上年度就業(yè)人員平均工資）×（單位繳費比例+職工個(gè)人繳費比例）。其中，單位繳費比例分段計算，補繳2019年4月及其以前的比例為20%，補繳2019年5月及其以后的比例為16%，職工個(gè)人繳費比例為8%。

（三）延長(cháng)繳費后一次性繳費

按照本《通知》第一條第（三）項延長(cháng)繳費的參保人員，選擇一次性繳費的，按參保人員一次性繳費時(shí)全市上年度就業(yè)人員平均工資為標準，由參保人員按我市個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險的繳費基數自愿選擇，并按20%的繳費比例繳費。

三、個(gè)人賬戶(hù)記入

補繳1993年3月1日后的企業(yè)職工基本養老保險費的，用人單位及職工完清費用后，參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定為參保人員記入個(gè)人賬戶(hù)本金和利息。具體為：按參保人員歷年各相應年度繳費基數分別乘以我市歷年規定的記賬比例記入個(gè)人賬戶(hù)本金，同時(shí)按規定的記賬利率記息。

延長(cháng)繳費人員一次性繳費后，參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構按本人申報繳費基數的8%計入基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

四、其他

（一）以個(gè)人身份參加我市企業(yè)職工基本養老保險的，應按時(shí)足額繳納企業(yè)職工基本養老保險費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

（二）各區縣（自治縣）人力社保、財政、稅務(wù)等部門(mén)要認真學(xué)習和準確把握本《通知》精神，確保準確理解政策，嚴格落實(shí)到位;要大力開(kāi)展培訓工作，統一政策口徑，做好政策解釋?zhuān)_引導輿論，準確宣傳政策，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍;要加強組織領(lǐng)導，強化協(xié)調配合，切實(shí)形成工作合力，確保平穩推進(jìn)。

（三）本《通知》自2022年1月1日起實(shí)施，原有規定與本《通知》不一致的，按本《通知》執行。國家另有規定的，從其規定。






 

重慶市人力資源和社會(huì )保障局

重慶市財政局

國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局

2021年12月29日

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