京人社畢發(fā)〔2022〕32號《北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市財政局關(guān)于小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì )保險補貼有關(guān)事項的通知》

北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市財政局關(guān)于小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì )保險補貼有關(guān)事項的通知






京人社畢發(fā)〔2022〕32號

各區人力資源和社會(huì )保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局、財政審計局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，對小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的給予社會(huì )保險補貼?，F就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、政策內容

（一）適用范圍

本市行政區域內招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。招用的本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（含普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)的本市生源畢業(yè)生），勞動(dòng)合同起始時(shí)間距畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年且在此期間未與其他用人單位簽訂并履行勞動(dòng)合同，不含畢業(yè)年度內應屆高校畢業(yè)生。

（二）補貼標準

小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的，在勞動(dòng)合同期限內可申請享受最長(cháng)不超過(guò)1年的社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼以當年本市職工基本養老保險、基本醫療保險（不含生育保險）和失業(yè)保險的單位最低繳費標準予以補貼。

（三）其他說(shuō)明

小微企業(yè)已申請享受招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì )保險補貼的，不得再通過(guò)該畢業(yè)生申請享受本市其他社會(huì )保險補貼政策。

二、申請、審核和監督管理

本通知所涉及社會(huì )保險補貼的申請條件、申請時(shí)限、資金來(lái)源、審核和監督管理等規定，按照本市現行用人單位社會(huì )保險補貼有關(guān)規定執行。小微企業(yè)可通過(guò)北京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）向注冊或經(jīng)營(yíng)地所在區人力資源社會(huì )保障局提交申請。

本通知由市人力資源社會(huì )保障局、市財政局根據各自職責負責解釋。

本通知自頒布之日起實(shí)施。






 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

北京市財政局

2022年7月22日

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