京民社發(fā)〔2022〕215號《北京市民政局關(guān)于引導社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)工作的通知》

北京市民政局關(guān)于引導社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)工作的通知






京民社發(fā)〔2022〕215號
 

各區民政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局，各社會(huì )組織：

以社會(huì )團體、基金會(huì )和社會(huì )服務(wù)機構為主體組成的社會(huì )組織是吸納就業(yè)的重要力量。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，落實(shí)《民政部教育部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于推動(dòng)社會(huì )組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》（民發(fā)〔2022〕57號）、《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干措施〉的通知》(京政辦發(fā)〔2022〕20號）等文件要求，結合我市社會(huì )組織工作實(shí)際，現就引導社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)工作通知如下：

一、提高政治站位，高度重視穩崗就業(yè)工作

就業(yè)是頭等民生大事，是穩經(jīng)濟大盤(pán)的重要支撐。高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，解決好他們的就業(yè)問(wèn)題，關(guān)乎國家的長(cháng)遠發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。各區民政部門(mén)和全市社會(huì )組織要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府的系列部署，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì )組織工作更加突出位置，強化責任擔當，結合實(shí)際迅速組織開(kāi)展相關(guān)工作，挖掘就業(yè)崗位潛力，穩定現有就業(yè)崗位，提升就業(yè)服務(wù)能力，為促進(jìn)穩崗就業(yè)工作貢獻力量，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。

二、落實(shí)各項措施，全面做好穩崗就業(yè)工作

（一）引導社會(huì )組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。各區要將新成立的社會(huì )組織“有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應的專(zhuān)職工作人員”的法定條件落到實(shí)處，帶動(dòng)專(zhuān)職就業(yè)崗位增加。全市社會(huì )組織要依據章程、業(yè)務(wù)范圍和自身專(zhuān)長(cháng)優(yōu)勢，整合優(yōu)質(zhì)資源，充分挖掘自身潛力，合理開(kāi)發(fā)專(zhuān)兼職就業(yè)崗位，設置見(jiàn)習崗位，吸引有意愿從事公益事業(yè)的高校畢業(yè)生到社會(huì )組織見(jiàn)習、就業(yè)，優(yōu)先安排有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的最低生活保障及低收入家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象參加培訓和見(jiàn)習。推動(dòng)社會(huì )團體規范內部治理與分支（代表）機構管理，支持和幫助分支（代表）機構聘用工作人員。鼓勵基金會(huì )等慈善組織下沉資源，積極引入公益慈善項目和資金助力基層民生保障，帶動(dòng)開(kāi)發(fā)相應崗位、創(chuàng )造新增就業(yè)。推動(dòng)教育、醫療、養老等領(lǐng)域社會(huì )服務(wù)機構拓展服務(wù)空間，加大高校畢業(yè)生聘用力度。支持社區社會(huì )組織培育發(fā)展，引導社區社會(huì )組織充分挖掘社區服務(wù)需求，開(kāi)發(fā)靈活就業(yè)崗位，幫助重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象在社區內就業(yè)。鼓勵社會(huì )組織在實(shí)施政府購買(mǎi)服務(wù)、公益創(chuàng )投等相關(guān)項目時(shí)，按照承接服務(wù)的需求結合實(shí)際開(kāi)發(fā)更多公益服務(wù)崗位。鼓勵具有一定就業(yè)容量和技術(shù)含量的社會(huì )組織積極申報就業(yè)見(jiàn)習基地，優(yōu)先留用見(jiàn)習人員。

（二）引導社會(huì )組織穩定就業(yè)崗位。落實(shí)人力資源社會(huì )保障部門(mén)出臺的穩崗擴就業(yè)政策，確保符合條件的社會(huì )組織享受相關(guān)政策紅利。支持提高社會(huì )組織從業(yè)人員社會(huì )保障水平，鼓勵有條件的社會(huì )組織建立企業(yè)年金、醫療補充保險，鼓勵專(zhuān)職工作人員參加個(gè)人養老金制度。引導社會(huì )組織健全薪酬合理增長(cháng)和支付保障機制，推動(dòng)實(shí)施人才評價(jià)制度、繼續教育制度，增強社會(huì )組織對就業(yè)人員的吸引力。

（三）引導社會(huì )組織搭建供需對接平臺。各區在做好疫情防控前提下，結合“金秋招聘月”等專(zhuān)項行動(dòng)，組織動(dòng)員社會(huì )組織舉辦小規模、定制化的線(xiàn)上、線(xiàn)下崗位對接活動(dòng)，幫助社會(huì )組織與求職人員精準對接。全市社會(huì )組織要結合自身業(yè)務(wù)范圍與專(zhuān)長(cháng)，加強組織與企業(yè)、高校之間的溝通合作和資源共享，整合崗位資源，集成供需信息，搭建用人單位與就業(yè)人員的對接平臺。行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )要發(fā)揮與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，掌握用人單位類(lèi)型、用人崗位數量和專(zhuān)業(yè)技能要求，收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息，積極動(dòng)員引導行業(yè)企業(yè)、會(huì )員單位參與各類(lèi)穩崗促就業(yè)活動(dòng)。就業(yè)基金會(huì )、公益性就業(yè)服務(wù)中心等人力資源領(lǐng)域社會(huì )組織要發(fā)揮優(yōu)勢作用，通過(guò)開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘、對接、宣講、論壇等活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)與求職人員精準對接，助力穩崗就業(yè)工作。社區社會(huì )組織要依托“五社聯(lián)動(dòng)”機制，收集、發(fā)布、對接便民服務(wù)崗位信息，方便困難群眾就近就業(yè)。

（四）引導社會(huì )組織提供全面就業(yè)服務(wù)。各區對達成求職意向的高校畢業(yè)生和社會(huì )求職人員，要通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下方式組織崗前培訓，提升社會(huì )組織從業(yè)人員能力水平。鼓勵具有相關(guān)職能和能力條件的社會(huì )組織開(kāi)展職業(yè)指導、技能培訓、法律咨詢(xún)、權益維護等工作，深入高校、園區、企業(yè)、社區為企業(yè)和就業(yè)人員提供全面的就業(yè)輔導服務(wù)。多渠道開(kāi)展就業(yè)政策宣傳，通過(guò)提供通俗易懂的政策解讀，發(fā)布相關(guān)招聘信息等，提高會(huì )員企業(yè)的知曉度、參與度，引導就業(yè)人員樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān)，合理調整就業(yè)預期，轉變就業(yè)觀(guān)念，增強服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)，主動(dòng)到基層一線(xiàn)就業(yè)，到國家和人民最需要的地方就業(yè)。

三、強化組織保障，推動(dòng)穩崗就業(yè)工作取得實(shí)效

（一）加強組織領(lǐng)導。各區要把引導社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)作為當前的工作重點(diǎn)，切實(shí)增強責任感使命感緊迫感，制定具體方案，抓緊推動(dòng)相關(guān)政策措施落實(shí)到位。加強與人社、教育、財政等部門(mén)的溝通聯(lián)系，落實(shí)社會(huì )組織應當享有的優(yōu)惠政策，及時(shí)解決社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)工作中遇到的困難和問(wèn)題。

（二）加強保障激勵。各區要用足用好財政資金補助政策和政府購買(mǎi)服務(wù)政策，支持促進(jìn)就業(yè)成績(jì)突出的社會(huì )組織優(yōu)先承接政府轉移職能和服務(wù)項目。將社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)作為年度檢查、等級評估、評優(yōu)評先的重要參考依據。

（三）加強宣傳引導。各區要充分依托傳統媒體和新興媒介，通過(guò)報刊、電視和網(wǎng)絡(luò )等媒體和多種途徑，加大宣傳力度，主動(dòng)發(fā)現、及時(shí)報送典型案例，加強正面引導，發(fā)揮示范效應，樹(shù)立社會(huì )組織良好形象，提升社會(huì )公眾對社會(huì )組織的認知度、信任度，激發(fā)到社會(huì )組織就業(yè)的熱情，做好輿論引導，及時(shí)回應社會(huì )關(guān)切，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。

（四）加強統計報送。各區要收集整理本區社會(huì )組織參與穩崗就業(yè)工作情況，挖掘特點(diǎn)亮點(diǎn)，做好數據信息統計審核，及時(shí)將開(kāi)展工作情況、典型案例、經(jīng)驗做法報送市民政局。全市社會(huì )組織于2022年8月14日和12月10日前分兩次線(xiàn)上填報《北京市社會(huì )組織助力就業(yè)工作情況統計表》（附件1），有招聘需求的社會(huì )組織于2022年8月20日前線(xiàn)上填報《北京市社會(huì )組織招聘需求信息征集表》（附件2）。

各社會(huì )組織信息填報聯(lián)系電話(huà)：業(yè)務(wù)咨詢(xún)  65396188-6  技術(shù)咨詢(xún)  88810708




附件：（略）

1.北京市社會(huì )組織助力就業(yè)工作情況統計表

2.北京市社會(huì )組織招聘需求信息征集表




 

北京市民政局

2022年8月10日

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