豫政辦〔2016〕222號《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）的通知》

河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）的通知

豫政辦〔2016〕222號

 

 

各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省人民政府各部門(mén):

《河南省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》已經(jīng)省政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。
 

 

 

河南省人民政府辦公廳

2016年12月28日

 

 

河南省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）

 

第一章　總　則

 

第一條　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(國務(wù)院令第492號)和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》、《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫辦〔2016〕60號)等有關(guān)法規、文件精神,深入推進(jìn)和科學(xué)評價(jià)全省政務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)各級、各部門(mén)認真履行職責,全面完成政務(wù)公開(kāi)各項目標任務(wù),制定本考核辦法。

第二條　本辦法適用于全省各級行政機關(guān)和法律、法規授權的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條　政務(wù)公開(kāi)工作考核著(zhù)眼于促進(jìn)各級政府及其部門(mén)政務(wù)公開(kāi)工作落實(shí),堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、誰(shuí)主管誰(shuí)負責、獎懲分明、注重實(shí)效的原則。

第四條　各級政府主要領(lǐng)導對本級政府政務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導責任,分管領(lǐng)導對其職責范圍內的政務(wù)公開(kāi)工作負直接領(lǐng)導責任。各職能部門(mén)或業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導對本部門(mén)政務(wù)公開(kāi)工作負領(lǐng)導責任。
 

第二章　考核的組織領(lǐng)導
 

第五條　政務(wù)公開(kāi)工作考核在各級政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下,由各級政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。

第六條　政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)行分級負責制。

省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室負責全省政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織、協(xié)調和指導,對各省轄市、省直管縣(市)政府和省政府各部門(mén)(具體單位名單見(jiàn)附件1)進(jìn)行考核。

各省轄市、縣(市、區)政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室負責本行政區域政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織、協(xié)調和指導,對本級政府各部門(mén)和下一級政府的政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核。

縣級以上政府各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室可以對本系統行政、事業(yè)單位政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核。
 

第三章　考核內容和標準

第七條　省政務(wù)公開(kāi)工作考核內容按省轄市、省直管縣(市)政府和省政府各部門(mén)兩個(gè)類(lèi)別分別確定(具體考核內容分別見(jiàn)附件2、附件3)。

第八條　省政務(wù)公開(kāi)工作考核內容具體項目分值和標準實(shí)行動(dòng)態(tài)調整,根據國家政務(wù)公開(kāi)工作要求和我省政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)實(shí)際,由省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室在國務(wù)院辦公廳下達年度重點(diǎn)工作任務(wù)后提出建議方案,報省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組審定后印發(fā)。
 

第四章　考核方式和程序
 

第九條　政務(wù)公開(kāi)工作考核采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合的辦法。

第十條　政務(wù)公開(kāi)工作日?？己擞墒≌?wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室負責,采取日常工作記錄、隨機抽查、專(zhuān)項檢查等方式進(jìn)行,將發(fā)現的問(wèn)題或成績(jì)記錄存檔,每季度通報一次,并在年度考核時(shí)核減或核加相應考核項目分數。

第十一條　政務(wù)公開(kāi)工作年度考核的基本程序是:

(一)政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室根據考核內容、年度工作重點(diǎn)和有關(guān)要求,制定印發(fā)考核實(shí)施細則。

(二)政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室牽頭組織有監察、新聞等單位派員參加的政務(wù)公開(kāi)工作考核組,提前下發(fā)考核通知。

(三)被考核單位根據考核通知要求,按照考核實(shí)施細則進(jìn)行自查,形成書(shū)面材料報考核組。

(四)考核組通過(guò)聽(tīng)取考核對象工作匯報、召開(kāi)座談會(huì )、查閱相關(guān)會(huì )議記錄和有關(guān)資料檔案、查看政府網(wǎng)站、聽(tīng)取第三方評估報告、發(fā)放社會(huì )公眾調查表等方式,對被考核單位進(jìn)行全面考核。

(五)考核組根據日常監控、平時(shí)檢查、被考核單位自查和實(shí)地考核情況,確定分數,提出被考核單位等級和名次建議,報政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室審核后由政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組審定。
 

第五章　考核結果及責任追究
 

第十二條　政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行百分制量化考核,考核結果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分—89分)、合格(60分—79分)、不合格(低于60分)4個(gè)等次。

第十三條　全省政務(wù)公開(kāi)考核結果報省考核辦,作為評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的依據,占比為4%。

各省轄市、省直管縣(市)政務(wù)公開(kāi)考核結果報本級組織部門(mén)運用,同時(shí)報省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室備案。

第十四條　各級政務(wù)公開(kāi)工作考核情況、排名和等級于次年4月底前印發(fā)并在本級政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

第十五條　要及時(shí)向被考核對象反饋考核中發(fā)現的問(wèn)題,并督促其整改落實(shí)。被考核對象要制定整改方案,限時(shí)整改到位。各省轄市、省直管縣(市)政府整改落實(shí)情況要報省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室,縣級以上政府各部門(mén)整改落實(shí)情況要報本級政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室。

第十六條　在自查和考核中弄虛作假的,考核結果直接記為不合格檔次,同時(shí)給予通報批評,并對負責的分管領(lǐng)導、主管人員和其他直接責任人員依法、依紀追究責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 

第六章　附　則
 

第十七條　各省轄市、縣(市、區)政府要結合工作實(shí)際,參照本辦法制定本行政區域政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法。

第十八條　教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的考核,參照本辦法執行。

第十九條　本辦法自印發(fā)之日起施行,由省政務(wù)公開(kāi)與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 

附件1：省政府部門(mén)名單

省發(fā)展改革委、教育廳、科技廳、工業(yè)和信息化委、民委、公安廳、監察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源社會(huì )保障廳、國土資源廳、環(huán)保廳、住房城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、農業(yè)廳、林業(yè)廳、商務(wù)廳、文化廳、衛生計生委、審計廳、省政府外僑辦、國資委、省地稅局、工商局、質(zhì)監局、新聞出版廣電局、體育局、統計局、旅游局、糧食局、省政府法制辦、省安全監管局、食品藥品監管局、事管局、人防辦、省政府金融辦、發(fā)展研究中心、省科學(xué)院、農科院、社科院、供銷(xiāo)社、地礦局、有色地礦局、省政府駐北京辦事處、省政府駐上海辦事處、省政府駐廣州辦事處

 

 
 

 

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本文關(guān)鍵詞： 豫政辦, 發(fā)河南省, 政務(wù)公開(kāi), 考核, 辦法, 試行, 通知