豫人社辦函〔2017〕241號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于認真落實(shí)省委省政府十項重點(diǎn)民生實(shí)事做好煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置相關(guān)工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于認真落實(shí)省委省政府十項重點(diǎn)民生實(shí)事做好煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置相關(guān)工作的通知






豫人社辦函〔2017〕241號

有關(guān)省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，有關(guān)省屬企業(yè)：

今年，省委省政府將“城鎮新增就業(yè)110萬(wàn)人”納入十項重點(diǎn)民生實(shí)事，其中煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置工作是一項重要考核指標，決不能因這項工作拖后腿。結合貫徹落實(shí)人力資源社會(huì )保障部辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好當前化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作的通知》（人社廳明電〔2017〕28號），現將有關(guān)事項通知如下：

一、明確工作目標

職工安置工作直接關(guān)系供給側結構性改革大局，關(guān)系職工切身利益與社會(huì )和諧穩定。今年的去產(chǎn)能職工安置工作已進(jìn)入收官階段，各地要對照省廳《關(guān)于切實(shí)做好2017年城鎮新增就業(yè)實(shí)名登記人員核查認定工作的通知》（豫人社辦〔2017〕181號）確定的職工安置任務(wù)，明確時(shí)間節點(diǎn)，確保年底前企業(yè)職工安置方案制定、通過(guò)和落實(shí)，安置資金保障等項指標全部完成，確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障，確保不因職工安置引發(fā)規模性失業(yè)和重大群體性事件。

二、做好核查認定

各地、有關(guān)企業(yè)要嚴格按照省統計局、省發(fā)展改革委印發(fā)的《河南省2017年十件重點(diǎn)民生實(shí)事核查認定實(shí)施辦法》（豫統文〔2017〕109號）提出的認定標準和程序，集中開(kāi)展一次去產(chǎn)能職工安置工作自查。有關(guān)企業(yè)要認真完善職工安置手續。凡是轉崗安置的，應有職工內部轉崗調令、協(xié)議書(shū)等；內部退養的，應有企業(yè)與職工簽訂的退養協(xié)議、發(fā)放的退養生活費憑證（或銀行流水）等；解除勞動(dòng)關(guān)系的，應有解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、支付的經(jīng)濟補償金憑證等。以上手續由去產(chǎn)能企業(yè)集中保存，登記造冊。凡是手續不完備的，視為安置不到位。

三、盯住重點(diǎn)企業(yè)

各地要逐一梳理本區域去產(chǎn)能職工安置進(jìn)度，主動(dòng)了解去產(chǎn)能整體安排、工作進(jìn)度、獎補資金撥付等情況。職工安置尚未完成的市、縣，要抓緊建立周調度制度。對進(jìn)度慢的企業(yè)，加強工作指導，集中開(kāi)展實(shí)地調研、重點(diǎn)約談，督促企業(yè)努力拓寬安置渠道，多方籌措職工安置所需資金，依法依規落實(shí)職工安置方案，妥善做好職工安置。對責任不落實(shí)、政策不落實(shí)的，職工安置進(jìn)展緩慢的，要嚴肅問(wèn)責。

四、強化跟蹤服務(wù)

各地要以職工分流安置中解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員為重點(diǎn)，主動(dòng)與企業(yè)和職工對接，逐一了解就業(yè)去向和需求，跟蹤掌握其再就業(yè)幫扶和就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況，做好解除一個(gè)、跟蹤一個(gè)、服務(wù)一個(gè)。要細化幫扶方案，及時(shí)按規定提供失業(yè)保險金和再就業(yè)幫扶行動(dòng)，確保為分流職工免費提供1次有針對性的職業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓，至少推薦3個(gè)就業(yè)崗位。對于納入當年去產(chǎn)能關(guān)停計劃、已停產(chǎn)放假的困難企業(yè)，可通過(guò)財政專(zhuān)項獎補資金，對尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工發(fā)放基本生活費。

五、做實(shí)統計報告

各地要依托職工安置實(shí)名制信息系統，認真組織填報企業(yè)和職工信息。對反映職工聯(lián)系不上的，還要加強與戶(hù)籍、通信、銀行等數據的比對核實(shí)，保證職工花名冊相關(guān)分流安置信息與12月份統計月報表內容相一致，省廳將據此向省政府提供職工安置完成數據。從11月24日起，未完成去產(chǎn)能職工安置任務(wù)的市縣及企業(yè)，要在每周五下班前將職工安置報表、再就業(yè)幫扶報表、解除勞動(dòng)關(guān)系人員跟蹤掌握情況表報送省廳。此外，要認真總結2017年職工安置工作，梳理經(jīng)驗做法，分析存在問(wèn)題，提出建議打算。2017年職工安置總結報告請于11月30日前報送省廳。

各地要按照本通知精神，進(jìn)一步強化責任擔當，加強本地去產(chǎn)能職工安置工作部署，切實(shí)加強監督檢查，務(wù)求工作實(shí)效，努力確保職工安置工作積極穩妥推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成省政府交辦的重點(diǎn)民生實(shí)事“城鎮新增就業(yè)110萬(wàn)人”。

聯(lián)系人：張水泉     朱素霆

聯(lián)系電話(huà)：0371-69690081    69690082

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河南省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室

2017年11月23日

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