閩人社文〔2018〕171號《福建省人力資源和社會(huì )保障廳福建省財政廳國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于繼續階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的通知》

福建省人力資源和社會(huì )保障廳福建省財政廳國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于繼續階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的通知



閩人社文〔2018〕171號

各設區市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局，平潭綜合實(shí)驗區社會(huì )事業(yè)局、財政金融局、稅務(wù)局：

根據《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于繼續階段性降低社會(huì )保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2018〕25號)，經(jīng)省政府批準，自2018年5月1日起，繼續階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，現就有關(guān)事項通知如下：

一、失業(yè)保險

按照《福建省人力資源和社會(huì )保障廳福建省財政廳福建省地方稅務(wù)局關(guān)于階段性調低福建省失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社發(fā)〔2017〕2號)規定全省失業(yè)保險總費率為1%。即用人單位和個(gè)人繳費的具體比例為：用人單位按照與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系職工的月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險費，職工按照其月工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險費。

自2018年5月1日起，延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2019年4月30日。

二、工傷保險

在保持八類(lèi)費率總體穩定的基礎上，以2018年一季度未工傷保險基金累計結余為基數，各統籌地區(含省本級)按以下要求，做好階段性降低工傷保險費率的工作。

(一)工傷保險基金累計結余可支付月數在24個(gè)月(含)以上的統籌地區，在現行省定行業(yè)基準費率(詳見(jiàn)人社部發(fā)]2015]71號文件)的基礎上下調50%，下調后一至八類(lèi)行業(yè)費率為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

計算公式：累計結余可支付月數＝統籌地區2018年一季度未工傷保險基金累計結余金額÷2018年一季度工傷保險基金每月平均支付金額。

(二)工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個(gè)月的統籌地區，在現行省定行業(yè)基準費率的基礎上下調20%。

(三)工傷保險基金累計結余可支付月數不足18個(gè)月的統籌地區，不下調費率。

(四)降低費率期限，暫定自2018年5月1日起，至2019年4月30日。

(五)下調費率的統籌地區，在下調費率期間，工傷保險基金累計結余低于可支付18個(gè)月的，下個(gè)月1日起停止下調并報省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳備案。

三、相關(guān)要求

各地要高度重視做好繼續階段性降低社會(huì )保險費率工作，精心組織實(shí)施。一要做好政策的銜接，保證政策的連續性，確?；鹫骼U工作平穩有序；二要加強政策宣傳，正確引導輿論，切實(shí)增強廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感；三要加強基金收支管理，防范和化解基金運行風(fēng)險；四要在進(jìn)一步減輕企業(yè)用工成本的同時(shí)，依法確保職工社會(huì )保險待遇不降低。

各統籌地區人社、財政部門(mén)和省社會(huì )勞動(dòng)保險局將貫徹落實(shí)情況，于2018年7月31前報送省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳備案。



 

福建省人力資源和社會(huì )保障廳

福建省財政廳

國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局

2018年7月25日

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