黔府辦函〔2019〕62號《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》

貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知






黔府辦函〔2019〕62號

各市、自治州人民政府，貴安新區管委會(huì )，各縣(市、區、特區)人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

經(jīng)省人民政府同意，現將《貴州省降低社會(huì )保險費率綜合方案》印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實(shí)。



 

貴州省人民政府辦公廳

2019年4月29日

貴州省降低社會(huì )保險費率綜合方案

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)精神，降低社會(huì )保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)費率，完善社保制度，穩步推進(jìn)社保費征收體制改革，制定本方案。

一、降低養老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，將城鎮職工基本養老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。其中，企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例由19%降至16%，機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起至2020年4月30日止，失業(yè)保險繼續按現行規定執行，失業(yè)保險單位繳費比例仍為0.7%，個(gè)人繳費比例仍為0.3%，工傷保險繼續以現行八類(lèi)行業(yè)基準費率為基礎下調20%。

三、調整社保繳費基數

從2019年1月1日起，全省統一按全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資，作為核定城鎮職工基本養老保險個(gè)人繳費工資基數上下限及計發(fā)基本養老金的專(zhuān)用指標。從2019年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養老保險的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，在全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間自主選擇繳費基數。

四、加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養老保險省級統籌

各地各有關(guān)部門(mén)要貫徹落實(shí)好完善企業(yè)職工基本養老保險省級統籌有關(guān)部署，實(shí)現企業(yè)職工基本養老保險基金省級統收統支和數據省級集中管理。同時(shí)建立各級政府養老保險工作責任分擔機制，通過(guò)預算績(jì)效考核督促各級政府落實(shí)責任，將企業(yè)職工基本養老保險省級統籌工作納入各地政府工作責任制內容及績(jì)效考核評價(jià)體系，切實(shí)防范和化解基金風(fēng)險。

五、穩步推進(jìn)社保費征收體制改革

企業(yè)職工基本養老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，原則上暫按現行征收體制繼續征收，穩定繳費方式。機關(guān)事業(yè)單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉。人力資源社會(huì )保障、稅務(wù)、財政、醫保部門(mén)要抓緊推進(jìn)信息共享平臺建設等各項工作，切實(shí)加強信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問(wèn)題，在征收體制改革過(guò)程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí)，合理調整2019年社?；鹗杖腩A算。

六、強化組織實(shí)施

縣級以上地方政府要建立由政府負責人牽頭，人力資源社會(huì )保障、財政、稅務(wù)、醫保等部門(mén)參加的工作協(xié)調機制，統籌協(xié)調降低社保費率以及征收體制改革過(guò)渡期間的工作銜接，提出具體安排，確保各項工作順利推進(jìn)。

各地各有關(guān)部門(mén)要加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳、省稅務(wù)局、省醫保局要加強指導和監督檢查，及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題，確保各項政策措施落到實(shí)處。

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