豫人社〔2017〕100號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知






豫人社〔2017〕100號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，省直各單位：

為深入推進(jìn)人才強省戰略，暢通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展新渠道，促進(jìn)技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才同步發(fā)展、同步提升，最大限度釋放和激發(fā)技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力，依據中央和我省關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革和深化職稱(chēng)制度改革有關(guān)文件精神，現將有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、適用對象

（一）技能人才申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。在我省行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位從事技能工作且具有中級工（職業(yè)資格四級）以上國家職業(yè)資或職業(yè)技能等級證書(shū)的人員。

（二）申報技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。在我省行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位從事技能工作且具有相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。

二、技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才互通申報范圍

從事工程技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可互通申報。

國家和我省規定的以考代評和考評結合的系列（專(zhuān)業(yè)）不在職稱(chēng)申報范圍之內。

三、申報評審原則

（一）自愿申報。技能人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據自身情況和工作性質(zhì)，可自愿申報相應系列（專(zhuān)業(yè)）和相應級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

（二）專(zhuān)業(yè)一致。技能人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能資格，本人從事的專(zhuān)業(yè)須與申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)及職業(yè)（工種）專(zhuān)業(yè)相同或相近。為促進(jìn)“一體化”教師發(fā)展，鼓勵院校的專(zhuān)業(yè)教師申報相應級別的技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級。

（三）類(lèi)型適用。技能人員參評專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，應按應用型人才對待，使用應用型人才評價(jià)標準進(jìn)行衡量與考察，可用技術(shù)總結、操作手冊等替代論文論著(zhù)，基層一線(xiàn)技能人才對論文論著(zhù)可不作要求。

（四）等級對應。技能人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審，須符合應用型人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評價(jià)標準及業(yè)績(jì)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，須按照技能人才評定程序及要求進(jìn)行。

(五)單證互報。技能人員與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員互報職稱(chēng)和技能資格，須在本人僅有單一的技能資格證和職稱(chēng)證的條件下互報?；蠛笕〉孟鄳穆毞Q(chēng)和技能資格后不再享受互通政策。

四、技能人才視同學(xué)歷認定

（一）中級工班畢業(yè)生參照中專(zhuān)學(xué)歷；

（二）高級工班畢業(yè)生參照大專(zhuān)學(xué)歷；

（三）預備技師班、技師班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷。

五、技能人才申報（考核）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件

（一）考核認定初級職稱(chēng)（助理級）

1．取得相應專(zhuān)業(yè)中級工（職業(yè)資格四級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；

2．取得相應專(zhuān)業(yè)高級工（職業(yè)資格三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；

3．取得相應專(zhuān)業(yè)技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年。

（二）申報中級職稱(chēng)

1．取得相應專(zhuān)業(yè)技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；

2．“河南省技術(shù)能手”獲得者。

（三）申報高級職稱(chēng)

1．取得相應專(zhuān)業(yè)高級技師（職業(yè)資格一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書(shū)，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年；

2．“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”獲得者。

（四）申報正高級職稱(chēng)

1．我省特級技師獲得者；

2．“中華技能大獎”獲得者；

3．獲得“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”的高級技師，且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)18年。

六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報技能職業(yè)資格條件

（一）申報技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

具備下列條件之一者，可申報相關(guān)職業(yè)技師（職業(yè)資格二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級：

1．取得相應專(zhuān)業(yè)助理工程師等初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，在生產(chǎn)一線(xiàn)從事技能工作3年以上；

2．取得相應系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)；

（二）申報高級技師（職業(yè)資格一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

具備下列條件之一者，可申報相關(guān)職業(yè)高級技師（職業(yè)資格一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級：

1．取得相應系列（專(zhuān)業(yè)）中級職稱(chēng)，并在生產(chǎn)一線(xiàn)技能崗位工作3年以上；

2．取得相應系列（專(zhuān)業(yè)）高級職稱(chēng)。

（三）院校教師申報技能職業(yè)資格

院校專(zhuān)業(yè)教師可根據自身職稱(chēng)情況，自由申報相應等級的技能職業(yè)資格。

七、轉崗與聘用

事業(yè)單位技能人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相應職稱(chēng)和技能職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，仍保持原聘任崗位不變，如需轉崗，依據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位工作人員轉崗競聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（豫人社事業(yè)〔2012〕5號）文件精神辦理轉崗聘用。

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)和省直各單位要參照本意見(jiàn)，結合本地、本單位實(shí)際，制定細化相應配套政策措施，抓好政策銜接，加強政策宣傳，為技能人才成長(cháng)和合理流動(dòng)營(yíng)造良好環(huán)境。

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