遼人社〔2020〕16號《遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈鼓勵吸納西藏籍高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)八條措施〉的通知》

《遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈鼓勵吸納西藏籍高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)八條措施〉的通知》








遼人社〔2020〕16號

各市人力資源和社會(huì )保障局，沈撫新區管委會(huì )人力資源局：

現將《鼓勵吸納西藏籍高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)八條措施》印發(fā)給你們，請結合工作實(shí)際，認真貫徹執行。






 

遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年5月9日

鼓勵吸納西藏籍高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)八條措施

為認真貫徹黨中央關(guān)于西藏工作的一系列決策部署和西藏工作座談會(huì )、對口支援西藏工作會(huì )議精神，高質(zhì)量完成對口援藏任務(wù)，落實(shí)《遼寧省與西藏自治區那曲市就業(yè)援藏協(xié)議書(shū)》有關(guān)內容，鼓勵和引導西藏籍高校畢業(yè)生到遼寧就業(yè)創(chuàng )業(yè)，制定以下政策措施。

一、做好定向招聘工作。

每年根據實(shí)際從省內事業(yè)單位中，拿出一定數量崗位，專(zhuān)門(mén)招聘西藏籍高校畢業(yè)生，并適當放寬專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求。

二、鼓勵企業(yè)吸納。

每年提供一定數量的企業(yè)（含一定比例的國有或國有控股企業(yè)）崗位，供西藏籍高校畢業(yè)生選擇應聘。2020年12月31日前，企業(yè)吸納畢業(yè)年度西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險，按企業(yè)為其繳納3至6個(gè)月社會(huì )保險費標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

三、鼓勵用人單位招用。

遼寧省內相關(guān)用人單位（含社會(huì )組織）招用畢業(yè)年度的西藏籍高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費，給予最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月的社會(huì )保險補貼。

四、鼓勵參加基層服務(wù)項目。

組織實(shí)施“三支一扶”計劃項目，同等條件下優(yōu)先招募西藏籍少數民族高校畢業(yè)生。新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的，可享受一次性3000元安家費專(zhuān)項補貼。

五、支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

鼓勵和支持西藏籍高校畢業(yè)生根據自身專(zhuān)長(cháng)，在遼寧創(chuàng )辦具有西藏地域特色的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新孵化項目和小微企業(yè)，可申請最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。沒(méi)有進(jìn)入創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）、租賃場(chǎng)地首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上，按規定給予創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼。創(chuàng )辦企業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)被認定為創(chuàng )業(yè)帶頭人，按規定享受創(chuàng )業(yè)帶頭人社會(huì )保險補貼政策。

六、開(kāi)展就業(yè)幫扶。

在遼寧省內高等院校、中職院校就讀西藏籍畢業(yè)生，有就業(yè)見(jiàn)習愿望的可優(yōu)先安排見(jiàn)習崗位，并同等享受見(jiàn)習補貼。符合條件的畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年可享受不低于1000元標準的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。

七、提升專(zhuān)業(yè)技能水平和社會(huì )適應能力。

將遼寧省行政區域內高校畢業(yè)3年內離校未就業(yè)的西藏籍高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）納入我省高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓范圍，并按規定給予職業(yè)培訓補貼。重點(diǎn)支持有培訓需求的西藏自治區那曲市未就業(yè)高校畢業(yè)生到遼寧省相關(guān)技工院校開(kāi)展為期一個(gè)學(xué)期的專(zhuān)業(yè)培訓，提高職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。

八、維護合法權益。

加強對用人單位和人力資源服務(wù)機構招聘行為監管，指導用人單位根據崗位需求合理制定招聘條件，禁止招聘信息發(fā)布中含有歧視性?xún)热?。組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理

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