湘人社規〔2020〕4號《湖南省人力資源和社會(huì )保障廳湖南省教育廳湖南省財政廳湖南省衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作十條措施〉的通知》

《湖南省人力資源和社會(huì )保障廳湖南省教育廳湖南省財政廳湖南省衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作十條措施〉的通知》








湘人社規〔2020〕4號

各市州、縣市區人民政府,省直有關(guān)單位:

經(jīng)報省人民政府同意,現將《應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作十條措施》印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹落實(shí)。






 

湖南省人力資源和社會(huì )保障廳

湖南省教育廳

湖南省財政廳

湖南省衛生健康委員會(huì )

2020年2月22日
 

應對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作十條措施

為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于堅決打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作各項決策部署，制定以下政策措施。

一、打造人才集聚新高地。

大力實(shí)施芙蓉人才行動(dòng)計劃，切實(shí)提高高校畢業(yè)生培養質(zhì)量和就業(yè)能力。鼓勵引導高校畢業(yè)生留湘發(fā)展，支持省外高校畢業(yè)生來(lái)湘干事創(chuàng )業(yè)，搭建橫向流動(dòng)橋梁、縱向發(fā)展階梯，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。持續深化“放管服”改革，優(yōu)化人才生態(tài)，加強服務(wù)保障，激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力，營(yíng)造人盡其才的良好氛圍和就業(yè)環(huán)境。

二、鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

中央在湘、省屬?lài)衅髽I(yè)應努力挖掘用人潛力，擴大高校畢業(yè)生錄用規模，省屬?lài)衅髽I(yè)要從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專(zhuān)門(mén)招聘應屆高校畢業(yè)生，招聘信息應同步提交同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，疫情防控期間，中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩定就業(yè)1年以上并按規定繳納社會(huì )保險的可按1000元/人的標準給予其一次性吸納就業(yè)補貼。

三、鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

加強基層教育、醫療衛生、脫貧攻堅、鄉村振興等領(lǐng)域人才隊伍建設，創(chuàng )造更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位。2020年招收定單定向全科醫生計劃1500名、少數民族高層次骨干人才計劃200名、“三支一扶”計劃400名。出臺鼓勵大學(xué)生應征入伍政策，提高本科生參軍入伍比例?；鶎邮聵I(yè)單位招聘工作人員，應拿出一定比例的計劃面向應屆高校畢業(yè)生定向招聘。繼續實(shí)行對到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生適當高定基本工資政策，落實(shí)相關(guān)津貼補貼。

四、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。

依托公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、公益性教育教學(xué)資源服務(wù)平臺，免費向高校畢業(yè)生開(kāi)放使用就業(yè)創(chuàng )業(yè)課程資源。對已發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款的高校畢業(yè)生，因患新冠肺炎可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過(guò)1年，財政部門(mén)繼續給予貼息支持，并相應調整信用記錄。鼓勵高校畢業(yè)生以多種方式實(shí)現靈活就業(yè)，對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規定給予社會(huì )保險補貼，補貼標準為其個(gè)人實(shí)際繳費的40%，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

五、擴大應屆高校畢業(yè)生升學(xué)深造規模。

鼓勵高校、科研院所等博士后流動(dòng)站擴大博士后招收培養規模。支持企業(yè)博士后工作站、協(xié)作研發(fā)中心、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地招收博士后。積極向教育部爭取支持，擴大研究生招生規模，2020年全省增加5%研究生招生計劃，將專(zhuān)升本錄取比例擴大1倍以上。適當提高應屆大學(xué)畢業(yè)生士兵退伍后專(zhuān)升本錄取比例。

六、合理確定用人單位招錄時(shí)間。

根據疫情防控情況，適時(shí)確定2020年全省公務(wù)員四級聯(lián)考、選調應屆高校畢業(yè)生面試工作時(shí)間。疫情防控期間，事業(yè)單位一般不集中組織大規模公開(kāi)招聘工作，此前已發(fā)布招聘公告的，可暫緩實(shí)施，允許事業(yè)單位當年之內多次開(kāi)展公開(kāi)招聘。確因工作需要招聘急需緊缺人才的，可在確保防控疫情前提下，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上面試、推遲體檢考察、先上崗后補辦聘用備案手續等辦法。事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和機構編制部門(mén)應按照“隨到隨辦”原則，及時(shí)為事業(yè)單位辦理用編核準、公開(kāi)招聘備案和人員編制登記手續。引導企業(yè)適當延長(cháng)招聘時(shí)間，結合實(shí)際做好體檢、簽約和錄取工作。

七、大力推行網(wǎng)上招聘服務(wù)。

鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。積極引導高校畢業(yè)生參加教育部門(mén)每周二定期舉辦的云就業(yè)線(xiàn)上視頻雙選會(huì )。各級公共就業(yè)人力資源服務(wù)機構應加密招聘高校畢業(yè)生頻次，加強高校畢業(yè)生職業(yè)指導和企業(yè)用工咨詢(xún)，組織企事業(yè)單位大力開(kāi)展系列線(xiàn)上招聘活動(dòng)。鼓勵經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、行業(yè)協(xié)會(huì )積極參與高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，對符合條件的按規定給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。

八、靈活辦理就業(yè)手續。

通過(guò)湖南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)受理高校畢業(yè)生檔案托管、就業(yè)報到證申辦業(yè)務(wù)。統一非全日制研究生與全日制研究生就業(yè)手續辦理標準。取消高校畢業(yè)生就業(yè)報到證手續辦理中要求提供介紹信的規定。離校未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生可按規定將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留兩年，或申請由省大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心托管檔案。推進(jìn)高校畢業(yè)生人事檔案跨區域流轉網(wǎng)上辦理。

九、加大高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。

擴大畢業(yè)年度高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓規模，按規定落實(shí)職業(yè)培訓補貼。對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、孤兒及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，按1500元/人的標準給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用見(jiàn)習人員達到50%的單位，見(jiàn)習補貼標準提高至當地最低工資標準的120%。加大對就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助幫扶力度，對符合條件人員按規定落實(shí)公益性崗位補貼。

十、落實(shí)工作責任。

各級各有關(guān)部門(mén)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)履行就業(yè)工作屬地責任，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作作為重要政治任務(wù)，健全就業(yè)工作目標責任制，層層抓好落實(shí)，確保2020年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各級人力資源社會(huì )保障、教育、財政、衛生健康等部門(mén)要各司其職、密切配合、齊抓共管、形成合力。各高校要認真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，保障“機構、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費”四到位，加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、心理疏導，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位供需對接。各園區、企業(yè)要積極履行社會(huì )責任，爭取吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )要發(fā)揮促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的橋梁和中介作用。各地要加大宣傳引導，主動(dòng)回應關(guān)切，穩定就業(yè)預期，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

本措施自公布之日起實(shí)行，執行到2020年12月31日止。

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