豫人社辦〔2020〕21號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2020年全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知








豫人社辦〔2020〕21號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位，省屬高校、科研院所，省管?chē)衅髽I(yè)，省行業(yè)協(xié)會(huì )（學(xué)會(huì )），省級繼續教育基地：

為貫徹落實(shí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第25號）和《2019-2022年全省干部教育培訓規劃》，深入實(shí)施百萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，推動(dòng)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作健康發(fā)展，進(jìn)一步提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，現就做好2020年全省繼續教育工作通知如下：

一、切實(shí)加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓學(xué)習

2020年繼續教育公需科目必修課主要圍繞學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、愛(ài)國奮斗精神、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力、知識產(chǎn)權等專(zhuān)題教育學(xué)習內容；公需科目選修課主要圍繞科技前沿、經(jīng)濟熱點(diǎn)、傳統文化、職業(yè)素養、黃河流域生態(tài)環(huán)境保護和高質(zhì)量發(fā)展、鄉村振興等方面內容。

2020年繼續教育專(zhuān)業(yè)科目以提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力為重點(diǎn)，以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內容，由行業(yè)主管部門(mén)和繼續教育基地根據行業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要確定專(zhuān)業(yè)課程并組織實(shí)施。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育的時(shí)間，每年累計應不少于90學(xué)時(shí)，其中，公需課不少于30學(xué)時(shí)/每年（其中必修課不少于24學(xué)時(shí)/每年），專(zhuān)業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)/每年。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照有關(guān)規定完成當年的繼續教育學(xué)習任務(wù)，并通過(guò)河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺“繼續教育服務(wù)窗口”進(jìn)行學(xué)時(shí)申報。

二、精心組織實(shí)施知識更新工程高級研修項目

按照“高水平、小規模、重特色”的要求，圍繞我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大發(fā)展戰略，突出“高精尖缺”人才導向，力爭承辦5-7期國家級高級研修項目，舉辦14期省級高級研修項目，選派260名左右高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才赴省外知名高校、科研機構、大型企業(yè)進(jìn)修培訓，計劃培訓1500名左右各類(lèi)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。各承辦單位要按照《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，認真組織項目實(shí)施，確保研修質(zhì)量，不得隨意變更調整研修選題、內容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)，除往返交通費由參加研修學(xué)員承擔外，不得向學(xué)員收取任何費用。嚴格按照有關(guān)規定使用研修經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留或挪用。鼓勵和支持企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織等舉辦公益性繼續教育活動(dòng)。

查閱相關(guān)文件及下載表格可登錄“河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：www.hnzjgl.gov.cn）”。

三、扎實(shí)開(kāi)展急需緊缺和骨干人才培訓項目

舉辦知識更新工程指導協(xié)調小組成員專(zhuān)題培訓班，加強對知識更新工程實(shí)施情況的跟蹤指導。督促各行業(yè)各系統圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域具有中高級職稱(chēng)的骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，制定行業(yè)人才培養計劃。以更新知識、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為主要內容，切實(shí)發(fā)揮高級研修項目的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，采取專(zhuān)項培訓、集中授課、專(zhuān)題研修、在線(xiàn)學(xué)習等多種形式，積極實(shí)施各類(lèi)繼續教育培訓項目。推動(dòng)建立多層次、多渠道、多類(lèi)別、多形式的培養培訓格局，大力培養培訓急需緊缺和骨干人才，確保知識更新工程年度培訓計劃落到實(shí)處。

四、著(zhù)力提升繼續教育基地培訓管理水平

加大對繼續教育基地的建設力度，指導現有5所國家級繼續教育基地發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，積極爭取國家級高級研修項目。指導省級繼續教育基地圍繞我省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新需求，結合自身專(zhuān)業(yè)特色，開(kāi)展靶向培訓，提升繼續教育培訓質(zhì)量，確保每個(gè)基地年度培訓人數不少于1500人次。按照“雙隨機、一公開(kāi)”監管要求，加強對省內繼續教育培訓機構的監督檢查，對不能完成繼續教育任務(wù)或達不到教學(xué)管理要求的繼續教育基地，責令限期整改，在規定時(shí)間內仍然達不到整改要求的，取消其繼續教育基地資格。組織省級繼續教育基地負責人進(jìn)行集中培訓，學(xué)習省內外繼續教育基地先進(jìn)管理理念，全面提升省級繼續教育基地管理服務(wù)水平。

五、強化落實(shí)繼續教育工作責任

繼續教育作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的一項基礎性工作，是貫徹落實(shí)國家和省中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要的重要舉措，是提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力水平的重要途徑，是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要抓手。各地、各部門(mén)和各級繼續教育基地要充分認識繼續教育工作的重要性，認真貫徹國家和省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續教育有關(guān)政策規定，積極謀劃，認真部署，有計劃、分領(lǐng)域、分類(lèi)別、分層次地開(kāi)展繼續教育工作，加強對非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織和基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的教育培訓，不斷提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍的創(chuàng )新能力和整體素質(zhì)。

（一）省直單位組織人事部門(mén)、各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要按照《2019-2022年全省干部教育培訓規劃》，進(jìn)一步完善本地、本部門(mén)繼續教育制度，健全繼續教育體系，推進(jìn)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在線(xiàn)注冊，分類(lèi)分層開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員培訓。各級人社部門(mén)要會(huì )同行業(yè)主管部門(mén)加大對繼續教育施教機構的監督管理，按照“雙隨機、一公開(kāi)”的監管要求，對所屬繼續教育基地進(jìn)行監督檢查，指導其圍繞基地特色優(yōu)勢和行業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展有針對性的培訓。省人力資源社會(huì )保障廳將對各地各部門(mén)繼續教育工作開(kāi)展情況適時(shí)進(jìn)行通報。

（二）用人單位應當按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》有關(guān)要求，建立本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育與使用、評聘、晉升、考核相銜接的激勵機制。落實(shí)好條例規定的“事業(yè)、企業(yè)繼續教育經(jīng)費從職工教育經(jīng)費列支”有關(guān)要求，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )造學(xué)習條件并提供必要的學(xué)習時(shí)間。健全本單位繼續教育登記管理制度，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育的種類(lèi)、內容、時(shí)間和考試考核結果等情況進(jìn)行記錄。

（三）繼續教育施教機構要圍繞我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略對人才的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出自身專(zhuān)業(yè)特色，自主培育特色品牌項目，不斷提升培訓質(zhì)量。主動(dòng)加強與行業(yè)部門(mén)、行業(yè)組織的溝通聯(lián)系，積極承接各類(lèi)培訓任務(wù)，科學(xué)制定年度急需緊缺和崗位培訓計劃，并向社會(huì )公開(kāi)繼續教育的范圍、內容、收費項目及標準等情況，建立教學(xué)檔案，嚴格培訓質(zhì)量。加強基地信息化建設，運用現代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)精品教育資源共享，形成開(kāi)放式繼續教育網(wǎng)絡(luò )，提高繼續教育供給能力。





附件：【點(diǎn)擊下載】

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年省級高級研修項目計劃

2.2020年河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育和知識更新工程項目培訓任務(wù)計劃






 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年3月12日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/90001.html

本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦, 河南省人力資源和社會(huì )保障廳, 2020年, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 繼續教育, 通知