《海南博鰲樂(lè )城國際醫療旅游先行區管理局設立和運行規定》海南省人民政府令第283號

海南省人民政府令第283號

《海南博鰲樂(lè )城國際醫療旅游先行區管理局設立和運行規定》已經(jīng)2019年3月19日七屆海南省人民政府第24次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自公布之日起實(shí)施。



 

省長(cháng)  沈曉明

2019年4月3日
 

海南博鰲樂(lè )城國際醫療旅游先行區管理局設立和運行規定

第一條 為創(chuàng )新海南博鰲樂(lè )城國際醫療旅游先行區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)樂(lè )城先行區)管理體制機制，規范海南博鰲樂(lè )城國際醫療旅游先行區管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)樂(lè )城管理局)運作，根據法律法規精神，制定本規定。

第二條 樂(lè )城管理局是依照法規規章設立的樂(lè )城先行區法定機構，經(jīng)地方性法規授權，履行相應行政管理和公共服務(wù)職責。

第三條 樂(lè )城管理局在省政府的直接領(lǐng)導下，堅持企業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化運作和與國際接軌的基本原則，統籌規劃，整體推進(jìn)樂(lè )城先行區國際醫療旅游和高端醫療服務(wù)的高標準高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現醫療技術(shù)、裝備、藥品與國際先進(jìn)水平“三同步”，將樂(lè )城先行區打造成海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設的重要先行區。

第四條 樂(lè )城管理局實(shí)行局長(cháng)負責制。樂(lè )城管理局應當按照精簡(jiǎn)、效能原則設置內設機構和崗位，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行市場(chǎng)化為主、多種用人方式并存的用人機制，建立與績(jì)效目標相適應的薪酬管理制度。

第五條 樂(lè )城管理局日常運行和人員薪酬經(jīng)費納入省級財政預算，其它相關(guān)收入全部用于樂(lè )城經(jīng)濟發(fā)展。

第六條 省政府主要通過(guò)樂(lè )城先行區領(lǐng)導小組對樂(lè )城管理局進(jìn)行領(lǐng)導。領(lǐng)導小組負責統籌協(xié)調和重大決策，樂(lè )城管理局負責執行，并定期向領(lǐng)導小組報告工作。

第七條 省直各部門(mén)根據樂(lè )城先行區開(kāi)發(fā)建設需要，按照精簡(jiǎn)高效和綜合設置的原則，依規定程序在樂(lè )城先行區設立派駐機構，負責相關(guān)行政管理和公共服務(wù)工作。

第八條 樂(lè )城管理局根據工作需要，可設置業(yè)界協(xié)商共治平臺和咨詢(xún)機構，為樂(lè )城先行區發(fā)展提供意見(jiàn)和建議。

第九條 樂(lè )城管理局應當建立信息披露制度，依法公開(kāi)重大事項、財務(wù)預決算、年報等情況，接受省政府財務(wù)審計和監督。

第十條 本規定自公布之日起施行。

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