肇府函〔2021〕568號《肇慶市人民政府關(guān)于調整我市最低工資標準的通知》

肇慶市人民政府關(guān)于調整我市最低工資標準的通知





肇府函〔2021〕568號

各縣(市、區)人民政府，肇慶高新區管委會(huì )，肇慶新區管委會(huì )，粵桂合作特別試驗區(肇慶)管委會(huì )，市政府各部門(mén)、直屬各單位：

為貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“堅持在經(jīng)濟增長(cháng)的同時(shí)實(shí)現居民收入同步增長(cháng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現勞動(dòng)報酬同步提高”的要求，根據《廣東省人民政府關(guān)于調整我省最低工資標準的通知》(粵府函〔2021〕345號)精神，結合我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，市人民政府決定對全市最低工資標準進(jìn)行調整?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、從2021年12月1日起，對我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準進(jìn)行調整，具體標準為：全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準為1720元∕月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準為17.0元∕小時(shí)。

二、在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

(一)延長(cháng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、實(shí)行計件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計件單價(jià)的基礎上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。

四、健全最低工資和支付保障制度，推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬，按時(shí)足額支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。

五、各地、各單位要嚴格執行最低工資保障制度，并加大對最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實(shí)保障職工的合法權益。




 

肇慶市人民政府

2021年11月28日

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