連科〔2020〕55號 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區引進(jìn)外國人才的若干政策》的通知

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區引進(jìn)外國人才的若干政策》的通知






連科〔2020〕55號

連云區、市開(kāi)發(fā)區、徐圩新區、港口集團，各相關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區發(fā)展的若干意見(jiàn)（試行）》（連發(fā)〔2019〕32 號）精神，市科技局、市人才辦、市自貿辦、市自貿試驗區管委會(huì )制定了《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區引進(jìn)外國人才的若干政策》，現予以印發(fā)，請遵照實(shí)施。





 

連云港市科學(xué)技術(shù)局

連云港市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區工作領(lǐng)導小組辦公室

中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區管理委員會(huì )

2020年7月30日

關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區引進(jìn)外國人才的若干政策

為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區發(fā)展的若干意見(jiàn)（試行）》（連發(fā)〔2019〕32號），深化外國人才管理服務(wù)制度創(chuàng )新，支持連云港片區更加便利更加開(kāi)放地引進(jìn)外國人才，在同等享受《中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金管理辦法》等“1+8”政策的基礎上，特制定以下政策措施：

一、放寬外國人才引進(jìn)條件

第一條 支持引進(jìn)外籍科技人才

對于注冊在中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自貿試驗區”）內的科研機構、創(chuàng )新平臺、研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)、國有企業(yè)、國際科技合作基地、引才引智示范基地、外國專(zhuān)家工作室等聘請的外籍科技創(chuàng )新人才，符合條件的，可適當放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制，一次性給予2年期的工作許可。

第二條 支持引進(jìn)外籍技能技術(shù)人才

對于自貿試驗區內的用人單位引進(jìn)的我市急需緊缺的外籍技能人才和符合自貿試驗區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外籍技術(shù)人才，符合條件的，可適當放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制，一次性給予2年期的工作許可。

第三條 支持引進(jìn)外籍創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才

在自貿試驗區范圍內創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)或投資的外籍人才，在企業(yè)依法設立后，首次辦理外國人來(lái)華工作許可時(shí)可適當放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。

第四條 支持引進(jìn)外籍應屆畢業(yè)生

符合自貿試驗區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，并取得本科及以上學(xué)歷的外籍應屆畢業(yè)生，經(jīng)認定可辦理工作許可。其中，“一帶一路”沿線(xiàn)國家的，可一次性給予2年期的工作許可。

第五條 支持引進(jìn)外籍醫療管理技術(shù)人才

對于自貿試驗區內三級綜合醫院或外資醫院聘任擔任高級管理職務(wù)或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的外籍人才，可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。

第六條 支持引進(jìn)外籍教師

對于自貿試驗區內的學(xué)校和教育培訓機構聘用的英語(yǔ)類(lèi)外籍教師，符合以下條件之一的可不受英語(yǔ)母語(yǔ)國國籍的限制：

1.取得博士學(xué)位的；

2.取得英語(yǔ)母語(yǔ)國知名高校碩士及以上學(xué)位的；

3.取得英語(yǔ)母語(yǔ)國知名高校英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的。

第七條 支持引進(jìn)急需緊缺外籍人才

對于自貿試驗區內政府招商引資項目、政策扶持項目以及執行政府間協(xié)議或協(xié)定等引進(jìn)的外籍人才，可適當放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制。對于自貿試驗區認定的重點(diǎn)企業(yè)、機構引進(jìn)的急需緊缺外籍務(wù)工人員，符合外國人來(lái)華工作條件的，予以辦理外國人工作證件（C類(lèi)）。

二、簡(jiǎn)化外國人才引進(jìn)程序

第八條 探索工作許可信用承諾制

符合以下條件之一的外國人，在辦理工作許可時(shí)，其無(wú)犯罪記錄證明、工作資歷證明和相關(guān)任職資格證明可采用承諾制，學(xué)歷證書(shū)免于認證：

1.自貿試驗區內信用優(yōu)質(zhì)的用人單位聘雇的外國高端人才（A類(lèi)）；

2.自貿試驗區內承擔國家、省和我市重大科技創(chuàng )新項目的外籍科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才及團隊的外籍核心成員；

3.自貿試驗區內高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構、國際科技合作基地、引才引智示范基地引進(jìn)擔任高級技術(shù)或管理職務(wù)的外籍人才。

第九條 提高工作許可辦理時(shí)效

對于自貿試驗區內外國高端人才（A類(lèi)）辦理工作許可的，網(wǎng)上預審通過(guò)后，符合條件的，可給予最長(cháng)期限為5年的工作許可，并可現場(chǎng)審批、現場(chǎng)發(fā)證；對于外國專(zhuān)業(yè)人才（B類(lèi)），材料齊全、符合要求的，審批時(shí)限不超過(guò)3個(gè)工作日。

三、完善外國人才服務(wù)體系

第十條 支持設立外國人便捷服務(wù)窗口

支持下放自貿試驗區管理機構外國人來(lái)華工作許可權限，探索設立外國人一站式服務(wù)窗口，整合科技、公安、外事等部門(mén)職能，實(shí)行外國人業(yè)務(wù)“三窗合一”辦理模式。

第十一條 支持外國人才短期來(lái)訪(fǎng)和交流

對于自貿試驗區內的國家或省級科研機構、創(chuàng )新平臺、研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)、國際科技合作基地、引才引智示范基地、外國專(zhuān)家工作室等邀請的從事管理、技術(shù)、科研、教學(xué)、指導、咨詢(xún)等工作，停留時(shí)間不超過(guò)90天（含）的外國高端人才（A類(lèi)）和外國專(zhuān)業(yè)人才（B類(lèi)），可申請《外國專(zhuān)家來(lái)華邀請函》，并可憑該函向中國駐外機構申請F字簽證在連短期停留并從事相關(guān)工作。

第十二條 提供國際科技和人才合作支持

支持自貿試驗區內的用人單位充分利用科技部門(mén)的國際科技合作平臺和海外引智渠道，為片區內的用人單位搭建合作平臺、建立協(xié)作機制、組織交流活動(dòng)、提供專(zhuān)家指導、媒體宣傳報道等，幫助自貿試驗區引進(jìn)外國人才。

第十三條 加強外國人才服務(wù)體系建設

支持自貿試驗區設立外國人才專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，支持外籍人才申報“花果山英才計劃”，符合條件的，可享受我市高層次人才購房券、人才公寓、生活補貼等人才優(yōu)惠政策，并可享受創(chuàng )業(yè)投資、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫療保障、健康服務(wù)等人才服務(wù)。鼓勵自貿試驗區開(kāi)展外國人才崗前培訓、信息咨詢(xún)和文化交流等活動(dòng)，探索提供信用卡申請、貨幣兌換、資金融通、理財服務(wù)等便捷服務(wù)。

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