麗人社〔2021〕126號《麗水市人力資源和社會(huì )保障局麗水市財政局麗水市住房和城鄉建設局麗水市交通運輸局麗水市水利局國家稅務(wù)總局麗水市稅務(wù)局關(guān)于做好建設項目工傷保險工作的通知》

麗水市人力資源和社會(huì )保障局麗水市財政局麗水市住房和城鄉建設局麗水市交通運輸局麗水市水利局國家稅務(wù)總局麗水市稅務(wù)局關(guān)于做好建設項目工傷保險工作的通知







麗人社〔2021〕126號

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、財政局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、水利局、國家稅務(wù)總局麗水市各縣（市、區）稅務(wù)局：

為維護建設項目從業(yè)人員工傷保險權益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據《工傷保險條例》《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2014〕103號）、《關(guān)于鐵路、公路、水利、能源、機場(chǎng)工程建設項目參加工傷保險工作的通知》（人社部發(fā)〔2018〕3號）等文件精神，經(jīng)市政府同意，現就進(jìn)一步做好建設項目工傷保險工作通知如下：

一、全面推進(jìn)參保擴面。在本市行政區域范圍內承建房屋建筑、市政基礎設施、線(xiàn)路管道和設備安裝、裝飾裝修及鐵路、公路、水運、水利、能源、機場(chǎng)、軌道交通（包括新建、擴建、改建和拆除等）等建設項目（標段，下同）的施工企業(yè)（施工總承包單位，下同）均應依法參加工傷保險，繳納工傷保險費。施工企業(yè)相對固定的職工，在其企業(yè)注冊登記地按用人單位參加工傷保險，建設項目使用不能按用人單位參保的流動(dòng)就業(yè)從業(yè)人員（包括專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位從業(yè)人員），應以項目為單位在項目所在地參加工傷保險。已在施工企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位按用人單位參保的職工不再納入建設項目參保范圍。

二、合理確定繳費標準。以建設項目為單位參加工傷保險的，按項目工程總造價(jià)（中標價(jià)或合同金額）的一定比例繳費。

基準繳費比例按照總造價(jià)中人工成本占比和統籌區五類(lèi)行業(yè)基準費率之積確定。其中，人工成本占比按15%確定。根據現行行業(yè)基準費率規定，統籌區上年度基金支付能力在8個(gè)月以下的，基準繳費比例為2.4‰；統籌區上年度基金支付能力在8個(gè)月以上的，基準繳費比例為1.65‰。行業(yè)基準費率如有調整，基準繳費比例相應調整。

施工企業(yè)上年度在本市竣工（交工、完工，下同）項目基金待遇總支出占對應項目繳納工傷保險費總額度的比例（以下簡(jiǎn)稱(chēng)支繳率）出現下列情況，本自然年度內新參保建設項目繳費比例按以下規定執行：

（一）支繳率為80%-150%或上年度無(wú)竣工項目的，執行基準繳費比例。

（二）支繳率為80%以下的，下浮至基準繳費比例的80%執行。

（三）支繳率為150%-200%的，上浮至基準繳費比例的120%執行。

（四）支繳率為200%以上的，上浮至基準繳費比例的150%執行。

市社會(huì )保險經(jīng)辦機構每年初核定各施工企業(yè)上年度竣工項目支繳率，待遇支出統計截止至上年度12月底，截止期后一個(gè)年度內有新增待遇支出的，待遇支出納入施工企業(yè)當年度竣工項目支繳率核算。

三、加強參保動(dòng)態(tài)管理。施工企業(yè)應當在申請施工許可證或辦理開(kāi)工備案手續前一次性繳納工傷保險費，項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位不得單獨參保。建設項目因增加、減少工程量或其他原因導致決算金額與中標價(jià)或合同金額存在差額，施工企業(yè)應在決算后30日內憑相關(guān)材料到社會(huì )保險經(jīng)辦機構按項目原繳費比例辦理補繳或退費。建設項目行業(yè)主管部門(mén)應在每季度結束后及時(shí)向同級社會(huì )保險經(jīng)辦機構推送季度竣工項目信息。

四、規范開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)辦。施工企業(yè)應當在參保期限內對全部按建設項目參保人員實(shí)施動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理，按規定做好用工登記工作，在開(kāi)工之日起7個(gè)工作日內向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報建設項目工傷保險花名冊。施工過(guò)程中發(fā)生人員增減變化或未申報花名冊人員發(fā)生事故傷害的，應及時(shí)補充申報。建設項目工傷保險待遇中，以本人工資作為計發(fā)基數的，按照工傷發(fā)生時(shí)上年度浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權平均工資核定。已在施工企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位按用人單位參加工傷保險的職工，其工傷認定、待遇標準等以用人單位參保執行。

五、防范化解基金風(fēng)險。各級人力社保、財政部門(mén)要加強工傷基金的定期測算分析，加大基金預測、預警和風(fēng)險研判力度，針對基金情況及時(shí)采取申請省級調劑金、安排財政補貼等形式，保障基金支付安全，防范基金運行風(fēng)險。

六、深化協(xié)作聯(lián)動(dòng)機制。各職能部門(mén)要加強數據互聯(lián)互通，建立健全建設項目備案審批、開(kāi)工竣工、參保繳費、安全生產(chǎn)等數據共享機制，為推進(jìn)建設項目工傷保險工作提供保障。各統籌區要依托工傷預防聯(lián)席會(huì )議制度，建立健全人力社保、應急管理、工會(huì )、各行業(yè)主管部門(mén)的基礎數據分析比對、工傷隱患排查整改、示范引領(lǐng)和獎懲激勵、宣傳培訓和信息交流、工作成效考核評價(jià)等機制，在工傷預防領(lǐng)域推動(dòng)形成更高水平、更高效率的部門(mén)協(xié)作。

七、持續推進(jìn)政策宣傳。各級人力社保部門(mén)要會(huì )同各部門(mén)積極開(kāi)展建設項目工傷政策宣傳和培訓，運用各類(lèi)形式和載體，充分宣傳建設項目工傷保險“個(gè)人不繳費、項目全參保、干活要打卡、咨詢(xún)找社保”的特點(diǎn)，提升建設項目施工企業(yè)和從業(yè)人員的工傷保險意識，保障從業(yè)人員合法權益。

本通知自2022年1月1日起施行，原有規定與本通知不一致的以本通知規定執行。






 

麗水市人力資源和社會(huì )保障局

麗水市財政局

麗水市住房和城鄉建設局

麗水市交通運輸局  

麗水市水利局

國家稅務(wù)總局麗水市稅務(wù)局

2021年12月22日

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