《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》（SJ/T11804-2022）【全文附高清PDF版下載】

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標準編號：SJ/T11804-2022

標準名稱(chēng)：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求

發(fā)布日期：2022-04-24

實(shí)施日期：2022-07-01

中國標準分類(lèi)：M10/29(通信網(wǎng))

國際標準分類(lèi)：33.030(電信業(yè)務(wù)、應用)

簡(jiǎn)介：本文件提出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規定了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養和評價(jià)方法等?；诠I(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構、業(yè)務(wù)形態(tài)和應用規律，分為網(wǎng)絡(luò )方向、平臺方向、安全方向、應用方向四類(lèi)職業(yè)方向。在職業(yè)方向劃分的基礎上，根據工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀(guān)規律，將從業(yè)人員職業(yè)由低到高等級劃分為初級、中級、高級，作為從業(yè)人員能力評價(jià)的依據。組織可根據自身情況，結合行業(yè)特征細化要求進(jìn)行量化。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價(jià)，評價(jià)結果可作為從業(yè)人員能力培養、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據。







 

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