《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》(SJ/T11806-2022)【全文附高清PDF版下載】
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標準編號:SJ/T11806-2022
標準名稱(chēng):物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求
發(fā)布日期:2022-04-24
實(shí)施日期:2022-07-01
中國標準分類(lèi):L79(計算機開(kāi)放與系統互連)
國際標準分類(lèi):03.100.01(公司(企業(yè))的組織和管理綜合)
簡(jiǎn)介:本文件提出物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要求。規定了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的職業(yè)分類(lèi)和等級、能力要素、能力要求、評價(jià)要求等?;谖锫?lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)參考架構、業(yè)務(wù)形態(tài)和應用規律,分為物聯(lián)網(wǎng)系統、物聯(lián)網(wǎng)硬件與支撐軟件、物聯(lián)網(wǎng)應用軟件、物聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)及服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)測試五類(lèi)崗位方向。在崗位劃分的基礎上,根據物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的需求以及從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展客觀(guān)規律,將從業(yè)人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個(gè)等級。按知識、技能和經(jīng)驗三個(gè)維度提出了物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員崗位能力要素。按照能力要求對從業(yè)人員定級評價(jià),評價(jià)結果可作為從業(yè)人員能力培養、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據。
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