國科辦才〔2022〕177號《科技部辦公廳人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點(diǎn)工作的通知》

科技部辦公廳人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點(diǎn)工作的通知







國科辦才〔2022〕177號

北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、中關(guān)村管委會(huì )，北京市人力資源和社會(huì )保障局：

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì )議精神，落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展營(yíng)商環(huán)境創(chuàng )新試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2021〕24號）部署要求，科技部、人力資源社會(huì )保障部決定在北京市開(kāi)展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點(diǎn)工作?，F將有關(guān)事項通知如下。

一、根據《國家外專(zhuān)局 人力資源社會(huì )保障部 外交部 公安部關(guān)于全面實(shí)施外國人來(lái)華工作許可制度的通知》（外專(zhuān)發(fā)〔2017〕40號），在《外國人來(lái)華工作分類(lèi)標準（試行）》基礎上，支持北京市分別按照《北京市外籍“高精尖”人才認定標準（試行）》（附件1）和《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄（試行）》（附件2），進(jìn)一步擴充外國高端人才（A類(lèi)）和外國專(zhuān)業(yè)人才（B類(lèi)）的認定范圍。

二、北京市應將外籍“高精尖缺”人才納入地方人才服務(wù)保障體系，提供相關(guān)便利措施，每半年向科技部、人力資源社會(huì )保障部報送試點(diǎn)成效和工作情況。

三、北京市外籍“高精尖缺”人才認定標準試點(diǎn)工作自2023年1月1日起實(shí)施，試行2年。

科技部、人力資源社會(huì )保障部將及時(shí)總結評估試點(diǎn)工作成效，對行之有效的改革措施在更大范圍復制推廣。

特此通知。



 

科技部辦公廳

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2022年12月30日

附件：

1.北京市外籍“高精尖”人才認定標準（試行）

2.北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄（試行）

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