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中華人民共和國主席令第二十七號
《中華人民共和國法官法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十次會(huì )議于2019年4月23日修訂通過(guò)，現將修訂后的《中華人民共和國法官法》公布，自2019年10月1日起施行。
中華人民共和國主席 習近平
2019年4月23日
（1995年2月28日第八屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十二次會(huì )議通過(guò)；根據2001年6月30日第九屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十二次會(huì )議《關(guān)于修改〈中華人民共和國法官法〉的決定》第一次修正；根據2017年9月1日第十二屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十九次會(huì )議《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改〈中華人民共和國法官法〉等八部法律的決定》第二次修正；2019年4月23日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十次會(huì )議修訂）
目 錄
第一章 總則
第二章 法官的職責、義務(wù)和權利
第三章 法官的條件和遴選
第四章 法官的任免
第五章 法官的管理
第六章 法官的考核、獎勵和懲戒
第七章 法官的職業(yè)保障
第八章 附則
第一章 總則
第一條 為了全面推進(jìn)高素質(zhì)法官隊伍建設，加強對法官的管理和監督，維護法官合法權益，保障人民法院依法獨立行使審判權，保障法官依法履行職責，保障司法公正，根據憲法，制定本法。
第二條 法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專(zhuān)門(mén)人民法院的院長(cháng)、副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)和審判員。
第三條 法官必須忠實(shí)執行憲法和法律，維護社會(huì )公平正義，全心全意為人民服務(wù)。
第四條 法官應當公正對待當事人和其他訴訟參與人，對一切個(gè)人和組織在適用法律上一律平等。
第五條 法官應當勤勉盡責，清正廉明，恪守職業(yè)道德。
第六條 法官審判案件，應當以事實(shí)為根據，以法律為準繩，秉持客觀(guān)公正的立場(chǎng)。
第七條 法官依法履行職責，受法律保護，不受行政機關(guān)、社會(huì )團體和個(gè)人的干涉。
第二章 法官的職責、義務(wù)和權利
第八條 法官的職責：
（一）依法參加合議庭審判或者獨任審判刑事、民事、行政訴訟以及國家賠償等案件；
（二）依法辦理引渡、司法協(xié)助等案件；
（三）法律規定的其他職責。
法官在職權范圍內對所辦理的案件負責。
第九條 人民法院院長(cháng)、副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)除履行審判職責外，還應當履行與其職務(wù)相適應的職責。
第十條 法官應當履行下列義務(wù)：
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利；
（四）維護國家利益、社會(huì )公共利益，維護個(gè)人和組織的合法權益；
（五）保守國家秘密和審判工作秘密，對履行職責中知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密；
（六）依法接受法律監督和人民群眾監督；
（七）通過(guò)依法辦理案件以案釋法，增強全民法治觀(guān)念，推進(jìn)法治社會(huì )建設；
（八）法律規定的其他義務(wù)。
第十一條 法官享有下列權利：
（一）履行法官職責應當具有的職權和工作條件；
（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被調離、免職、降職、辭退或者處分；
（三）履行法官職責應當享有的職業(yè)保障和福利待遇；
（四）人身、財產(chǎn)和住所安全受法律保護；
（五）提出申訴或者控告；
（六）法律規定的其他權利。
第三章 法官的條件和遴選
第十二條 擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備普通高等學(xué)校法學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；或者普通高等學(xué)校非法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位；或者普通高等學(xué)校非法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，獲得其他相應學(xué)位，并具有法律專(zhuān)業(yè)知識；
（六）從事法律工作滿(mǎn)五年。其中獲得法律碩士、法學(xué)碩士學(xué)位，或者獲得法學(xué)博士學(xué)位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；
（七）初任法官應當通過(guò)國家統一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格。
適用前款第五項規定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學(xué)歷條件放寬為高等學(xué)校本科畢業(yè)。
第十三條 下列人員不得擔任法官：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被開(kāi)除公職的；
（三）被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)或者被仲裁委員會(huì )除名的；
（四）有法律規定的其他情形的。
第十四條 初任法官采用考試、考核的辦法，按照德才兼備的標準，從具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。
人民法院的院長(cháng)應當具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和法律職業(yè)經(jīng)歷。副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官條件的人員中產(chǎn)生。
第十五條 人民法院可以根據審判工作需要，從律師或者法學(xué)教學(xué)、研究人員等從事法律職業(yè)的人員中公開(kāi)選拔法官。
除應當具備法官任職條件外，參加公開(kāi)選拔的律師應當實(shí)際執業(yè)不少于五年，執業(yè)經(jīng)驗豐富，從業(yè)聲譽(yù)良好，參加公開(kāi)選拔的法學(xué)教學(xué)、研究人員應當具有中級以上職稱(chēng)，從事教學(xué)、研究工作五年以上，有突出研究能力和相應研究成果。
第十六條 省、自治區、直轄市設立法官遴選委員會(huì )，負責初任法官人選專(zhuān)業(yè)能力的審核。
省級法官遴選委員會(huì )的組成人員應當包括地方各級人民法院法官代表、其他從事法律職業(yè)的人員和有關(guān)方面代表，其中法官代表不少于三分之一。
省級法官遴選委員會(huì )的日常工作由高級人民法院的內設職能部門(mén)承擔。
遴選最高人民法院法官應當設立最高人民法院法官遴選委員會(huì )，負責法官人選專(zhuān)業(yè)能力的審核。
第十七條 初任法官一般到基層人民法院任職。上級人民法院法官一般逐級遴選；最高人民法院和高級人民法院法官可以從下兩級人民法院遴選。參加上級人民法院遴選的法官應當在下級人民法院擔任法官一定年限，并具有遴選職位相關(guān)工作經(jīng)歷。
第四章 法官的任免
第十八條 法官的任免，依照憲法和法律規定的任免權限和程序辦理。
最高人民法院院長(cháng)由全國人民代表大會(huì )選舉和罷免，副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)和審判員，由院長(cháng)提請全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )任免。
最高人民法院巡回法庭庭長(cháng)、副庭長(cháng)，由院長(cháng)提請全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )任免。
地方各級人民法院院長(cháng)由本級人民代表大會(huì )選舉和罷免，副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)和審判員，由院長(cháng)提請本級人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )任免。
在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院的院長(cháng)，由省、自治區、直轄市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )根據主任會(huì )議的提名決定任免，副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)和審判員，由高級人民法院院長(cháng)提請省、自治區、直轄市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )任免。
新疆生產(chǎn)建設兵團各級人民法院、專(zhuān)門(mén)人民法院的院長(cháng)、副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)和審判員，依照全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )的有關(guān)規定任免。
第十九條 法官在依照法定程序產(chǎn)生后，在就職時(shí)應當公開(kāi)進(jìn)行憲法宣誓。
第二十條 法官有下列情形之一的，應當依法提請免除其法官職務(wù)：
（一）喪失中華人民共和國國籍的；
（二）調出所任職人民法院的；
（三）職務(wù)變動(dòng)不需要保留法官職務(wù)的，或者本人申請免除法官職務(wù)經(jīng)批準的；
（四）經(jīng)考核不能勝任法官職務(wù)的；
（五）因健康原因長(cháng)期不能履行職務(wù)的；
（六）退休的；
（七）辭職或者依法應當予以辭退的；
（八）因違紀違法不宜繼續任職的。
第二十一條 發(fā)現違反本法規定的條件任命法官的，任命機關(guān)應當撤銷(xiāo)該項任命；上級人民法院發(fā)現下級人民法院法官的任命違反本法規定的條件的，應當建議下級人民法院依法提請任命機關(guān)撤銷(xiāo)該項任命。
第二十二條 法官不得兼任人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )的組成人員，不得兼任行政機關(guān)、監察機關(guān)、檢察機關(guān)的職務(wù)，不得兼任企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織、事業(yè)單位的職務(wù)，不得兼任律師、仲裁員和公證員。
第二十三條 法官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，不得同時(shí)擔任下列職務(wù)：
（一）同一人民法院的院長(cháng)、副院長(cháng)、審判委員會(huì )委員、庭長(cháng)、副庭長(cháng)；
（二）同一人民法院的院長(cháng)、副院長(cháng)和審判員；
（三）同一審判庭的庭長(cháng)、副庭長(cháng)、審判員；
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長(cháng)、副院長(cháng)。
第二十四條 法官的配偶、父母、子女有下列情形之一的，法官應當實(shí)行任職回避：
（一）擔任該法官所任職人民法院轄區內律師事務(wù)所的合伙人或者設立人的；
（二）在該法官所任職人民法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務(wù)的。
第五章 法官的管理
第二十五條 法官實(shí)行員額制管理。法官員額根據案件數量、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、人口數量和人民法院審級等因素確定，在省、自治區、直轄市內實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)先考慮基層人民法院和案件數量多的人民法院辦案需要。
法官員額出現空缺的，應當按照程序及時(shí)補充。
最高人民法院法官員額由最高人民法院商有關(guān)部門(mén)確定。
第二十六條 法官實(shí)行單獨職務(wù)序列管理。
法官等級分為十二級，依次為首席大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。
第二十七條 最高人民法院院長(cháng)為首席大法官。
第二十八條 法官等級的確定，以法官德才表現、業(yè)務(wù)水平、審判工作實(shí)績(jì)和工作年限等為依據。
法官等級晉升采取按期晉升和擇優(yōu)選升相結合的方式，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的一線(xiàn)辦案崗位法官可以特別選升。
第二十九條 法官的等級設置、確定和晉升的具體辦法，由國家另行規定。
第三十條 初任法官實(shí)行統一職前培訓制度。
第三十一條 對法官應當有計劃地進(jìn)行政治、理論和業(yè)務(wù)培訓。
法官的培訓應當理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效。
第三十二條 法官培訓情況，作為法官任職、等級晉升的依據之一。
第三十三條 法官培訓機構按照有關(guān)規定承擔培訓法官的任務(wù)。
第三十四條 法官申請辭職，應當由本人書(shū)面提出，經(jīng)批準后，依照法律規定的程序免除其職務(wù)。
第三十五條 辭退法官應當依照法律規定的程序免除其職務(wù)。
辭退法官應當按照管理權限決定。辭退決定應當以書(shū)面形式通知被辭退的法官，并列明作出決定的理由和依據。
第三十六條 法官從人民法院離任后兩年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。
法官從人民法院離任后，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護的除外。
法官被開(kāi)除后，不得擔任訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護的除外。
第三十七條 法官因工作需要，經(jīng)單位選派或者批準，可以在高等學(xué)校、科研院所協(xié)助開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué)、研究工作，并遵守國家有關(guān)規定。
第六章 法官的考核、獎勵和懲戒
第三十八條 人民法院設立法官考評委員會(huì )，負責對本院法官的考核工作。
第三十九條 法官考評委員會(huì )的組成人員為五至九人。
法官考評委員會(huì )主任由本院院長(cháng)擔任。
第四十條 對法官的考核，應當全面、客觀(guān)、公正，實(shí)行平時(shí)考核和年度考核相結合。
第四十一條 對法官的考核內容包括：審判工作實(shí)績(jì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、審判作風(fēng)。重點(diǎn)考核審判工作實(shí)績(jì)。
第四十二條 年度考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。
考核結果作為調整法官等級、工資以及法官獎懲、免職、降職、辭退的依據。
第四十三條 考核結果以書(shū)面形式通知法官本人。法官對考核結果如果有異議，可以申請復核。
第四十四條 法官在審判工作中有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。
第四十五條 法官有下列表現之一的，應當給予獎勵：
（一）公正司法，成績(jì)顯著(zhù)的；
（二）總結審判實(shí)踐經(jīng)驗成果突出，對審判工作有指導作用的；
（三）在辦理重大案件、處理突發(fā)事件和承擔專(zhuān)項重要工作中，做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的；
（四）對審判工作提出改革建議被采納，效果顯著(zhù)的；
（五）提出司法建議被采納或者開(kāi)展法治宣傳、指導調解組織調解各類(lèi)糾紛，效果顯著(zhù)的；
（六）有其他功績(jì)的。
法官的獎勵按照有關(guān)規定辦理。
第四十六條 法官有下列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判的；
（二）隱瞞、偽造、變造、故意損毀證據、案件材料的；
（三）泄露國家秘密、審判工作秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的；
（四）故意違反法律法規辦理案件的；
（五）因重大過(guò)失導致裁判結果錯誤并造成嚴重后果的；
（六）拖延辦案，貽誤工作的；
（七）利用職權為自己或者他人謀取私利的；
（八）接受當事人及其代理人利益輸送，或者違反有關(guān)規定會(huì )見(jiàn)當事人及其代理人的；
（九）違反有關(guān)規定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的；
（十）有其他違紀違法行為的。
法官的處分按照有關(guān)規定辦理。
第四十七條 法官涉嫌違紀違法，已經(jīng)被立案調查、偵查，不宜繼續履行職責的，按照管理權限和規定的程序暫時(shí)停止其履行職務(wù)。
第四十八條 最高人民法院和省、自治區、直轄市設立法官懲戒委員會(huì )，負責從專(zhuān)業(yè)角度審查認定法官是否存在本法第四十六條第四項、第五項規定的違反審判職責的行為，提出構成故意違反職責、存在重大過(guò)失、存在一般過(guò)失或者沒(méi)有違反職責等審查意見(jiàn)。法官懲戒委員會(huì )提出審查意見(jiàn)后，人民法院依照有關(guān)規定作出是否予以懲戒的決定，并給予相應處理。
法官懲戒委員會(huì )由法官代表、其他從事法律職業(yè)的人員和有關(guān)方面代表組成，其中法官代表不少于半數。
最高人民法院法官懲戒委員會(huì )、省級法官懲戒委員會(huì )的日常工作，由相關(guān)人民法院的內設職能部門(mén)承擔。
第四十九條 法官懲戒委員會(huì )審議懲戒事項時(shí)，當事法官有權申請有關(guān)人員回避，有權進(jìn)行陳述、舉證、辯解。
第五十條 法官懲戒委員會(huì )作出的審查意見(jiàn)應當送達當事法官。當事法官對審查意見(jiàn)有異議的，可以向懲戒委員會(huì )提出，懲戒委員會(huì )應當對異議及其理由進(jìn)行審查，作出決定。
第五十一條 法官懲戒委員會(huì )審議懲戒事項的具體程序，由最高人民法院商有關(guān)部門(mén)確定。
第七章 法官的職業(yè)保障
第五十二條 人民法院設立法官權益保障委員會(huì )，維護法官合法權益，保障法官依法履行職責。
第五十三條 除下列情形外，不得將法官調離審判崗位：
（一）按規定需要任職回避的；
（二）按規定實(shí)行任職交流的；
（三）因機構調整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調整工作的；
（四）因違紀違法不適合在審判崗位工作的；
（五）法律規定的其他情形。
第五十四條 任何單位或者個(gè)人不得要求法官從事超出法定職責范圍的事務(wù)。
對任何干涉法官辦理案件的行為，法官有權拒絕并予以全面如實(shí)記錄和報告；有違紀違法情形的，由有關(guān)機關(guān)根據情節輕重追究有關(guān)責任人員、行為人的責任。
第五十五條 法官的職業(yè)尊嚴和人身安全受法律保護。
任何單位和個(gè)人不得對法官及其近親屬打擊報復。
對法官及其近親屬實(shí)施報復陷害、侮辱誹謗、暴力侵害、威脅恐嚇、滋事騷擾等違法犯罪行為的，應當依法從嚴懲治。
第五十六條 法官因依法履行職責遭受不實(shí)舉報、誣告陷害、侮辱誹謗，致使名譽(yù)受到損害的，人民法院應當會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)澄清事實(shí)，消除不良影響，并依法追究相關(guān)單位或者個(gè)人的責任。
第五十七條 法官因依法履行職責，本人及其近親屬人身安全面臨危險的，人民法院、公安機關(guān)應當對法官及其近親屬采取人身保護、禁止特定人員接觸等必要保護措施。
第五十八條 法官實(shí)行與其職責相適應的工資制度，按照法官等級享有國家規定的工資待遇，并建立與公務(wù)員工資同步調整機制。
法官的工資制度，根據審判工作特點(diǎn)，由國家另行規定。
第五十九條 法官實(shí)行定期增資制度。
經(jīng)年度考核確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，可以按照規定晉升工資檔次。
第六十條 法官享受?chē)乙幎ǖ慕蛸N、補貼、獎金、保險和福利待遇。
第六十一條 法官因公致殘的，享受?chē)乙幎ǖ膫麣埓?。法官因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受?chē)乙幎ǖ膿嵝艉蛢?yōu)待。
第六十二條 法官的退休制度，根據審判工作特點(diǎn)，由國家另行規定。
第六十三條 法官退休后，享受?chē)乙幎ǖ酿B老金和其他待遇。
第六十四條 對于國家機關(guān)及其工作人員侵犯本法第十一條規定的法官權利的行為，法官有權提出控告。
第六十五條 對法官處分或者人事處理錯誤的，應當及時(shí)予以糾正；造成名譽(yù)損害的，應當恢復名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉；造成經(jīng)濟損失的，應當賠償。對打擊報復的直接責任人員，應當依法追究其責任。
第八章 附則
第六十六條 國家對初任法官實(shí)行統一法律職業(yè)資格考試制度，由國務(wù)院司法行政部門(mén)商最高人民法院等有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
第六十七條 人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料、草擬法律文書(shū)等審判輔助事務(wù)。
人民法院應當加強法官助理隊伍建設，為法官遴選儲備人才。
第六十八條 有關(guān)法官的權利、義務(wù)和管理制度，本法已有規定的，適用本法的規定；本法未作規定的，適用公務(wù)員管理的相關(guān)法律法規。
第六十九條 本法自2019年10月1日起施行。
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