《財政部關(guān)于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》財政部公告2019年第98號

財政部關(guān)于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告








財政部公告2019年第98號

為進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度，現就調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策公告如下：

一、殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，按照當地社會(huì )平均工資2倍執行。當地社會(huì )平均工資按照所在地城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權計算。

二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數計入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數和在職職工人數，不得重復計算。

三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

五、本公告自2020年1月1日起執行。





 

財政部

2019年12月31日

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