國人部發(fā)〔2007〕37號《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》全文

關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知

國人部發(fā)〔2007〕37號

各省、自治區、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團人事局，部分副省級市人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門(mén)：

外語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習國外先進(jìn)知識和技術(shù)，開(kāi)展對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具。隨著(zhù)科教興國和人才強國戰略的深入實(shí)施，我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍規模不斷擴大，行業(yè)分布更為廣泛，整體素質(zhì)不斷增強，外語(yǔ)能力也得到明顯提高，但逐步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平仍是一項長(cháng)期任務(wù)。按照嚴格要求、實(shí)事求是、區別對待、逐步提高的原則，在總結各地區各部門(mén)職稱(chēng)外語(yǔ)考試工作的基礎上，現就完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、堅持嚴格要求，不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)能力建設

在科技飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的新形勢下，國際交流日益頻繁，我國與世界的聯(lián)系更加密切，外語(yǔ)越來(lái)越成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力建設的重要方面。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中，要按照各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規定，繼續堅持對職稱(chēng)外語(yǔ)的嚴格要求，引導廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語(yǔ)能力，更好地學(xué)習國外先進(jìn)知識和技術(shù)，加強對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

人事部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)不斷改革完善外語(yǔ)測試辦法，改進(jìn)測試方式，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供更加科學(xué)、客觀(guān)、便捷的外語(yǔ)應用能力評價(jià)服務(wù)，為用人單位合理使用人才服務(wù)。

二、堅持從實(shí)際出發(fā)，區別對待，防止職稱(chēng)外語(yǔ)考試“一刀切”和形式主義

（一）對經(jīng)證明具有較高外語(yǔ)能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

1、具有國家認定的相應留學(xué)經(jīng)歷的；

2、申報副高級職稱(chēng)時(shí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jì)達到要求，申報正高級職稱(chēng)需再次參加同一級別考試的；

3、出版過(guò)外文專(zhuān)著(zhù)、譯著(zhù)或以其他方式證明具備較高外語(yǔ)水平，并經(jīng)一定程序確認的。

（二）符合下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可放寬外語(yǔ)成績(jì)要求或不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

1、經(jīng)審核確認，能力業(yè)績(jì)突出、在本行業(yè)本地區作出重要貢獻的；

2、在鄉鎮以下基層單位（經(jīng)省級政府人事部門(mén)批準，可放寬至縣級以下基層單位）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

3、在地市以下單位，長(cháng)期在野外從事農業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

4、年齡較大并長(cháng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的。

（三）符合下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

1、從事具有中國特色、民族傳統的臨床中醫藥、民族醫藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

2、取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷并從事本專(zhuān)業(yè)工作，申報職稱(chēng)有第二外語(yǔ)要求的；

3、申報各系列初級職稱(chēng)的。

三、分級確定全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jì)使用辦法

根據當年全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試命題和考試情況，人事部確定各語(yǔ)種、級別、類(lèi)別的全國通用標準。各省、自治區、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門(mén)結合全國通用標準，按照管理權限確定本地區、本部門(mén)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jì)使用辦法和有效期。

各省、自治區、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構和中央管理的企業(yè)人事部門(mén)應按照本通知精神，結合本地區、本部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍實(shí)際情況，制定具體的配套政策，于2007年4月30日前報人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司備案，并認真做好全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試工作。
 

人事部

二○○七年三月二十日

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