人社廳函〔2017〕56號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于在部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)中開(kāi)展精準就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于在部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)中開(kāi)展精準就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作的通知

人社廳函〔2017〕56號

北京市、山西省、遼寧省、江蘇省、福建省、河南省、湖北省、廣東省、重慶市、陜西省、新疆維吾爾自治區、新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

為進(jìn)一步組織實(shí)施好部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，提升招聘服務(wù)實(shí)效，人力資源社會(huì )保障部決定在部分省市組織開(kāi)展精準就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、工作目標

依托中國國家人才網(wǎng)高校畢業(yè)生精準就業(yè)服務(wù)平臺，組織試點(diǎn)地區提供用人單位崗位信息和畢業(yè)生測評簡(jiǎn)歷信息，探索建立線(xiàn)上智能匹配對接、線(xiàn)下精準高效就業(yè)的招聘機制，提高供求匹配效率，更好滿(mǎn)足高校畢業(yè)生就業(yè)和用人單位人才需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、試點(diǎn)范圍及時(shí)間

試點(diǎn)范圍：在大中城市聯(lián)合招聘成員單位中選取部分具備一定工作基礎的省市成員單位試點(diǎn)（名單見(jiàn)附件）。

試點(diǎn)時(shí)間：3月18日—5月18日，與第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)同期進(jìn)行。

三、試點(diǎn)主要內容

（一）開(kāi)展線(xiàn)上測評及崗位建模，實(shí)現智能匹配。依托中國國家人才網(wǎng)高校畢業(yè)生精準就業(yè)服務(wù)平臺，統一組織實(shí)施。試點(diǎn)地區組織用人單位在精準就業(yè)服務(wù)平臺上注冊并上傳崗位需求信息，建立崗位勝任力模型，形成“用人單位崗位勝任力模型庫”；組織高校畢業(yè)生在精準就業(yè)服務(wù)平臺上進(jìn)行免費職業(yè)能力測評，獲得職業(yè)能力測評報告，形成“畢業(yè)生測評簡(jiǎn)歷庫”。精準就業(yè)服務(wù)平臺對“兩庫”進(jìn)行智能匹配，促進(jìn)雙向精準推薦。

（二）開(kāi)展線(xiàn)下對接，提供相關(guān)指導與服務(wù)。精準就業(yè)服務(wù)平臺根據匹配情況自動(dòng)向求職者和用人單位推送信息，提供面試(筆試)邀請和短信提醒服務(wù)。用人單位和畢業(yè)生根據需求進(jìn)行線(xiàn)下對接。試點(diǎn)地區指導雙方對接，跟蹤掌握就業(yè)意向達成情況，了解后續進(jìn)展，完善就業(yè)服務(wù)措施。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各地要高度重視精準就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)工作，納入本地高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體計劃部署安排，做好試點(diǎn)工作的組織、人員、經(jīng)費保障等，確保試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。全國人才流動(dòng)中心統一組織和宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)電話(huà)、郵件等形式提供遠程指導。試點(diǎn)地區按照精準就業(yè)服務(wù)操作使用指南（可在QQ群下載），積極組織當地有招聘需求的用人單位注冊精準就業(yè)服務(wù)平臺用戶(hù)，擴大“用人單位崗位勝任力模型庫”；加強與當地教育部門(mén)、高校的溝通合作，引導和發(fā)動(dòng)畢業(yè)生和在校大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷，參加職業(yè)能力測評，并做好相關(guān)指導和服務(wù)。

（二）周密策劃，防控風(fēng)險。各地要結合本地實(shí)際制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案，明確任務(wù)、職責分工、時(shí)間進(jìn)度和工作要求，細化各項工作措施。要加強對用人單位資質(zhì)及崗位信息的審核，確保信息真實(shí)、合規、有效。嚴格把控好各層級權限，杜絕信息泄露、虛假信息等風(fēng)險，確保試點(diǎn)工作安全有序進(jìn)行。精準就業(yè)服務(wù)平臺使用中遇到的問(wèn)題要及時(shí)向部里報告。

（三）創(chuàng )新手段，廣泛宣傳。各地要深入高校、企業(yè)、社區廣泛開(kāi)展宣傳，重點(diǎn)在本地公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站發(fā)布精準就業(yè)服務(wù)平臺相關(guān)信息。要結合公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)的開(kāi)展，對精準就業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行宣傳推介。積極利用微信、微博、手機APP等新媒體平臺發(fā)布相關(guān)消息，擴大精準就業(yè)服務(wù)平臺的知曉度。要及時(shí)收集通過(guò)平臺實(shí)現成功對接的典型案例，以試點(diǎn)實(shí)效吸引更多用人單位、高校及畢業(yè)生參與。

（四）加強跟蹤，做好總結。各地要及時(shí)跟蹤供求雙方使用精準就業(yè)服務(wù)平臺的有關(guān)情況，督促、指導用人單位和畢業(yè)生及時(shí)查看平臺雙向推送情況，及時(shí)進(jìn)行線(xiàn)下對接；對發(fā)出邀約用人單位的面試情況進(jìn)行追蹤，統計成功匹配對接的數據，收集各方使用平臺的意見(jiàn)建議。試點(diǎn)工作總結（包括試點(diǎn)進(jìn)展情況及做法成效、完善平臺功能的意見(jiàn)建議等）請于試點(diǎn)結束后一周內發(fā)送到指定郵箱。

聯(lián)系人：賈巍  楊虹  李錦

聯(lián)系電話(huà)：（010）64227230、64225712、64229135（傳真）

郵箱：cslhzp2015＠163.com

附件：參與試點(diǎn)單位名單
 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2017年3月10日

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