外發(fā)〔2006〕35號《外交部、財政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于加強駐外外交人員隨任配偶保障工作的通知》

外交部、財政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于加強駐外外交人員隨任配偶保障工作的通知

外發(fā)〔2006〕35號

各省、自治區、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構：

加強駐外外交人員(指在駐外使領(lǐng)館、團、處、組以及駐港澳公署等駐外外交機構常駐人員，下同)隨任配偶保障工作，是解除駐外外交人員后顧之憂(yōu)、穩定外交隊伍的重要措施，是積極推動(dòng)我國外交工作順利開(kāi)展的重要保障。各地區、各部門(mén)必須服務(wù)和服從國家總體外交大局的高度，充分認識做好駐外外交人員配偶隨任工作的重要性，切實(shí)執行《外交部、財政部、人事部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于駐外使領(lǐng)館常駐人員配偶隨任和管理辦法〉的通知》(外發(fā)〔1994〕18號)。經(jīng)國務(wù)院批準，現就加強駐外外交人員隨任配偶保障工作通知如下：

一、凡屬?lài)覚C關(guān)在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，其所在單位停發(fā)其工資，保留其編制和技術(shù)職稱(chēng)，工齡連續計算；結束隨任回國后仍回原單位工作。

二、凡屬事業(yè)單位在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，其所在單位停發(fā)其工資，保留其編制和技術(shù)職稱(chēng)，工齡連續計算；結束隨任回國后仍回原單位工作。凡屬與事業(yè)單位簽訂聘用合同的在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，保留其人事關(guān)系，中止履行聘用合同；結束隨任回國后，事業(yè)單位和當事人回復履行聘用合同，或在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上重新簽訂聘用合同。

凡屬事業(yè)單位在編人員或與事業(yè)單位簽訂聘用合同的在編人員的駐外外交人員隨任配偶，結束隨任回國后，其所在單位可續聘其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，在評聘上一級技術(shù)職務(wù)時(shí)，其任職年限連續計算。

三、凡屬?lài)衅髽I(yè)和國有控股企業(yè)人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，保留其勞動(dòng)關(guān)系，中止履行勞動(dòng)合同；結束隨任回國后，回原企業(yè)工作，恢復履行勞動(dòng)合同，并按企業(yè)工資分配制度和本人崗位確定其工資水平。

四、凡屬?lài)覚C關(guān)或事業(yè)單位在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，如遇國家統一調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準，所在單位應按規定為其調整檔案工資。

五、駐外外交人員配偶出國隨任期間，其所在單位負責按有關(guān)規定為其辦理養老、失業(yè)、醫療保險關(guān)系。個(gè)人和其所在單位按當地政府規定的繳費比例繼續繳納養老保險費，個(gè)人繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳款方式由原單位和個(gè)人與當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構協(xié)商確定；個(gè)人和其所在單位暫停繳納其失業(yè)保險費，保留原有繳費時(shí)間，結束隨任回國工作應按規定繼續參保繳費，前后繳費時(shí)間合并計算；個(gè)人和其所在單位暫停繳納其醫療保險費，暫停享受醫療保險有關(guān)待遇，個(gè)人賬戶(hù)可繼續使用。

六、駐外外交人員配偶出國隨任期間達到退休年齡的，應按規定辦理退休手續并領(lǐng)取退休金，已參加當地養老保險的由社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放，未參保的由原單位負責發(fā)放。駐外外交人員配偶隨任前已離退休的，隨任期間的離退休金按規定繼續發(fā)放；國家統一調整離退休金時(shí)，按規定予以調整。

七、駐外外交人員配偶所在單位不得因其出國隨任而收取補償金和管理費等費用。
 

外交部

財政部

人事部

勞動(dòng)和社會(huì )保障部

2006年11月21日

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