中石化董事長(cháng)回應油品質(zhì)量不高:政府在做主

來(lái)源:          時(shí)間:2015-03-13 03:42:00

日前,中石化宣布,旗下銷(xiāo)售公司增資擴股交割完成,25家投資者已向中石化銷(xiāo)售公司繳納了增資價(jià)款1050億元。這意味著(zhù)中石化國企混合所有制改革正式落刀。傅成玉昨天表示,中石化下屬8家研究院已經(jīng)開(kāi)始改變,允許人員互相流動(dòng),允許項目自由選擇,有想法的團隊可以自己組建公司,實(shí)現收益后和中石化分成。

 

中石化董事長(cháng)回應油品質(zhì)量不高:政府在做主



談?dòng)推焚|(zhì)量

賣(mài)什么油我們說(shuō)了不算

京華時(shí)報:油品質(zhì)量是霧霾的主因嗎?

傅成玉:我們國家的資源使用結構中,煤占66%,石油頂多占到18%。煤不好,但是我們能離得開(kāi)嗎?我想,有一天大家都可以用清潔的煤,但是現在做不到。

京華時(shí)報:國內成品油質(zhì)量為什么不高?

傅成玉:國家有標準,但是各省級政府可以自己選擇使用哪種標準的油,這就導致了幾種不同標準的油在全國同時(shí)存在,有的人希望油價(jià)便宜,因此選擇使用更低標準的油,所以當地的油品質(zhì)量就沒(méi)法提上去。事實(shí)上,中石化具備生產(chǎn)國Ⅳ、國Ⅴ等更清潔油品的能力,但不是我想賣(mài)到哪兒就賣(mài)到哪兒,而是政府批到哪兒我就到哪兒。

京華時(shí)報:據您所知,油品標準每提高一級,成本會(huì )上升多少?

傅成玉:這個(gè)需要問(wèn)專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)家了。

談“混改”

讓其他企業(yè)進(jìn)來(lái)挖金山

京華時(shí)報:您如何看待中石化目前正在進(jìn)行的國企混改?

傅成玉:去年中石化把銷(xiāo)售板塊拿出來(lái)增資擴股,融了1070億元。為什么民間資本、外部資本要進(jìn)來(lái)?因為我們有還沒(méi)開(kāi)發(fā)的金礦,但只靠我們的機制挖不出來(lái)。一是體制機制限制死了,二是我們做賣(mài)油郎的不懂這些,搞三年也搞不出啥玩意,這座金山要讓我們自己挖就挖壞了。但我們改變機制讓其他企業(yè)進(jìn)來(lái),就會(huì )帶來(lái)無(wú)限潛力。

京華時(shí)報:資金來(lái)源的問(wèn)題是不是也可以靠引資解決?

傅成玉:舉例來(lái)說(shuō),中央領(lǐng)導很關(guān)心移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的企業(yè),曾經(jīng)說(shuō),國有這么大資產(chǎn)怎么沒(méi)有出來(lái)一家像樣的企業(yè)呢?我們國有企業(yè)也說(shuō),因為體制機制不行啊,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)得燒好幾年錢(qián)才能燒出今天,咱國有企業(yè)能燒幾年錢(qián)?當年虧損就有人找你算賬!國企只能走經(jīng)營(yíng)機制改革這條路。讓外面的投資者看到機會(huì ),愿意把錢(qián)給你。因此,國企混改不能從原來(lái)的蛋糕里分,因為投資人也知道原來(lái)的蛋糕效益也不是很好。

談改革難點(diǎn)

不讓大批國企職工失業(yè)

京華時(shí)報:您認為國企改革的難點(diǎn)在哪兒?

傅成玉:調結構有兩塊是非常難的,一是產(chǎn)業(yè)結構,另一個(gè)是能源結構。過(guò)剩產(chǎn)能后面連著(zhù)人,連著(zhù)就業(yè)。以石化行業(yè)為例,這個(gè)行業(yè)過(guò)去是從計劃經(jīng)濟發(fā)展起來(lái)的,產(chǎn)業(yè)布局跟資源合理配置效益最大化沒(méi)關(guān)系。各地都要發(fā)展,大家爭項目,往往是地毯式布局,資源配置效率非常低。去年,國家提出在“十三五”建設七大石化產(chǎn)業(yè)基地,但現在的實(shí)際情況是,石化企業(yè)遍地開(kāi)花,有一些低效益、不可持續發(fā)展的關(guān)也關(guān)不了。一是地方政府不干,因為稅收沒(méi)了,二是企業(yè)的人不干。去年以來(lái)國內油價(jià)十三連跌,中石化下面很多企業(yè)不賺錢(qián)了,我們關(guān)了幾十套裝置。但不能關(guān)企業(yè),關(guān)了人怎么辦?要解決人的出路,不能再像過(guò)去那樣說(shuō)“下崗”。

京華時(shí)報:那人的問(wèn)題怎么解決?

傅成玉:現在的改革是既要發(fā)展又要改革,還不能讓大批人失業(yè)。這就既要靠創(chuàng )新,又要靠創(chuàng )業(yè),還要為職工找出路,同時(shí)還要調結構。核心還是解決人的問(wèn)題。中石化在職員工有上百萬(wàn)人,在西方大概只用10萬(wàn)人就能完成正常生產(chǎn),但我們不可能裁掉90萬(wàn)人。我們現在一年幾萬(wàn)人地解決,要為這些職工找到出路。







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