《湖南省警務(wù)輔助人員條例》（2020年版全文）

湖南省警務(wù)輔助人員條例

（2020年11月27日湖南省第十三屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十一次會(huì )議通過(guò)）

第一章 總 則

第一條 為了規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，維護警務(wù)輔助人員合法權益，保障和監督警務(wù)輔助人員依法履行職責，根據有關(guān)法律、行政法規，結合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條 本省行政區域內公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘和使用、權利和義務(wù)、管理和監督等適用本條例。

第三條 本條例所稱(chēng)警務(wù)輔助人員，是指根據公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

警務(wù)輔助人員分為勤務(wù)輔助人員和文職輔助人員。

第四條 縣級以上人民政府應當將警務(wù)輔助人員隊伍建設納入本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相關(guān)專(zhuān)項規劃，并將所需經(jīng)費列入財政預算。

縣級以上公安機關(guān)負責警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理和監督。

財政、人力資源和社會(huì )保障、退役軍人事務(wù)等部門(mén)以及機構編制工作主管部門(mén)應當按照各自職責，做好警務(wù)輔助人員相關(guān)工作。


 

第二章 招聘和使用

第五條 縣級以上人民政府應當根據社會(huì )治安狀況、警力配備情況，科學(xué)配置并嚴格控制警務(wù)輔助人員規模。

省級公安機關(guān)應當會(huì )同同級機構編制工作主管部門(mén)以及財政、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)，制定警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法，報省人民政府批準后實(shí)施。

第六條 警務(wù)輔助人員招聘由縣級以上公安機關(guān)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。招聘方案應當報上一級公安機關(guān)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。招聘警務(wù)輔助人員應當在核定的警務(wù)輔助人員額度內進(jìn)行。

招聘警務(wù)輔助人員應當依法建立勞動(dòng)關(guān)系，明確薪酬待遇、服務(wù)期限、特殊工時(shí)制和休息休假、保密義務(wù)和競業(yè)限制、社會(huì )保險、違約責任等事項。

第七條 招聘警務(wù)輔助人員應當遵循公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

應聘警務(wù)輔助人員應當同時(shí)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

（三）年滿(mǎn)十八周歲；

（四）具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應當具備高中以上文化程度，文職輔助人員應當具備大專(zhuān)以上文化程度；

（五）具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

在同等條件下，根據國家和省的規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

第八條 有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

（一）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（四）因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

第九條 招聘警務(wù)輔助人員按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試和體能測評、體檢、考察、公示、依法建立勞動(dòng)關(guān)系等程序進(jìn)行。

招聘公告應當載明招聘的職位、人數、報名條件、薪酬待遇、需要提交的申請材料等內容。

第十條 勤務(wù)輔助人員協(xié)助公安機關(guān)執法崗位人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng)；文職輔助人員協(xié)助公安機關(guān)非執法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：國內安全保衛、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；辦理未經(jīng)批準的涉及國家秘密的事項；案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；執行刑事強制措施；作出行政處罰、行政強制、行政許可等處理決定；審核案件；保管武器、警械；法律、法規規定必須由公安機關(guān)人民警察從事的工作。

 

第三章 權利和義務(wù)

第十一條 警務(wù)輔助人員享有下列權利：

（一）獲得履行職責必需的工作條件；

（二）依法獲得工作報酬，享受福利和社會(huì )保險待遇；

（三）參加崗位所需業(yè)務(wù)知識、技能的培訓；

（四）對所在單位的工作提出意見(jiàn)和建議；

（五）依法提出申訴和控告；

（六）依法解除勞動(dòng)關(guān)系；

（七）法律、法規規定和合同約定的其他權利。

第十二條 縣級以上人民政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)應當會(huì )同公安機關(guān)、財政部門(mén)根據本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、財政狀況等因素，建立符合警務(wù)輔助人員特點(diǎn)、體現崗位績(jì)效和分級分類(lèi)管理的薪酬和福利制度，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

第十三條 警務(wù)輔助人員享有基本養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì )保險和住房公積金等社會(huì )保障待遇。

縣級以上公安機關(guān)應當為直接協(xié)助參與執法執勤以及高危險崗位的警務(wù)輔助人員購買(mǎi)人身意外傷害保險。

第十四條 縣級以上公安機關(guān)應當定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查，建立警務(wù)輔助人員健康檔案。

警務(wù)輔助人員因工受傷、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關(guān)規定享受相關(guān)待遇；被依法評定為烈士的，其遺屬依照《烈士褒揚條例》等規定享受撫恤優(yōu)待。

第十五條 警務(wù)輔助人員應當履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規;

（二）服從公安機關(guān)管理和指揮；

（三）忠于職守，文明履職；

（四）廉潔奉公，不徇私情；

（五）保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

（六）法律、法規規定和合同約定的其他義務(wù)。


 

第四章 管理和監督

第十六條 縣級以上公安機關(guān)應當根據警務(wù)輔助人員特點(diǎn)，建立健全警務(wù)輔助人員管理制度，明確專(zhuān)門(mén)機構和人員負責警務(wù)輔助人員的管理和監督。

第十七條 警務(wù)輔助人員實(shí)行分級管理制度，具體層級設置、評定程序和條件依照國家有關(guān)規定執行。

第十八條 縣級以上公安機關(guān)應當建立健全警務(wù)輔助人員培訓制度，加強崗前培訓和年度定期培訓，加強忠誠教育和職業(yè)道德教育，強化法律知識、業(yè)務(wù)技能、紀律作風(fēng)訓練，提高警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平。

第十九條 縣級以上公安機關(guān)應當對警務(wù)輔助人員的工作績(jì)效、遵紀守法等情況進(jìn)行考核，考核結果作為層級升降、薪酬待遇、延續或者解除勞動(dòng)關(guān)系的主要依據。

第二十條 對有突出貢獻的警務(wù)輔助人員，按照國家和省有關(guān)規定給予獎勵；警務(wù)輔助人員違反公安機關(guān)紀律要求或者規章制度的，給予相應處理。

縣級以上公安機關(guān)招錄人民警察，在同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀警務(wù)輔助人員。

第二十一條 警務(wù)輔助人員履行職責時(shí)，應當按照規定持工作證件，著(zhù)制式服裝，佩戴標識。

警務(wù)輔助人員的工作證件，由省級公安機關(guān)統一組織制發(fā)和管理。警務(wù)輔助人員的制式服裝和標識，由省級公安機關(guān)按照國家規定的樣式統一監制，并會(huì )同其他有關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理。任何組織和個(gè)人不得非法制造、販賣(mài)、使用警務(wù)輔助人員制式服裝和標識。

第二十二條 警務(wù)輔助人員在協(xié)助開(kāi)展執法執勤時(shí)，可以配備必要的執勤及安全防護裝備，不得配備武器；根據工作安排，可以駕駛與駕駛證準駕車(chē)型相符的警用汽車(chē)和警用摩托車(chē)。

第二十三條 在協(xié)助開(kāi)展執法執勤時(shí)，警務(wù)輔助人員遇有可能影響其公正履行職責的情形需要回避的，應當回避。當事人或者其法定代理人有權提出回避申請。

警務(wù)輔助人員的回避，由所在的公安機關(guān)部門(mén)負責人或者公安派出所負責人決定。

第二十四條 警務(wù)輔助人員履行職責接受社會(huì )監督。對警務(wù)輔助人員的違法違紀行為，任何單位和個(gè)人有權向公安機關(guān)或者其他有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

受理檢舉、控告的部門(mén)應當及時(shí)調查處理，并將調查處理結果告知檢舉人、控告人。

第二十五條 警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，應當依法解除勞動(dòng)關(guān)系：

（一）試用期考核不合格的；

（二）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）嚴重違反警務(wù)輔助人員管理規章制度的；

（四）嚴重失職造成重大損害或者不良影響的；

（五）被依法追究刑事責任的；

（六）法律、法規規定的其他情形。

警務(wù)輔助人員離職時(shí)，縣級以上公安機關(guān)應當收回所配發(fā)的工作證件、服裝、標識以及裝備。

 

第五章 法律責任

第二十六條 違反本條例規定，有關(guān)國家機關(guān)及其工作人員在警務(wù)輔助人員招聘、使用、管理和監督等工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條 警務(wù)輔助人員履行職責行為后果由所在公安機關(guān)承擔；對公民、法人或者其他組織合法權益造成損害的，由所在公安機關(guān)依法承擔賠償責任。

第二十八條 警務(wù)輔助人員違反本條例規定的，由公安機關(guān)按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規定依法處理；構成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條 非法制造、販賣(mài)警務(wù)輔助人員制式服裝、標識的，由公安機關(guān)予以沒(méi)收，處違法所得二倍以上五倍以下罰款；非法使用警務(wù)輔助人員制式服裝、標識的，由公安機關(guān)予以沒(méi)收，并處一千元以上五千元以下罰款。

 

第六章 附 則

第三十條 人民法院、人民檢察院和司法行政機關(guān)警務(wù)輔助人員的監督管理，參照本條例執行。

第三十一條 本條例自2021年1月1日起施行。

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/103789.html

本文關(guān)鍵詞： 湖南省, 警務(wù), 輔助, 人員, 條例, 2020年版, 全文