閩經(jīng)貿培訓〔2003〕299號《福建省經(jīng)濟貿易委員會(huì )福建省人事廳關(guān)于福建省工程專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見(jiàn)》

福建省經(jīng)濟貿易委員會(huì )福建省人事廳關(guān)于福建省工程專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見(jiàn)






閩經(jīng)貿培訓〔2003〕299號

各設區市人事局、經(jīng)貿委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，改進(jìn)和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，適應改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組、國家人事部關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的有關(guān)規定以及原省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組、省人事局閩職改字〔1993〕18號、閩職改字〔1993〕19號文件精神，結合我省正?；u審以來(lái)的工作實(shí)踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請遵照執行。

一、范圍和對象

（一）凡在企事業(yè)單位中，直接從事生產(chǎn)建設、勘察設計、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合符合有關(guān)規定條件的均可考核確認或申報評審工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱(chēng)定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。

（三）大中專(zhuān)畢業(yè)生考核確認相應檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字〔1993〕18號和閩人發(fā)〔2000〕84號文有關(guān)規定執行。

二、崗位設置與要求

工程技術(shù)職務(wù)崗位的設置要按照因事設崗、擇優(yōu)聘任的原則，運用職位分類(lèi)原理，根據本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學(xué)合理設置，確定合理的結構比例，并制定相應的崗位職責。崗位的設置一般從低崗設起，避免高崗低職責。

三、評審條件

（一）基本條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須熱愛(ài)祖國，遵守我國和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每個(gè)年度必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作考核，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資時(shí)，要求其任現職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須結合本職工作，努力學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng )新能力和管理水平，應按有關(guān)規定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育。

4、除符合閩人發(fā)〔2002〕152號、閩人發(fā)〔2002〕154號文件所規定的免試條件者，凡申報評審中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須通過(guò)全國統一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

（二）申報評審各級工程技術(shù)職務(wù)任職資格，還應具備以下條件：

1、技術(shù)員

（1）初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；

（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現場(chǎng)技術(shù)工作；

（3）非全日制中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運用本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；

（2）具有一定的組織工作能力和獨立完成指定范圍內的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設計或現場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作；

（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；

（4）非全日制大專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統掌握并能靈活運用本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；熟悉本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢；

（2）能獨立承擔本專(zhuān)業(yè)較復雜的研究、設計工作或現場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作，具有解決比較復雜的技術(shù)或技術(shù)管理問(wèn)題的能力；任現職期間，參加過(guò)兩項以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現職期間，能結合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，獨立撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結；

（4）能指導助理工程師的工作和學(xué)習；

（5）獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。

4、高級工程師

（1）有系統堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；并能掌握本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢；

（2）有豐富的工程技術(shù)研究、設計、現場(chǎng)技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗，能獨立或為主承擔重要研究課題、重大工程項目的設計或主持、組織重大工程項目的實(shí)施，能解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題，并取得較好成果與社會(huì )、經(jīng)濟效益；任現職期間，擔任過(guò)兩項以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人；

（3）任現職期間，能結合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，撰寫(xiě)有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結。省屬單位或設區市屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨立撰寫(xiě)的論文在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物（均需有CN或ISSN刊號，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨立撰寫(xiě)但具有相當水平、未發(fā)表的論文或專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結；

（4）能指導工程師工作和學(xué)習；

（5）獲得博士學(xué)位，從事工程師職務(wù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事工程師職務(wù)工作5年以上。

（三）破格晉升中高級工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件及具體要求：

為廣開(kāi)才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術(shù)崗位上工作成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的工程技術(shù)人員，可破格評審工程師或高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。

申報破格評審中高級職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級工程師（1）-（4）條評審條件外，任現職期間還應符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評審工程師的申報條件

不具備規定學(xué)歷，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專(zhuān)學(xué)報獨立發(fā)表3篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在設區市級以上出版社正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著(zhù)（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或政府表彰的自學(xué)成才標兵。

2、不具備規定資歷人員應達到規定學(xué)歷要求，并從事助理工程師職務(wù)工作滿(mǎn)3年且符合下列條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專(zhuān)家

（2）承擔并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定，取得顯著(zhù)社會(huì )、經(jīng)濟效益的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）在科學(xué)技術(shù)研究、設計等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得顯著(zhù)成

績(jì)，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者：

（4）取得2項授權發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人或設計人。

3、上述規定的?。ㄊ校┮陨系闹卮罂蒲姓n題、重點(diǎn)項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目均指列入?。ㄊ校┯嬑?、經(jīng)貿委、科技廳（局）等綜合部門(mén)立項并編入目錄的項目，以有關(guān)文件為依據，并以擔任該項目的主體工程為準。

4、上述規定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持評定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)獎項：自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎；主要貢獻者應持有個(gè)人得獎原件且有名次排列。對上述規定的同層次（指國家級、省部級或設區市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應職務(wù)任職資格的條件。

5、1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專(zhuān)科畢業(yè)生或1970-1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿(mǎn)5年，并符合不具備規定學(xué)歷或不具備規定資歷人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務(wù)任職資格。

6、學(xué)歷、資歷雙破格者，應同時(shí)符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。

四、申報評審程序

（一）申報對象的評審材料應經(jīng)過(guò)公示，具體辦法按閩人發(fā)〔2002〕154號文規定執行。

（二）已實(shí)施評聘分開(kāi)的單位，可不受所在單位崗位職數或結構比例的限制，推薦、申報評審，但應根據崗位職數或結構比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評聘分開(kāi)的單位，應在上級核定的崗位職數或結構比例限額內推薦、申報評審。

（三）申報評審程序參照閩職改字〔1993〕19號文有關(guān)規定執行，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級職務(wù)評審材料由省系列主管部門(mén)和省人事廳共同預審，評審結果報省人事廳批準確認，同時(shí)報省系列主管部門(mén)備案。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

1、高級職務(wù)評審委員

根據省人事廳閩人發(fā)〔2002〕115號文規定要求，從2003年起，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級職務(wù)評審委員均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門(mén)和省工程系列主管部門(mén)聯(lián)合上報省人事廳審批。審批時(shí)，從評委庫中隨機抽選規定數量的委員組成專(zhuān)業(yè)組和評委會(huì )。

2、中級職務(wù)評審委員

各設區市職改領(lǐng)導小組批準的中級職務(wù)評委會(huì )，報省系列主管部門(mén)備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會(huì )，報省系列主管部門(mén)批準，報省人事廳備案；具備條件的設區市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會(huì )時(shí)應組建評委庫。評審結果報工程系列主管部門(mén)備案。

（二）關(guān)于申報對象代表作的規定

1、申報工程師的代表作要求

對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨立撰寫(xiě)但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結或論文作為代表作。

2、申報高級工程師的代表作要求

對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇獨立撰寫(xiě)但具有相當水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評委會(huì )辦事機構應將申報評審高級師職務(wù)任職資格的人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱(chēng)后送2名同行專(zhuān)家鑒定。

（2）專(zhuān)家由專(zhuān)家庫產(chǎn)生。

（3）專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)包含綜合評價(jià)和定性評分兩項內容，定性評分設優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。

（4）評委會(huì )辦事機構，應將鑒定意見(jiàn)表隱去鑒定專(zhuān)家名字和單位名稱(chēng)后，與申報對象的申報材料一并提交專(zhuān)業(yè)組和評委會(huì )評審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會(huì )召開(kāi)之前，由同行專(zhuān)家進(jìn)行相應的理論考核和論文答辯，著(zhù)重考核其是否確有真才實(shí)學(xué)，并將考核答辯成績(jì)及評語(yǔ)提交評委會(huì )。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所申報專(zhuān)業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專(zhuān)業(yè)評委會(huì )組建部門(mén)決定。

六、其它

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴格審查，如實(shí)反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績(jì)，偽造學(xué)歷、資歷，代寫(xiě)、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本年度評審被否決的，在下一年度評審時(shí)，如有補充新的評審材料，可予申報。

（三）本意見(jiàn)自2004年1月1日起執行，省工程技術(shù)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)職改領(lǐng)導小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)職改［1993］025號）同時(shí)廢止，過(guò)去所發(fā)文件凡與上述意見(jiàn)不一致的條款，以本意見(jiàn)為準。本文未載明的，按原有關(guān)規定執行。

（四）本意見(jiàn)由省經(jīng)濟貿易委員會(huì )培訓與職稱(chēng)處負責解釋。



 

福建省經(jīng)濟貿易委員會(huì )

福建省人事廳

2003年4月18日

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