豫會(huì )協(xié)〔2021〕13號《河南省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于印發(fā)〈河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法〉的通知》
《河南省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于印發(fā)〈河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法〉的通知》
豫會(huì )協(xié)〔2021〕13號
各省轄市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )(管理服務(wù)機構)、濟源示范區注冊會(huì )計師協(xié)會(huì ),省直管各會(huì )計師事務(wù)所:
為貫徹落實(shí)國家人才強國戰略,進(jìn)一步加強我省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才培養使用工作,根據中注協(xié)《注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法》要求,結合我省行業(yè)實(shí)際,省注協(xié)制定了《河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法》,現予印發(fā)。
附件:河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法
河南省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )
2021年3月23日
河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才使用管理暫行辦法
第一條 為進(jìn)一步提高我省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才培養水平,充分發(fā)揮高端人才在我省行業(yè)發(fā)展建設中的示范、引領(lǐng)作用,鼓勵和引導高端人才更好反哺行業(yè)、服務(wù)社會(huì ),推動(dòng)高端人才培養與使用有機結合,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)的我省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行業(yè)高端人才)是指:
1.我省入選全國會(huì )計領(lǐng)軍人才(注冊會(huì )計師類(lèi))的學(xué)員(2005 年-2018年);
2.我省入選中注協(xié)會(huì )員培養(高端班)的學(xué)員(2020 年及以后);
3.入選河南省會(huì )計領(lǐng)軍人才(注冊會(huì )計師類(lèi))學(xué)員(2011年-2018年);
4.河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端管理人才;
5.河南省注冊會(huì )計師行業(yè)領(lǐng)軍人才;
6.河南省注冊會(huì )計師行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才。
第三條 行業(yè)高端人才使用管理堅持培養中使用與使用中培養相結合,遵循鼓勵參與、雙向選擇、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、注重實(shí)效的基本原則。
第四條 省注協(xié)在指導行業(yè)高端人才恪守執業(yè)準則、做好本職工作的同時(shí),應當引導行業(yè)高端人才積極參與反哺行業(yè)工作。
行業(yè)高端人才所在單位應當在業(yè)務(wù)工作安排、內部考核、利益分配等方面支持行業(yè)高端人才反哺行業(yè)。
行業(yè)高端人才對于需要其參與的行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,應當主動(dòng)參與、積極作為。
第五條 省注協(xié)應當注重在行業(yè)公共事務(wù)中使用行業(yè)高端人才,并著(zhù)重在以下方面發(fā)揮行業(yè)高端人才的專(zhuān)家作用:
1.參與我省行業(yè)重要制度和重大課題研究;
2.參與省注協(xié)組織的各類(lèi)競賽活動(dòng)的考試命題、閱卷、評委等工作;
3.參與行業(yè)繼續教育授課;
4.參與行業(yè)執業(yè)質(zhì)量檢查;
5.參與行業(yè)重大外事活動(dòng)和國際交流事務(wù);
6.參與我省行業(yè)信息化建設工作;
7.參與行業(yè)其他重點(diǎn)工作。
第六條 省注協(xié)培訓部負責行業(yè)高端人才使用管理工作的歸口管理,建立河南省注冊會(huì )計師行業(yè)高端人才庫,根據協(xié)會(huì )秘書(shū)處和地市注協(xié)的需要協(xié)調選派高端人才。
第七條 省注協(xié)培訓部對行業(yè)高端人才使用情況進(jìn)行跟蹤管理并建立臺賬,記錄行業(yè)高端人才后續成長(cháng)及反哺行業(yè)情況。
第八條 行業(yè)高端人才參與反哺行業(yè)工作,按注冊會(huì )計師和非執業(yè)會(huì )員繼續教育相關(guān)規定,計入繼續教育學(xué)時(shí)。表現突出的,優(yōu)先推薦為中注協(xié)資深會(huì )員,推薦擔任省注協(xié)理事、專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)門(mén))委員會(huì )委員,優(yōu)先推薦納入我省相關(guān)部門(mén)或單位專(zhuān)家庫等。
第九條 對反哺行業(yè)工作成效較差,存在不敬業(yè)、不恪守職業(yè)道德現象的高端人才,取消其繼續參與行業(yè)高端人才培養資格,移出行業(yè)高端人才庫,并將情況通報其所在單位。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

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