京人社工發(fā)〔2014〕282號《北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于北京市工傷職工持社會(huì )保障卡就醫有關(guān)問(wèn)題的通知》
北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于北京市工傷職工持社會(huì )保障卡就醫有關(guān)問(wèn)題的通知
京人社工發(fā)〔2014〕282號
各區、縣人力資源和社會(huì )保障局,各用人單位,各工傷醫療機構:
根據《北京市社會(huì )保障卡就醫實(shí)時(shí)結算實(shí)施意見(jiàn)》(京人社辦發(fā)〔2009〕17號)有關(guān)規定,為方便我市工傷職工就醫,自2014年1月1日起,開(kāi)始實(shí)施工傷保險社會(huì )保障卡就醫,現將北京市社會(huì )保障卡(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社??ǎ┌l(fā)放期間,工傷職工就醫有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、已發(fā)放社??ü毠?/strong>
已發(fā)放社??ü毠ぞ歪t的,必須攜帶社???、《工傷證》,并按以下要求到工傷醫療機構就醫。
(一)工傷職工門(mén)(急)診就醫
1、工傷職工持社??ê汀豆C》掛號,工傷醫療機構應查詢(xún)工傷職工享受待遇信息,按工傷保險的相關(guān)規定結算掛號費用,墊付由工傷保險基金支付的工傷醫療費用,并出具結算單據。
2、工傷職工就醫應主動(dòng)出示社???、《工傷證》和《北京地區醫療機構門(mén)急診病歷手冊》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《病歷手冊》),工傷醫療機構醫師要查看、核對人員身份信息,并按衛生行政管理規定書(shū)寫(xiě)《病歷手冊》,進(jìn)行處置。未按規定核對、書(shū)寫(xiě)《病歷手冊》,違反工傷保險相關(guān)規定的醫療費用,工傷保險基金不予支付。情節嚴重并造成工傷保險基金損失的,給予工傷醫療機構黃牌警告,并對相關(guān)醫師暫停工傷保險醫療服務(wù)資格。
3、工傷職工持社??ńY算醫療費用時(shí),工傷醫療機構應墊付由工傷保險基金支付的醫療費用,并出具結算單據。
(二)工傷職工住院就醫
工傷職工住院包括普通住院、康復入院。
1、工傷職工應持社??ê汀豆C》辦理住院手續,進(jìn)行工傷康復的工傷職工還需提供《北京市工傷康復申請表》。工傷醫療機構應查詢(xún)工傷職工享受待遇信息,并在入院當日使用社??ㄞk理入院登記。因故需要撤銷(xiāo)入院登記的,必須使用社??ㄞk理。
工傷職工住院醫治受傷部位或職業(yè)病期間,工傷保險基金不支付其在同一時(shí)間內門(mén)診發(fā)生的工傷醫療費用。
2、工傷職工持社??ńY算工傷醫療費用時(shí),工傷醫療機構應墊付由工傷保險基金支付的醫療費用,并出具費用結算單據。
3、因工傷醫療機構信息系統故障,造成工傷職工不能持社??ㄕ=Y算費用的,待系統恢復后,由工傷醫療機構重新為工傷職工辦理費用結算。
(三)工傷職工急診留觀(guān)
工傷職工急診留觀(guān),工傷醫療機構應為工傷職工建立留觀(guān)病歷并按衛生行政部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行管理;結算醫療費用時(shí),工傷醫療機構應出具門(mén)診收費票據和結算單據及急診留觀(guān)證明。急診留觀(guān)期間,發(fā)生診療、護理及床位費用且符合工傷保險規定的,享受住院伙食補助費。
二、工傷職工未發(fā)社??ɑ蛞寻l(fā)社??▉G失(損壞)后,申請或補(換)社??ㄆ陂g就醫
1、工傷職工社??▉G失(損壞),應及時(shí)申請或補(換)社???;申請或補(換)社??ò凑?a href="http://jumpstarthappiness.com/policy/115336.html">《關(guān)于印發(fā)北京市社會(huì )保障卡使用管理暫行辦法的通知》(京人社保發(fā)〔2009〕152號)的規定辦理。
2、門(mén)(急)診就醫,工傷職工應主動(dòng)出示《工傷證》及《新發(fā)與補(換)社會(huì )保障卡證明》,發(fā)生的工傷醫療費用由工傷職工全額支付。工傷醫療機構應根據《新發(fā)與補(換)社會(huì )保障卡證明》采集相關(guān)信息,并上傳醫療費用明細,為工傷職工出具醫療費用結算單據。工傷職工支付的醫療費用按原流程辦理。
3、住院就醫,工傷職工應持《工傷證》及《新發(fā)與補(換)社會(huì )保障卡證明》住院治療,進(jìn)行工傷康復的工傷職工還需提供《北京市工傷康復申請表》。工傷職工持《新發(fā)與補(換)社會(huì )保障卡證明》結算工傷醫療費用與持社??ńY算流程相同。
三、工傷職工未發(fā)社???、急診未持社??ê彤惖鼐歪t的仍按原流程辦理。
北京市人力資源和社會(huì )保障局
2013年11月25日

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