浙評協(xié)〔2021〕13號《浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養工作的通知》

浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養工作的通知






浙評協(xié)〔2021〕13號
 

各資產(chǎn)評估機構：

為貫徹落實(shí)浙江省委、省政府人才強省戰略,推動(dòng)資產(chǎn)評估行業(yè)健康發(fā)展，引領(lǐng)資產(chǎn)評估行業(yè)更好地服務(wù)國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，根據《浙江省注冊會(huì )計師和資產(chǎn)評估行業(yè)2021年培訓計劃》，浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省評協(xié))決定開(kāi)展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養工作，現將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔培養目標

強化全省資產(chǎn)評估行業(yè)后備管理人才梯隊建設，通過(guò)為期兩年的跟蹤培養，使一批優(yōu)秀的中青年資產(chǎn)評估師成長(cháng)為職業(yè)操守好、宏觀(guān)視野廣、管理能力強、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的后備管理人才，在資產(chǎn)評估機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)機構)管理層的傳承換代中發(fā)揮中堅力量作用，有效推動(dòng)全省資產(chǎn)評估行業(yè)持續健康快速發(fā)展。

二、選拔對象及人數

省評協(xié)在全省資產(chǎn)評估行業(yè)隊伍中選拔資產(chǎn)評估師(執業(yè)會(huì )員)，共30名。

在選拔推薦環(huán)節，原則上每家機構僅推薦1名，如果有30名以上資產(chǎn)評估師且近三年業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元的機構可推薦2名;不得推薦機構負責人或首席評估師。

三、基本條件

(一)誠實(shí)守信，自覺(jué)遵守中華人民共和國法律法規;

(二)資產(chǎn)評估師(執業(yè)會(huì )員),累計執業(yè)8年以上;

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健康;

(四)擔任所在機構股東(合伙人)或部門(mén)負責人以上職務(wù);

(五)近5年內未受到過(guò)省評協(xié)行業(yè)懲戒及行政、刑事處罰。

四、報名人員申報材料

(一)報名表

內容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人小傳、機構推薦意見(jiàn)。內容、字數及格式，請按照報名表的要求填報(詳見(jiàn)附件)。

(二)相關(guān)證明材料

須提交相關(guān)證明材料復印件，包括：學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、參加全國、省、市級財政部門(mén)或評協(xié)高端人才培養、國際組織和境外工作經(jīng)歷、參與重大項目、發(fā)表文章著(zhù)作、獲獎證明、社會(huì )任職及活動(dòng)、參與行業(yè)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)等。其中，發(fā)表的文章著(zhù)作，請提供當期刊物封面和作者姓名頁(yè)的復印件，著(zhù)作提供封面和版權頁(yè)復印件。

五、報名方式

報名采用電子方式：報名人員于7月4日前，將上述兩項申報材料以PDF格式壓縮成1個(gè)文件夾(以姓名命名)，發(fā)送電子郵件至廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院教務(wù)一處李郁青：rachelliyuqing@xnai.edu.cn。

請報名人員務(wù)必準確填寫(xiě)全部信息，入圍面試、應試守則、考試安排、培養安排等重要信息均將以短信及郵件方式通知。

六、選拔方式

選拔采取機構推薦和“初選+結構化面試”的方式，初選成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。整個(gè)選拔流程，分為初選、面試和錄取三個(gè)環(huán)節。前兩個(gè)環(huán)節在8月1日前完成，由省評協(xié)聯(lián)合廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院共同組織實(shí)施。

(一)初選

初選將對報名人員的申報材料進(jìn)行審核，通過(guò)省評協(xié)行業(yè)管理信息系統進(jìn)行數據比對。根據初選成績(jì)，按照選拔人數1:2的比例確定參加面試人員。如果報名人數未超過(guò)60人，則全部入圍面試。

(二)面試

面試定于7月25日在省評協(xié)辦公樓(杭州市體育場(chǎng)路423號)的會(huì )議室進(jìn)行，請應試者持本人有效身份證件原件入場(chǎng)。面試題目為1-2道主觀(guān)題，應試者在閱讀材料的基礎上限時(shí)進(jìn)行主題陳述，重點(diǎn)考察應試者的宏觀(guān)視野與戰略思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合表現。

(三)錄取

省評協(xié)根據報名人員“初選+面試”的總成績(jì)，按照擇優(yōu)錄用的原則，于8月16日前在省評協(xié)網(wǎng)站公布最終入選名單。

七、培養計劃

(一)培養周期

培養周期為兩年：2021年9月至2023年8月。培養分兩個(gè)考核階段：第一階段2021年9月至2022年8月，為知識擴充與理念更新階段;第二階段2022年9月至2023年8月，為能力提升與視野拓展階段。

(二)培養方式

培養實(shí)行集中培訓與在職學(xué)習相結合、課堂教學(xué)與應用研究相結合的方式。培養工作由集中培訓和跟蹤管理兩部分組成，集中培訓以課堂教學(xué)、專(zhuān)題講座與研討、實(shí)地參觀(guān)考察為主要形式，地點(diǎn)主要在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院。集中培訓共4次，每次5天。每位學(xué)員需聯(lián)系實(shí)際工作和學(xué)習體會(huì )于每次集訓結束后提交1份2000字以上的學(xué)習總結。

(三)培養課程

培養課程分為專(zhuān)業(yè)知識拓展、綜合素質(zhì)提升兩大模塊，主要聚焦：國內外資產(chǎn)評估行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，資產(chǎn)評估法律法規，資產(chǎn)評估熱點(diǎn)問(wèn)題，企業(yè)并購與資本市場(chǎng)熱點(diǎn)，職業(yè)綜合素養提升;資產(chǎn)評估實(shí)務(wù)，黨性修養，管理能力提升、職業(yè)道德建設，信息技術(shù)應用等方面。

(四)集中培訓時(shí)間安排

將于2021年9月在廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院實(shí)施首次集訓，2022年實(shí)施第2、3次集訓，2023年8月底前實(shí)施第4次集訓，具體時(shí)間由學(xué)院另行通知。

(五)學(xué)員使用與淘汰

建立“以用促學(xué)、用中成才”的常態(tài)化機制，鼓勵學(xué)員參與行業(yè)和社會(huì )工作，發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家角色作用。對于培養結束達標的學(xué)員，統一納入省評協(xié)行業(yè)高端人才庫、行業(yè)繼續教育師資庫。

學(xué)員在培養期間嚴重違反管理規定的，予以淘汰或除名。培養并被納入行業(yè)高端人才庫、行業(yè)繼續教育師資庫的人才如果出現不符合人才標準行為的將予以淘汰或除名。對于在培養期間未按規定參加學(xué)習的，將向學(xué)員所在機構通報，并按照本培養項目的相關(guān)規定予以處理。

八、培養費用

學(xué)員選拔費、培養費及培養期間的食宿費由省評協(xié)承擔，學(xué)員交通費、面試期間的食宿費自理。

九、聯(lián)合選拔培養工作聯(lián)系人

(一)省評協(xié)聯(lián)系人：考試培訓一部柴劍飛，聯(lián)系電話(huà)：0571-85179580。

(二)廈門(mén)國家會(huì )計學(xué)院聯(lián)系人：教務(wù)一處李郁青，聯(lián)系電話(huà)：0592-2578197、18965847980(同微信號)。





附件：浙江省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養報名表（略）





 

浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )

2021年6月7日

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