豫人社函〔2021〕269號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展2021年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展2021年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報工作的通知







豫人社函〔2021〕269號

各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位，省屬高校：

根據《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法》（豫人社〔2017〕64號）規定，現就開(kāi)展我省2021年事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報范圍：

全省實(shí)行崗位管理、符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位設置條件的事業(yè)單位。申報人員一般為現聘在事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位的正式專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、申報條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，身心健康。

（二）符合《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法》規定的基本申報條件。

（三）對年度考核連續兩年以上優(yōu)秀的可適當放寬聘任年限，對獲得事業(yè)單位記功、記大功獎勵的可越級申報。申報人員已超過(guò)國家法定退休年齡的，需提供單位聘用合同等的相關(guān)文件。

三、申報數量

（一）事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位數量按正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總量的10%確定。各省轄市要根據當地事業(yè)單位發(fā)展實(shí)際和人才隊伍建設需要，對二級崗位人員相對集中趨于飽和的同類(lèi)和相近專(zhuān)業(yè)學(xué)科從嚴控制，統籌用于急需、緊缺的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位未達到本單位正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(包括同類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科)總數10%的事業(yè)單位可以推薦申報人選。對管理崗位上的兼職人員從嚴控制，已達到或超過(guò)10%的事業(yè)單位，原則上不再推薦申報人選。

（三）在實(shí)施我省“十大戰略”中承擔重大攻關(guān)任務(wù)的事業(yè)單位，予以重點(diǎn)支持。在自然科學(xué)、社會(huì )科學(xué)以及成果轉化、推廣應用等方面取得重大突破、重要成果，并產(chǎn)生顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的事業(yè)單位，可適當提高申報比例?；鶎右痪€(xiàn)事業(yè)單位在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果并在當地產(chǎn)生重大影響，可予以?xún)A斜。

四、申報程序

（一）個(gè)人申請。符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報條件的人員填寫(xiě)《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報表》，向本單位提出個(gè)人申請。

（二）單位推薦。事業(yè)單位按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位的設置比例和條件，在個(gè)人申報的基礎上，確定推薦人選，并進(jìn)行公示。

（三）審核報送。省轄市人力資源社會(huì )保障局、省直事業(yè)單位主管部門(mén)對事業(yè)單位的申報材料進(jìn)行審核、匯總后填報《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報表》和推薦函，報送省人力資源社會(huì )保障廳進(jìn)行資格審查。

五、申報材料

申報事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位需要提供如下材料:

（一）《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報表》一式三份。

（二）《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報表》一式三份，近三年任三級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)相關(guān)業(yè)績(jì)材料（1500字以?xún)?、含電子版）和成果、獎項等有效證明材料的復印件（加蓋推薦事業(yè)單位主管部門(mén)人事公章，并由驗證人簽名）。

（三）《河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報人員名冊表》（含電子版）。

（四）事業(yè)單位出具的申報人員公示證明材料。

六、有關(guān)要求

（一）樹(shù)立正確導向。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位是我省事業(yè)單位高端專(zhuān)任崗位，用于激勵、培養和引進(jìn)省級以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次人才。各地各單位在確定推薦申報人選時(shí)要做到不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯“帽子”、不唯論文，綜合考量申報人員的業(yè)績(jì)、貢獻、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成就、業(yè)內影響等因素，樹(shù)立正確二級崗位使用導向。

（二）堅持選拔標準。專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報工作是加強我省事業(yè)單位高端專(zhuān)任人才隊伍建設的重要舉措。推薦申報人選應當堅持優(yōu)中選優(yōu)，注重向重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、關(guān)鍵崗位和基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜，要嚴格條件、堅持標準、寧缺勿濫。

（三）嚴肅工作紀律。各地、各單位在申報推薦過(guò)程中要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，、嚴格把關(guān)，嚴肅紀律、公開(kāi)透明，確保申報評選工作陽(yáng)光操作、有序運行。對申報推薦過(guò)程中濫用職權、弄虛作假、違規操作、違規申報等現象，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

（四）嚴格報送時(shí)間。省人力資源社會(huì )保障廳受理申報事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位材料的截止時(shí)間為2021年11月30日。逾期不再受理申報材料，逾期不報視為放棄申報。

聯(lián)系單位：省人力資源社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處

聯(lián)系人：劉  燦  聯(lián)系電話(huà)：0371-69690118

李赫然  聯(lián)系電話(huà)：0371-69690282

郵箱：hnsrstsyc@126.com




附件:【官網(wǎng)下載】

1.河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報表

2.河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位個(gè)人申報表

3.河南省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位申報人員名冊表






 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2021年10月22日

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