湘政辦發(fā)〔2003〕44號《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財政廳省農業(yè)廳〈湖南省國有農墾企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法〉的通知》

《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)省勞動(dòng)保障廳省財政廳省農業(yè)廳〈湖南省國有農墾企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法〉的通知》








湘政辦發(fā)〔2003〕44號
 

各市州、縣市區人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：

省勞動(dòng)保障廳、省財政廳、省農業(yè)廳制定的《湖南省國有農墾企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現轉發(fā)給你們，請結合本地實(shí)際，制定具體方案，認真組織實(shí)施。

做好國有農墾企業(yè)基本養老保險工作，關(guān)系到國有農墾企業(yè)的改革發(fā)展和社會(huì )穩定。這項工作涉及面廣、情況復雜、政策性強。各有關(guān)市州、縣市區人民政府要切實(shí)加強領(lǐng)導，及時(shí)研究解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，維護社會(huì )穩定。勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要加強工作指導和監督，財政、農業(yè)等部門(mén)要積極配合，確保這項工作順利實(shí)施。




 

湖南省人民政府辦公廳

二00三年十二月九日





 

湖南省國有農墾企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法





（省勞動(dòng)保障廳、省財政廳、省農業(yè)廳　二00三年十二月三日）

根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部財政部農業(yè)部國務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于農墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕15號）精神，結合我省實(shí)際情況，提出我省國有農墾企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法。

一、從2003年7月1日起，各地按規定將列入國家農墾統計范圍的國有農墾企業(yè)及其正式職工、退休人員納入基本養老保險統籌范圍。

國有農墾企業(yè)正式職工是指國有農墾企業(yè)中有符合規定的招工錄用審批手續、有健全的勞動(dòng)和工資關(guān)系、有完整的職工檔案、并在本企業(yè)按規定履行了義務(wù)的職工。

二、國有農墾企業(yè)職工參加基本養老保險實(shí)行屬地管理。國有農墾企業(yè)撤場(chǎng)建區（管理區）的，要設立勞動(dòng)和社會(huì )保障局及社會(huì )保險經(jīng)辦機構，負責本區域內的國有農墾企業(yè)職工基本養老保險工作；撤場(chǎng)建鄉（鎮）和未進(jìn)行農場(chǎng)體制改革的國有農墾企業(yè)職工基本養老保險工作，按隸屬關(guān)系由所在市州、縣市區勞動(dòng)和社會(huì )保障局及社會(huì )保險經(jīng)辦機構統一管理。

三、國有農墾企業(yè)撤場(chǎng)建區（管理區）、鄉（鎮）后，按規定錄用為公務(wù)員和聘用為事業(yè)單位工作人員的，執行機關(guān)事業(yè)單位的養老保險政策。

撒場(chǎng)建區（管理區）、鄉（鎮）的原國有農墾企業(yè)直屬工商企業(yè)，改制后登記為獨立法人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有繳費能力的，其在職職工整體納入統一的企業(yè)職工基本養老保險。已破產(chǎn)關(guān)閉和停產(chǎn)多年、無(wú)繳費能力的，不再整體納入基本養老保險；原在職職工實(shí)現了再就業(yè)的，在新的就業(yè)單位參加基本養老保險；未就業(yè)或者自謀職業(yè)的，按靈活就業(yè)人員參保辦法參加基本養老保險。

仍實(shí)行農場(chǎng)管理體制的農墾企業(yè)，其從事非農業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)和職工整體納入統一的企業(yè)職工基本養老保險，執行統一的企業(yè)職工基本養老保險政策。

四、國有農墾企業(yè)（包括撤場(chǎng)建區、管理區、鄉、鎮的原國有農墾企業(yè)）中從事農業(yè)生產(chǎn)的職工，實(shí)行符合農業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的參保辦法。

單位繳費比例為單位繳費基數的13％，個(gè)人繳費比例為個(gè)人繳費基數的8％。個(gè)人帳戶(hù)規模為本人繳費基數的11％。

國有農墾企業(yè)從事農業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人繳費基數統一按全省上年度職工月平均工資的40％核定。

國有農墾企業(yè)單位繳費基數為本企業(yè)從事農業(yè)生產(chǎn)的應參保職工個(gè)人繳費基數之和。單位繳費可以實(shí)行與土地耕作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積掛鉤的辦法，將單位應繳納的養老保險費攤到本企業(yè)土地耕作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積上征收，一定5年不變；也可以采取其他辦法。

繳費方式可以采取按月申報，按月或按季、收獲季節繳納，年底繳清。

五、2003年7月1日后納入基本養老保險的國有農墾企業(yè)原已退休人員，各地勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)要審核認定其退休條件（達到規定退休年齡，1995年12月31日以前退休的，連續工齡應滿(mǎn)10年；1996年1月1日以后退休的，連續工齡應滿(mǎn)15年），核定其基本養老金標準。核定的基本養老金平均水平不低于全省城鎮居民最低生活保障平均標準。

國有農墾企業(yè)原已退休人員的基本養老金按以下辦法核定：

基本養老金＝1983年（1982年底前退休的為退休當年）月檔案工資×1.35＋1983年12月31日前連續工齡×4.5元＋1984年1月1日至1995年12月31日連續工齡×3.5元

連續工齡15年（含）以上，核定后的基本養老金低于120元的補足到120元；連續工齡10-15年，核定后的基本養老金低于105元的補足到105元。

國有農墾企業(yè)（包括撤場(chǎng)建區、管理區、鄉、鎮的原國有農墾企業(yè)）原自行制定的退休人員生活費發(fā)放標準高于按本辦法核定基本養老金的部分，不納入基本養老保險統籌項目，是否發(fā)放由各地或企業(yè)根據效益情況自行確定。

國有農墾企業(yè)（包括撤場(chǎng)建區、管理區、鄉、鎮的原國有農墾企業(yè)）已參加當地統一的企業(yè)職工基本養老保險統籌的退休職工，原則上按參保時(shí)確定的辦法計發(fā)基本養老金。也可以執行此次納入基本養老保險的國有農墾企業(yè)原已退休人員基本養老金核定辦法。

六、從事農業(yè)生產(chǎn)的國有農墾企業(yè)職工參加基本養老保險，2003年7月1日以后按規定達到正常退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿(mǎn)15年的，從其被批準退休的下月起，按月領(lǐng)取基本養老金。其計發(fā)的基本養老金由基礎養老金、個(gè)人帳戶(hù)養老金、視同繳費年限養老金三部分組成。

1、基礎養老金＝全省上年度職工月平均工資×40％×20％

2、個(gè)人帳戶(hù)養老金＝個(gè)人帳戶(hù)儲存額÷120

3、視同繳費年限養老金＝全省上年度職工月平均工資×40％×1.4％×視同繳費年限

視同繳費年限按國家規定計算。1986年9月30日前參加工作的正式職工，1995年12月31日前按國家規定計算的連續工齡計算為視同繳費年限；1986年10月1日后參加工作的職工無(wú)視同繳費年限。職工自愿繳納1996年1月1日至2003年6月30日期間養老保險費的，可只繳納個(gè)人帳戶(hù)規模部分（1996年－1997年為個(gè)人繳費基數的16％，1998年后為個(gè)人繳費基數的11％）。繳費后按規定補記個(gè)人帳戶(hù)，計算繳費年限，退休時(shí)計發(fā)相應的待遇。

對繳費年限不滿(mǎn)15年的，不享受基本養老金，其個(gè)人帳戶(hù)儲存額一次支付給本人；有視同繳費年限的，再按其視同繳費年限每滿(mǎn)一年一次性發(fā)給其兩個(gè)月的全省上年度農墾企業(yè)職工月平均繳費工資，同時(shí)終止基本養老保險關(guān)系。

七、國有農墾企業(yè)職工的退休年齡，按省農業(yè)廳、省勞動(dòng)人事廳湘農業(yè)〔1987〕場(chǎng)第279號文件規定執行，即男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲退休。

八、2003年7月1日應納入基本養老保險的國有農墾企業(yè)及其職工，要及時(shí)到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記，建立基本養老保險關(guān)系，按時(shí)足額繳納養老保險費。截至2004年12月31日，應參保而未參保的人員，如以后參保，將按其實(shí)際參保并足額繳費的時(shí)間計算繳費年限，其1995年12月31日之前的連續工齡不再計算為視同繳費年限。

九、2003年7月1日納入基本養老保險的國有農墾企業(yè)及其職工，參保前應繳納的養老保險費社會(huì )統籌部分不補繳，同期所發(fā)生的退休人員退休費，社會(huì )保險經(jīng)辦機構與參保單位不結算、不補發(fā)。

十、各地要采取有效措施，加大基金征繳力度，做到應收盡收。各級政府要進(jìn)一步調整財政支出結構，加大對養老保險基金的投入，農墾企業(yè)退休人員基本養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，確保按時(shí)足額發(fā)放。

對國有農墾企業(yè)參保后增加的基金收支缺口，由省財政廳、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省農業(yè)廳根據相關(guān)因素確定資金補助數額，一次核定后原則上5年內不再變動(dòng)。不足部分由管理區、農墾企業(yè)所在市州、縣市區解決。

十一、各地有關(guān)國有農墾企業(yè)參保的政策規定與本辦法規定不一致的，以本辦法為準。

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