渝人社發(fā)〔2019〕72號《重慶市人力資源和社會(huì )保障局重慶市財政局關(guān)于做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

重慶市人力資源和社會(huì )保障局重慶市財政局關(guān)于做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知






渝人社發(fā)〔2019〕72號

各區縣（自治縣）人力資源和社會(huì )保障局、財政局，兩江新區社會(huì )保障局、財政局，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力資源和社會(huì )保障、財政局：

為貫徹市政府《關(guān)于做好當前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府發(fā)〔2018〕57號）工作要求，落實(shí)好失業(yè)人員培訓有關(guān)政策，現就做好失業(yè)人員培訓期間生活費補貼發(fā)放工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、享受生活費補貼的人員范圍及標準

2019年1月1日至2020年12月31日期間，登記失業(yè)人員中，在重慶市內參加職業(yè)技能培訓（含家庭服務(wù)從業(yè)人員專(zhuān)項培訓）或創(chuàng )業(yè)培訓并獲得培訓補貼的重慶籍低保家庭人員、殘疾人、去產(chǎn)能企業(yè)職工和零就業(yè)家庭人員。

按每人每天50元的標準給予培訓期間生活費補貼，最長(cháng)不超過(guò)30天。每人每年領(lǐng)取一次。失業(yè)人員生活費補貼與失業(yè)保險金不可同時(shí)領(lǐng)取。

二、生活費補貼申領(lǐng)和發(fā)放

生活費補貼由失業(yè)人員本人申請，直補個(gè)人，實(shí)行實(shí)名制信息化管理。

（一）申報

失業(yè)人員在培訓補貼到賬之日起6個(gè)月內（2019年第一次申報可適當放寬），持本人身份證原件、本人社會(huì )保障卡或個(gè)人銀行卡原件到區縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構申領(lǐng)。有條件的區縣（自治縣）可放到鄉鎮（街道）社保所辦理。區縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構將相關(guān)信息錄入培訓管理系統。

（二）區縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構受理申請后,應在5個(gè)工作日內通過(guò)信息系統核實(shí)人員身份，確定培訓時(shí)長(cháng)。

（三）區縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構按規定對審核結果公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議的，區縣（自治縣）財政部門(mén)將補貼資金直接發(fā)放至申請人本人的個(gè)人銀行賬戶(hù)或社會(huì )保障卡。

三、資金使用管理

失業(yè)人員生活費補貼在就業(yè)補助資金中列支。并通過(guò)“其他就業(yè)補助支出”科目進(jìn)行核算。

四、工作要求

（一）各級人力社保部門(mén)要深入落實(shí)“放管服”改革要求，充分發(fā)揮現有經(jīng)辦技術(shù)手段，對能依托信息管理平臺或相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的個(gè)人及單位信息、資料的，直接審核，不再要求申請人報送紙質(zhì)材料。

（二）各級人力社保、財政部門(mén)要加強對補貼資金的監管，強化內部風(fēng)險防控。人力社保部門(mén)要建立和完善補貼資金發(fā)放臺賬，有效甄別享受補貼政策人員的真實(shí)性，定期抽查，防止出現造假行為。

（三）培訓機構要按照相關(guān)規定將培訓情況如實(shí)報區縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構備案，對虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現將按《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規定嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究相關(guān)單位和責任人的法律責任。





 

重慶市人力資源和社會(huì )保障局

重慶市財政局

2019年6月28日

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