鄂政辦函〔2022〕1號《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競賽助力湖北高質(zhì)量發(fā)展的通知》

湖北省人民政府辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競賽助力湖北高質(zhì)量發(fā)展的通知






鄂政辦函〔2022〕1號
 

各市、州、縣人民政府，省政府各部門(mén)：

為深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和省委十一屆十次全會(huì )精神，落實(shí)省委經(jīng)濟工作會(huì )議部署，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，促進(jìn)實(shí)現湖北“十四五”發(fā)展目標，現就深入開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競賽、助力湖北高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和技能人才隊伍建設的系列重要指示要求，緊緊圍繞省委十一屆七次、八次、九次、十次全會(huì )和省委經(jīng)濟工作會(huì )議部署，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深入開(kāi)展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽,團結動(dòng)員全省廣大職工全力投身“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫(xiě)新篇”奮斗實(shí)踐，在湖北加快高質(zhì)量發(fā)展、建成中部地區崛起重要戰略支點(diǎn)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì )勝利召開(kāi)。

二、主要目標

堅持圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持面向基層、面向一線(xiàn)、面向普通勞動(dòng)者，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)廣泛深入持久開(kāi)展勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，進(jìn)一步煥發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )新活力，不斷壯大湖北技術(shù)工人、工匠人才隊伍，提升我省科技創(chuàng )新實(shí)力和先進(jìn)制造業(yè)水平，促進(jìn)我省供給側結構性改革、重大戰略實(shí)施和產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現代化，使競賽活動(dòng)成為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、助推職工成長(cháng)成才、打牢支點(diǎn)建設基礎盤(pán)的有效抓手和品牌工程。

三、重點(diǎn)工作

（一）圍繞實(shí)施長(cháng)江經(jīng)濟帶和促進(jìn)中部地區崛起重大戰略，以競賽推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

1.聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展職工勞動(dòng)競賽。圍繞服務(wù)“一帶一路”建設和長(cháng)江經(jīng)濟帶發(fā)展、中部地區崛起等國家戰略實(shí)施，緊扣湖北“一主引領(lǐng)、兩翼驅動(dòng)、全域協(xié)同”區域發(fā)展布局，聚焦構建現代產(chǎn)業(yè)體系和“51020”現代產(chǎn)業(yè)集群，廣泛深入持久開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各級政府發(fā)改等部門(mén)和同級工會(huì )要加強溝通對接，緊扣年度建設發(fā)展任務(wù)，抓準競賽重點(diǎn)領(lǐng)域，強化系統謀劃部署，推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)圍繞高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展形式多樣的競賽活動(dòng)，增強競賽針對性、實(shí)效性，提高勞動(dòng)競賽助推高質(zhì)量發(fā)展的契合度、貢獻率。

2.營(yíng)造環(huán)境氛圍，大力推動(dòng)職工勞動(dòng)競賽。堅持把勞動(dòng)競賽作為凝聚職工智慧與力量、激發(fā)職工建功立業(yè)熱情的有效載體，持續營(yíng)造全省職工砥礪奮進(jìn)新征程的濃厚氛圍。堅持政府領(lǐng)銜、工會(huì )發(fā)動(dòng)，每年以適當形式舉辦競賽啟動(dòng)儀式，依托主流媒體，加大對勞動(dòng)競賽宣傳報道力度，擴大競賽活動(dòng)社會(huì )影響，營(yíng)造千萬(wàn)職工建功新時(shí)代的濃厚氛圍。各級工會(huì )要發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，將競賽活動(dòng)與推薦評選勞模和五一勞動(dòng)獎?dòng)行ЫY合，深入激發(fā)廣大職工投身競賽的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。

3.加強示范引領(lǐng)，不斷深化職工勞動(dòng)競賽。堅持突出重點(diǎn)、示范帶動(dòng)，圍繞國家和我省重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以常態(tài)化開(kāi)展引領(lǐng)示范性勞動(dòng)競賽，打造品牌提升實(shí)效。緊扣我省年度高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)，堅持每年在全省范圍內組織省級重點(diǎn)工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）園區和重點(diǎn)企業(yè)引領(lǐng)性勞動(dòng)競賽不少于50項，并給予一定競賽資金補助，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全省勞動(dòng)競賽向縱深發(fā)展。市、縣兩級要參照省級做法，每年確定一批重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，大力開(kāi)展本級引領(lǐng)性勞動(dòng)競賽。

（二）圍繞建設人才強省和先進(jìn)制造業(yè)強省，以競賽壯大技能人才隊伍

1.加強職工技術(shù)技能培訓。落實(shí)全省職工職業(yè)技能提升行動(dòng)暨職業(yè)教育賦能提質(zhì)專(zhuān)項行動(dòng)，實(shí)施新一輪職工素質(zhì)建設工程五年規劃，每年表?yè)P200名全省學(xué)習型職工。充分發(fā)揮荊楚工匠學(xué)院、各級產(chǎn)業(yè)工人培訓基地的作用，運用互聯(lián)網(wǎng)“+”新型培訓模式,打造線(xiàn)上、線(xiàn)下技能培訓網(wǎng)絡(luò )。落實(shí)企業(yè)職工培訓制度，足額提取教育培訓經(jīng)費，確保教育培訓經(jīng)費60%以上用于一線(xiàn)職工。

2.深化職工職業(yè)技能競賽活動(dòng)。推動(dòng)建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎、以市（州）和行業(yè)競賽為主體、省級和國內技能大賽與世界技能大賽等國際競賽相銜接的職業(yè)技能競賽體系。大力開(kāi)展滿(mǎn)足發(fā)展需求、具有地域特色的職業(yè)技能競賽活動(dòng),每年參與技能競賽職工達到200萬(wàn)人次，開(kāi)展崗位練兵、技能競賽活動(dòng)的企事業(yè)單位達到60%以上，給予各級技能競賽優(yōu)勝選手晉升職業(yè)技能等級、優(yōu)先參評先進(jìn)模范等待遇。

3.實(shí)施工匠型人才培養計劃。圍繞產(chǎn)業(yè)培育人才，以人才集聚促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展湖北工匠、荊楚工匠培養計劃。每?jì)赡昱e辦一屆湖北工匠評選表彰活動(dòng)，每年開(kāi)展荊楚工匠培育創(chuàng )建活動(dòng)，實(shí)現每年培育荊楚工匠不少于100名，推動(dòng)各地各單位各行業(yè)普遍開(kāi)展工匠培養、名師帶徒活動(dòng)，發(fā)揮高技能人才、技能大師傳幫帶作用，形成梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、適應經(jīng)濟轉型升級要求的技能人才隊伍。

4.大力推動(dòng)技能人才待遇提升。全面改善和提高技能人才地位和待遇，推動(dòng)企業(yè)建立完善以培養、評價(jià)、使用、激勵為重點(diǎn)的技能人才工作體系，在薪酬、福利、晉升、培訓等方面向關(guān)鍵崗位技能人才傾斜，實(shí)現技高者多得、多勞者多得，增強技能人才獲得感、自豪感、榮譽(yù)感，激發(fā)技能人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，助力湖北制造向湖北智造升級、向質(zhì)量效率型、高端引領(lǐng)型轉變。

（三）圍繞建設科技強省和創(chuàng )新強省，以競賽推動(dòng)職工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)

1.廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。圍繞企業(yè)創(chuàng )新主體地位，激發(fā)職工首創(chuàng )精神，廣泛開(kāi)展以小革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造、小設計、小建議為主要內容的群眾性技術(shù)創(chuàng )新競賽活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大職工立足崗位，積極參與科技創(chuàng )新，助力攻克“卡脖子”技術(shù)難題。開(kāi)展全省職工技術(shù)創(chuàng )新成果交流及“五小”優(yōu)秀項目征集、命名活動(dòng)，實(shí)現職工創(chuàng )新成果增量每年同比達到8%以上；開(kāi)展全省職工創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新。

2.深化職工創(chuàng )新工作室創(chuàng )建活動(dòng)。堅持以人才為支撐打造創(chuàng )新高地，發(fā)揮模范、工匠和高技能人才示范引領(lǐng)、創(chuàng )新攻關(guān)、培育傳承的重要作用，每年擇優(yōu)命名省級職工（勞模、工匠）創(chuàng )新工作室、技能大師工作室，對創(chuàng )新工作室的優(yōu)秀創(chuàng )新項目給予專(zhuān)項經(jīng)費扶持。推動(dòng)建立跨區域、跨行業(yè)、跨企業(yè)創(chuàng )新工作室聯(lián)盟，發(fā)揮集聚效應。定期培訓創(chuàng )新工作室領(lǐng)銜人，每年表?yè)P100名優(yōu)秀帶徒名師。

3.健全職工創(chuàng )新活動(dòng)激勵機制。建立健全以創(chuàng )新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻為導向的職工技術(shù)創(chuàng )新激勵機制，在全省科學(xué)技術(shù)獎設立生產(chǎn)一線(xiàn)職工技術(shù)創(chuàng )新類(lèi)評審組，積極推動(dòng)完善鼓勵職工技術(shù)創(chuàng )新、知識產(chǎn)權保護和技術(shù)創(chuàng )新成果轉化的各項政策措施落實(shí)。推動(dòng)企業(yè)將一線(xiàn)職工崗位創(chuàng )新作為企業(yè)創(chuàng )新體系的重要組成部分，支持職工創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新成果實(shí)現和創(chuàng )新價(jià)值認可，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。

四、組織保障

（一）完善工作格局。湖北省職工勞動(dòng)和技能競賽委員會(huì )指導協(xié)調全省開(kāi)展職工勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)?？h以上人民政府要參照省政府建立健全職工勞動(dòng)和技能競賽委員會(huì )，完善委員會(huì )聯(lián)絡(luò )會(huì )議制度，各成員單位定期溝通情況、研究推動(dòng)競賽有關(guān)工作，積極爭取黨委政府、企業(yè)負責人的重視支持，強化黨政支持、工會(huì )牽頭、上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的“一盤(pán)棋”格局，推動(dòng)競賽活動(dòng)常態(tài)化、長(cháng)效化。

（二）加強協(xié)同配合。各成員單位要立足自身工作職能，積極推動(dòng)職工勞動(dòng)和技能競賽廣泛深入開(kāi)展。發(fā)改、經(jīng)信、人社、國資、工商聯(lián)等部門(mén)要加強與同級工會(huì )的協(xié)同配合，指導不同領(lǐng)域、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）開(kāi)展具有自身特點(diǎn)的職工勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)。教育、科技、財政、生態(tài)環(huán)境、衛健、應急、市場(chǎng)監管等單位要發(fā)揮行政管理優(yōu)勢，在推動(dòng)職工勞動(dòng)和技能競賽上給予更多支持。

（三）強化政策激勵。政府各相關(guān)部門(mén)要加強政策支持和政策集成，形成激勵職工建功立業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )造的政策體系，在選優(yōu)樹(shù)先、職級晉升、薪酬調整、成果轉化等方面強化競賽結果運用，實(shí)現競賽同職稱(chēng)評定、職業(yè)技能等級認定、收入增長(cháng)、人員聘用選拔等相融合。要支持配合工會(huì )組織大力選樹(shù)競賽活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，為推動(dòng)競賽活動(dòng)深入開(kāi)展提供保障。




 

湖北省人民政府辦公廳

2022年1月4日

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