遼人社函〔2022〕9號《遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局遼寧省財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險省級統籌實(shí)施有關(guān)工作的通知》

遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局遼寧省財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險省級統籌實(shí)施有關(guān)工作的通知






遼人社函〔2022〕9號

各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局：

為實(shí)現失業(yè)保險省級統籌平穩運行，有效應對啟動(dòng)實(shí)施階段的經(jīng)辦壓力，進(jìn)一步做好失業(yè)保險公共業(yè)務(wù)辦理、保費征繳、待遇發(fā)放等工作，現將有關(guān)事宜通知如下：

一、強化統籌協(xié)調。

各地應保持失業(yè)保險省級統籌上線(xiàn)期間工作機制不變，落實(shí)工作情況日調度制度。進(jìn)一步完善人力資源社會(huì )保障部門(mén)牽頭，稅務(wù)、財政等部門(mén)的協(xié)同會(huì )商機制，形成工作合力，實(shí)現系統平穩切換過(guò)渡，對于工作推進(jìn)中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)處理解決。

二、落實(shí)協(xié)同辦理。

做好養老保險與失業(yè)保險協(xié)同辦理，明確養老保險與失業(yè)保險經(jīng)辦部門(mén)的職責分工，加強人員配備，確保各項公共業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作有序進(jìn)行，協(xié)同辦理率穩步提升，杜絕推諉扯皮導致業(yè)務(wù)無(wú)人辦理。

三、保障保費征收。

各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)要密切聯(lián)系對接，妥善解決因系統轉換造成的數據關(guān)聯(lián)等問(wèn)題，確保繳費核定、保費征收、到賬做實(shí)等業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。2022年1月至2022年3月屬期失業(yè)保險費在2022年3月31日前繳納的，免征滯納金。因2021年度社平工資調整在2022年3月31日前補繳失業(yè)保險費的，免征滯納金。

四、營(yíng)造良好氛圍。

以失業(yè)保險公共業(yè)務(wù)辦理、待遇申領(lǐng)發(fā)放方式變化、延長(cháng)失業(yè)補助金受理期限等與參保單位和個(gè)人緊密相關(guān)的內容為重點(diǎn)，加強政策宣傳和解讀。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)應建立應急管理機構，制定應急管理預案，密切關(guān)注輿情，對群眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)發(fā)聲，傳遞正確信息加強引導，實(shí)現失業(yè)保險省級統籌平穩實(shí)施。

五、做好業(yè)務(wù)培訓。

建立常態(tài)化培訓制度，省人力資源社會(huì )保障廳每月最后一個(gè)星期五的下午采取視頻會(huì )議方式，開(kāi)展全省性業(yè)務(wù)培訓。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)應注意收集、分析工作中發(fā)現的的問(wèn)題和短板，綜合采用集中培訓、視頻培訓、現場(chǎng)指導等方式，在轄區范圍開(kāi)展經(jīng)常性培訓。注重對業(yè)務(wù)能手的發(fā)現、選拔和培養，充分發(fā)揮骨干作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全省戰線(xiàn)業(yè)務(wù)水平、工作能力全面提升。





 

遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳

國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局

遼寧省財政廳

2022年1月14日

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