浙經(jīng)信人事〔2023〕238號《浙江省經(jīng)濟和信息化廳浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)能源、材料、輕紡、石油和化學(xué)工程等四個(gè)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件的通知》

《浙江省經(jīng)濟和信息化廳浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)能源、材料、輕紡、石油和化學(xué)工程等四個(gè)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件的通知》








浙經(jīng)信人事〔2023〕238號

各市、縣（市、區）經(jīng)信局、人力社保局，省級有關(guān)單位：

現將《浙江省能源工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》《浙江省材料工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》《浙江省輕紡工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》《浙江省石油和化學(xué)工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執行。同時(shí)，根據國家有關(guān)職稱(chēng)制度改革要求和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，就我省開(kāi)展能源、材料、輕紡、石油和化學(xué)工程四個(gè)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審工作通知如下：

一、工作目標

加快培育工業(yè)和信息化領(lǐng)域高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，建立健全評價(jià)科學(xué)、管理規范、服務(wù)全面的工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)制度，建立結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，為我省能源、材料、輕紡、石油和化學(xué)工業(yè)發(fā)展創(chuàng )新和全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設提供人才支撐。

二、實(shí)施流程

省經(jīng)信廳負責組建浙江省能源、材料、輕紡、石油和化學(xué)工程等四個(gè)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì )，評審委員會(huì )辦公室設在省經(jīng)信廳人事處。

（一）工作部署

省經(jīng)信廳會(huì )同省人力社保廳向社會(huì )公開(kāi)評價(jià)標準，發(fā)布年度評審通知，明確相關(guān)申報要求和程序。

（二）完善專(zhuān)家庫

評委辦公室負責組建“浙江省高級工程師職務(wù)任職資格評審委員會(huì )專(zhuān)家庫”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家庫”），并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。高級評委會(huì )（按專(zhuān)業(yè)組建）評審專(zhuān)家不少于11人，專(zhuān)家庫按不低于1：3組建。專(zhuān)家庫成員須具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，且具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)相應層級及以上的高級職稱(chēng)。

（三）申報評審

高級工程師職務(wù)任職資格實(shí)行網(wǎng)上申報、審核、評審、公示和發(fā)證，具體按年度評審通知要求進(jìn)行。

1.個(gè)人申報。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據評審標準，準備相應評審材料，向所在單位申報，并對申報材料的真實(shí)性作出承諾。 

2.單位核報。用人單位根據工作崗位需要，對申報人員進(jìn)行推薦，并將有關(guān)申報材料在本單位公示不少于5個(gè)工作日。事業(yè)單位應該按評聘結合要求履行競聘推薦程序。

3.主管部門(mén)審核。市、縣申報材料由市、縣經(jīng)信局會(huì )同人力社保部門(mén)審核，省直單位申報材料需經(jīng)省級主管部門(mén)審核，并經(jīng)各中評委評審推薦后，根據專(zhuān)業(yè)對口的原則報送至高評委。

4.評前準備。評委會(huì )辦公室承接評委會(huì )評審組織工作，開(kāi)展申報人員資格審查。評委會(huì )辦公室應提前5個(gè)工作日向省人力社保廳報告申報對象資格審查、評前公示情況、評審執行委員會(huì )組成和評審具體程序等工作方案，經(jīng)核準同意后開(kāi)展評審工作。

5.評委會(huì )評審。評委會(huì )評審分為專(zhuān)業(yè)組評議和執行委員會(huì )表決兩個(gè)環(huán)節。專(zhuān)業(yè)評議組根據評價(jià)標準，綜合運用材料審查、量化賦分等方式，對申報人員提出推薦意見(jiàn)。執行評委會(huì )根據專(zhuān)業(yè)評議組推薦意見(jiàn)，對申報人員進(jìn)行投票表決，同意票數達到出席評審會(huì )議的評審專(zhuān)家總數三分之二以上的即為評審通過(guò)。

6.公示發(fā)證。評委會(huì )評審結束后，評委會(huì )辦公室將評審結果在省經(jīng)信廳網(wǎng)站和浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日。對公示期間反映的問(wèn)題，評審委員會(huì )辦公室應認真調查核實(shí)，及時(shí)處理。評審結果由省經(jīng)信廳會(huì )同省人力社保廳發(fā)文公布。評審通過(guò)人員可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或職稱(chēng)申報平臺電子證書(shū)欄目自行下載本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)。實(shí)行自主評聘單位的通過(guò)人員，由評委會(huì )辦公室寄發(fā)《評審結果通知書(shū)》，供用人單位作為評聘依據。

浙江省工業(yè)和信息化領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格評審工作每年組織開(kāi)展1次。

（四）其他要求

1.推薦單位應當對評審對象所申報材料的真實(shí)性、準確性、完整性及其政治表現、廉潔自律、道德品行等簽署審核意見(jiàn)。

2.對構成取消職務(wù)任職資格情形的申報對象，申報材料一律予以退回，取消當年評審資格，并從次年起3年內不得申報該專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，已參加評審并取得資格的，取消其資格。

3.參與工業(yè)和信息化領(lǐng)域高級工程師職務(wù)任職資格評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每年應當參加繼續教育，具體按照《浙江省工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)時(shí)登記細則》執行。

三、評審原則

（一）堅持公平公正。參加評審的專(zhuān)家必須把握相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格的標準和條件，遵循實(shí)事求是原則，客觀(guān)分析評審對象的工作能力和業(yè)績(jì)成果等情況。發(fā)揚民主，充分討論，科學(xué)評價(jià)評審對象在相關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的成就和貢獻。

（二）注重實(shí)績(jì)導向。在堅持相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件的前提下，應將申報對象的技術(shù)創(chuàng )新應用、成果市場(chǎng)轉化、解決實(shí)際復雜問(wèn)題的能力作為評價(jià)的重要內容。應特別關(guān)注長(cháng)期工作在一線(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人員，注意評審對象的年齡結構，持續優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構。

（三）嚴肅評審紀律。參與高級工程師職稱(chēng)評審的專(zhuān)家評委和工作人員，應嚴格遵守職稱(chēng)評審程序、評審工作紀律和相關(guān)文件規定，不得利用職權徇私舞弊，不得違反保密規定擅自泄露評審有關(guān)事項，確保工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評審工作的嚴肅性、權威性和公正性。

四、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導。工業(yè)和信息化領(lǐng)域高級工程師評審工作是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的重要內容，涉及廣大工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各地經(jīng)信主管部門(mén)和人力社保部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，明確責任，密切配合，確保評審工作順利實(shí)施。

（二）強化政策落實(shí)。各地區各部門(mén)要強化服務(wù)保障，做好政策宣貫解讀，引導工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極支持和參與高級工程師評審。要加大工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養力度，積極為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參評職稱(chēng)搭建平臺、創(chuàng )造條件，充分調動(dòng)和尊重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng )造性。

（三）確保與時(shí)俱進(jìn)。評委會(huì )辦公室針對評審中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結經(jīng)驗，適時(shí)對評價(jià)條件、量化賦分標準、自評規定分值等進(jìn)行調整和完善，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)和信息化領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。



 

浙江省經(jīng)濟和信息化廳

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

2023年10月31日

附件：

1、浙江省能源工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）

2、浙江省材料工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）

3、浙江省輕紡工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）

4、浙江省石油和化學(xué)工程高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件（試行）

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