陜人社發(fā)〔2023〕23號《陜西省人力資源和社會(huì )保障廳陜西省教育廳陜西省財政廳關(guān)于延續實(shí)施一次性擴崗補助政策的通知》

陜西省人力資源和社會(huì )保障廳陜西省教育廳陜西省財政廳關(guān)于延續實(shí)施一次性擴崗補助政策的通知






陜人社發(fā)〔2023〕23號
 

各市（區）人力資源社會(huì )保障局、教育局、財政局：

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì )保障部、教育部、財政部《關(guān)于延續實(shí)施一次性擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)［2023］37號）精神，鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，現就延續實(shí)施一次性擴崗補助政策有關(guān)事項通知如下：

一、實(shí)施范圍和條件

對招用2023屆及離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、企業(yè)職工基本養老保險費1個(gè)月以上的企業(yè)，可給予一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。

適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業(yè)生范圍是指在中華人民共和國境內接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生，包括研究生和本科、專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級工班、預備技師班等畢業(yè)生；2023屆普通高校畢業(yè)生信息可從“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”獲??；離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生信息可從教育部門(mén)移交的有就業(yè)意愿的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生數據獲??；登記失業(yè)的16—24歲青年信息可從“全省失業(yè)登記管理信息系統和就業(yè)管理系統”直接獲取。

一次性擴崗補助政策的享受對象是企業(yè)。在勞務(wù)派遣單位截滯留穩崗返還資金問(wèn)題專(zhuān)項整治期間，勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

二、補助標準及資金渠道

企業(yè)每招用1人，按1500元的標準給予一次性擴崗補助。所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

三、經(jīng)辦模式及申請流程

一次性擴崗補助按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，采取“免申即享”與“自主申請”相結合的經(jīng)辦方式，由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構向符合條件的企業(yè)一次性發(fā)放。

（一）“免申即享”。采取“免申即享”方式發(fā)放的，可通過(guò)本地數據比對和審核部端比對下發(fā)數據的方式精準篩選符合條件的企業(yè)。本地數據比對是指，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構按月將本地參保人員信息與部省人力資源社會(huì )保障業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門(mén)移交的有就業(yè)意愿的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生數據信息、登記失業(yè)信息比對。審核部端比對下發(fā)數據是指，人力資源社會(huì )保障部會(huì )同教育部開(kāi)展全國新參保人員與2023屆及離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生實(shí)名信息比對后，將符合參保繳費及高校畢業(yè)生身份的信息數據通過(guò)社?；丝己藰I(yè)務(wù)系統下發(fā)各地，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構及時(shí)下載審核確認符合條件的企業(yè)。通過(guò)“免申即享”篩選出符合條件的企業(yè)后，失業(yè)保險經(jīng)辦機構向企業(yè)推送信息并經(jīng)其確認后一次性發(fā)放擴崗補助。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構可通過(guò)公共服務(wù)系統、手機短信等方式向企業(yè)發(fā)送是否接受一次性擴崗補助的確認信息。

（二）“自主申請”。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構要開(kāi)設服務(wù)窗口，暢通申請渠道，方便企業(yè)申請。企業(yè)自主申請的，可在審核通過(guò)后，直接發(fā)放。自主申請企業(yè)可參照省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳、省財政廳《關(guān)于加快落實(shí)失業(yè)保險擴崗補助政策有關(guān)工作的通知》（陜人社函〔2022〕342號），填報《一次性擴崗補助確認表》，提供申請補貼人員花名冊（姓名、身份證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷證編號、失業(yè)登記時(shí)間、勞動(dòng)合同起止時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)等）等資料，通過(guò)失業(yè)保險信息系統審核企業(yè)招用人員的參保繳費情況，并在收到企業(yè)申請后的30日內辦結。

（三）資金撥付。補助資金由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核后，直接發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶(hù)，對沒(méi)有對公賬戶(hù)的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當地稅務(wù)部門(mén)提供的該企業(yè)繳納社會(huì )保險費賬戶(hù)。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。實(shí)施一次性擴崗補助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護就業(yè)局勢穩定的重要舉措。各地人力資源社會(huì )保障、教育、財政部門(mén)要高度重視，提高政治站位，明確責任分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力，采取強有力措施，加大業(yè)務(wù)指導、工作調度、信息支持，確保政策盡快落地見(jiàn)效。

（二）嚴格審核發(fā)放。在政策執行期內（2023年6月25日至2023年12月31日），企業(yè)為招用2023屆和離校2年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及登記失業(yè)的16—24歲青年參加失業(yè)保險、工傷保險和企業(yè)職工基本養老保險繳費時(shí)長(cháng)大于（含）1個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費狀態(tài)的，可以享受一次性擴崗補助。不區分以往年度是否就業(yè)參保。同一人不論身份是否變更，參保企業(yè)是否變更，其身份信息只能用來(lái)享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業(yè)重復享受；已經(jīng)用于享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。各地在經(jīng)辦操作時(shí)，不得超出現有政策規定提高政策享受門(mén)檻，增加簽訂勞動(dòng)合同期限、基金備付期限、延長(cháng)參保期限等限制條件，要讓符合條件的企業(yè)盡可能享受到政策紅利。

（三）強化基金監管。各地要結合失業(yè)保險基金管理專(zhuān)項整治行動(dòng)，認真落實(shí)“四防”協(xié)同措施，做好基金風(fēng)險防范，統籌推進(jìn)一次性擴崗補助暢通領(lǐng)、安全辦。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構每月20日前要按照擴崗補助數據上報指標要求，將已享受一次性擴崗補助人員信息全量數據通過(guò)數據發(fā)送渠道報送省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構。7月底前，要將2022年已發(fā)放的一次性擴崗補助數據全量上報。人力資源社會(huì )保障部將開(kāi)展全國一次性擴崗補助發(fā)放數據比對核查，按月通過(guò)社?；丝己藰I(yè)務(wù)系統發(fā)送疑點(diǎn)數據，各地要對部端比對發(fā)送的身份不實(shí)、跨?。▍^、市）重復享受等疑點(diǎn)數據立即核實(shí)，對不符合條件的企業(yè)，要及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴崗補助。對于出現同一參保人的信息重復享受一次性擴崗補助的，由后享受政策企業(yè)退回資金。

（四）做好宣傳引導。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要充分發(fā)揮各類(lèi)新聞媒體作用，暢通網(wǎng)絡(luò )平臺，拓寬宣傳渠道，積極推送政策信息，做好政策解讀，提高政策知曉度。要及時(shí)總結推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，擴大政策受益面。各地在推進(jìn)工作過(guò)程中遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳、省財政廳報告。




 

陜西省人力資源和社會(huì )保障廳

陜西省教育廳

陜西省財政廳

2023年7月20日

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