浙財會(huì )〔2019〕19號《關(guān)于開(kāi)展浙江省國際化高端會(huì )計人才（民營(yíng)企業(yè)類(lèi)）培養工作的通知》

浙江省財政廳 中共浙江省委人才辦 浙江省人力資源和社會(huì )保障廳 浙江省經(jīng)濟和信息化廳 浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )






關(guān)于開(kāi)展浙江省國際化高端會(huì )計人才（民營(yíng)企業(yè)類(lèi)）培養工作的通知





浙財會(huì )〔2019〕19號

各市、縣(市、區)財政局、黨委組織部(人才辦)、人力資源和社會(huì )保障局、經(jīng)信局、工商聯(lián)(寧波不發(fā))，省級有關(guān)單位：

為貫徹習近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，落實(shí)浙江省人才強省戰略和《浙江省人才發(fā)展“十三五”規劃》《浙江省會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃（2013-2020年）》，在民營(yíng)企業(yè)中培養一批具備國際戰略眼光和實(shí)務(wù)操作能力的國際化高端會(huì )計人才，推動(dòng)我省民營(yíng)企業(yè)轉型升級和深度融入經(jīng)濟全球化，提升民營(yíng)企業(yè)發(fā)展后勁，實(shí)現我省民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量高水平發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))培養工作?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、報名條件

報名參加浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))培養應同時(shí)具備以下條件：

(一)浙江省(不含寧波，下同)內民營(yíng)上市公司、大中型企業(yè)、雄鷹培育企業(yè)或“專(zhuān)精特新”隱形冠軍企業(yè)財務(wù)部門(mén)負責人、財務(wù)總監或分管財務(wù)的企業(yè)領(lǐng)導；

(二)一般應具備高級會(huì )計師及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

(三)1974年1月1日及以后出生。

二、培養人數

共招收學(xué)員60名左右(根據報名情況確定)。

三、選拔程序

按照“本人自愿、單位推薦、綜合評定”的原則確定培養對象。具體程序如下：

(一)由本人下載并填寫(xiě)《浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))培養選拔申請表》，經(jīng)單位負責人簽字并加蓋單位公章后,將表格拍照于2019年5月20日前上傳(電子表格也一并上傳，以便匯總)至浙江省會(huì )計領(lǐng)軍人才管理系統(http://kjlj.zjczt.gov.cn),2016-2018年發(fā)表的論文、著(zhù)作、課題、培訓、年度考核和獲獎情況的佐證材料也需分別上傳到該系統，具體操作說(shuō)明詳見(jiàn)該網(wǎng)站《會(huì )計領(lǐng)軍(高端會(huì )計)人才申報操作手冊》。

(二)各縣(市、區)財政局于2019年5月22日前在“浙江省會(huì )計領(lǐng)軍人才管理系統”完成對本縣(市、區)申報人員資格審核。

(三)各市財政局于2019年5月27日前在“浙江省會(huì )計領(lǐng)軍人才管理系統”完成對本地區申報人員資格審核。

省財政廳會(huì )同省委人才辦、省人力社保廳、省經(jīng)信廳、省工商聯(lián)根據申報對象的工作業(yè)績(jì)、能力、資歷和所在企業(yè)規模、行業(yè)地位、當地影響力等情況進(jìn)行審核，確定面試人員名單；根據面試成績(jì)，綜合考慮地區、行業(yè)等因素，確定培養學(xué)員名單并正式發(fā)文通知學(xué)員本人及所在單位，同時(shí)在省財政廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

各市、縣(市、區)財政局應會(huì )同當地黨委組織部(人才辦)、人力社保局、經(jīng)信局、工商聯(lián)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，鼓勵符合申報條件的人員積極參加本次選拔，并認真做好申報材料的審核工作。

四、培養周期

浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))培養周期為2周年(2019—2021年)，累計集中培養時(shí)間不少于50天。首次培訓預計于2019年6月底開(kāi)班，具體事項另行通知。

五、培養費用

培養費用由省財政廳部門(mén)預算經(jīng)費解決；學(xué)員培養期間的交通費、食宿費自理，由學(xué)員所在單位按規定給予補助。

六、培養承辦機構

由浙江財經(jīng)大學(xué)負責承辦。

七、培養內容

以培養具備國際視野、戰略思維的高端會(huì )計人才為目標，注重綜合素質(zhì)和能力提升。培訓主要內容包括：國內外政治經(jīng)濟形勢分析，基于國際視野的企業(yè)戰略管理，跨國運營(yíng)與管理，國際會(huì )計準則，管理會(huì )計與業(yè)財融合，全球資本市場(chǎng)與融資，國內外投資與并購，涉外稅收和法律，領(lǐng)導能力和人文素質(zhì)提升等。通過(guò)系統培訓和強化學(xué)習，使學(xué)員成為精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的高素質(zhì)、管理型的高端會(huì )計人才。

八、培養方式

實(shí)行集中培訓、考察實(shí)踐與跟蹤管理相結合，課堂教學(xué)與應用研究相結合的培訓方式，全面培養和提升學(xué)員的綜合能力。

集中培訓以專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、案例分析、學(xué)員講堂、主題討論等方式為主。夯實(shí)基礎理論、提升知識結構、更新經(jīng)營(yíng)理念、拓展管理視野。

考察實(shí)踐主要是到經(jīng)營(yíng)管理好、社會(huì )知名度較高的企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)和考察，達到理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析和解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題的能力。

跟蹤管理主要是在非集中培訓期間，由浙江財經(jīng)大學(xué)安排指導老師指導課題研究和網(wǎng)上輔導服務(wù)，引導學(xué)員持續學(xué)習，深化培訓效果。

九、管理與考核

(一)實(shí)行學(xué)員管理信息化。培訓承辦單位負責建立學(xué)員檔案，在管理系統中記載學(xué)員在培訓期間的學(xué)習考勤、課程考核、報告撰寫(xiě)、學(xué)績(jì)評定等情況。

(二)實(shí)行學(xué)員管理動(dòng)態(tài)化。培訓承辦單位負責學(xué)員的日常管理，及時(shí)更新學(xué)員信息，加強培訓承辦單位、學(xué)員及學(xué)員所在單位之間的溝通，相互通報學(xué)員的學(xué)習、工作、科研等情況。

(三)實(shí)行培訓管理持續化。省財政廳負責定期向培訓承辦單位了解學(xué)員學(xué)業(yè)完成、課題研究和能力提升等情況；聽(tīng)取學(xué)員對培訓工作和學(xué)習課程的意見(jiàn)建議，了解學(xué)員的培訓需求，加強與培訓承辦單位的溝通協(xié)調，不斷改進(jìn)培訓方式方法、提高培訓效果。

(四)建立學(xué)員考核評價(jià)機制

1.建立學(xué)員淘汰機制。建立量化考核機制，根據學(xué)員在培訓過(guò)程中的綜合表現，以量化指標為依據，對于無(wú)故缺課或不按規定向培訓承辦單位報送實(shí)踐應用報告、調研報告、專(zhuān)業(yè)論文、案例分析報告、課外作業(yè)，或累計事假超過(guò)8天(含)以上的學(xué)員，予以淘汰，勸其退學(xué)，并將相關(guān)情況通報學(xué)員所在單位。

2.建立學(xué)員激勵機制。培訓周期屆滿(mǎn)，學(xué)員完成教學(xué)計劃規定的全部課程，經(jīng)考核合格的，由省財政廳、省委人才辦、省人力社保廳、省經(jīng)信廳、省工商聯(lián)聯(lián)合頒發(fā)浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))畢業(yè)證書(shū)。根據學(xué)員在培訓期間的表現，通過(guò)個(gè)人自評、培訓承辦單位測評和管理部門(mén)審定，按不超過(guò)學(xué)員總人數20%的比例確定優(yōu)秀學(xué)員并頒發(fā)證書(shū)。

(五)納入省會(huì )計領(lǐng)軍人才庫統一管理，加強后續培養和使用。




附件：浙江省國際化高端會(huì )計人才(民營(yíng)企業(yè)類(lèi))培養選拔申請表【略】





 

浙江省財政廳

中共浙江省委人才辦

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

浙江省經(jīng)濟和信息化廳

浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )

2019年4月15日

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/63113.html

本文關(guān)鍵詞： 浙財會(huì ), 浙江省, 國際化, 高端, 會(huì )計, 人才, 民營(yíng)企業(yè), 培養, 通知