您當前的位置：內政辦發(fā)〔2019〕7號《內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區主席質(zhì)量獎管理辦法的通知》
內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區主席質(zhì)量獎管理辦法的通知
內政辦發(fā)〔2019〕7號
各盟行政公署、市人民政府，自治區各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：
經(jīng)自治區人民政府同意，現將《內蒙古自治區主席質(zhì)量獎管理辦法》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真遵照執行。
2019年2月20日
內蒙古自治區主席質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)全區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)質(zhì)量強區建設，依據《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕24號）和《內蒙古自治區人民政府關(guān)于質(zhì)量強區的決定》（內政發(fā)〔2015〕92號），結合自治區實(shí)際，制定本辦法。
第二條 內蒙古自治區主席質(zhì)量獎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)主席質(zhì)量獎）是自治區人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎項，主要授予在自治區內質(zhì)量和品牌提升方面績(jì)效突出，對全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出卓越貢獻，具有顯著(zhù)行業(yè)標桿示范帶動(dòng)作用的優(yōu)秀組織和對促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的個(gè)人。
第三條 主席質(zhì)量獎每2年評選1次，每屆質(zhì)量獎的組織和個(gè)人授獎總數為5個(gè)。
若無(wú)符合條件的組織和個(gè)人，獎項可以空缺。
第四條 主席質(zhì)量獎的評選堅持科學(xué)、公正、公開(kāi)和自愿申請的原則。
第五條 主席質(zhì)量獎的評選不收取任何費用。評審工作經(jīng)費列入當年部門(mén)預算，獎勵資金列入獲獎下一年度部門(mén)預算。
第六條 主席質(zhì)量獎的有效期為3年。
第七條 鼓勵各行各業(yè)的優(yōu)秀組織和個(gè)人積極申報主席質(zhì)量獎。支持民營(yíng)企業(yè)申報主席質(zhì)量獎。
第二章 組織管理
第八條 自治區人民政府設立自治區綜合經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組主席質(zhì)量獎評審專(zhuān)項工作組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項工作組）。專(zhuān)項工作組組長(cháng)由自治區分管市場(chǎng)監督管理工作的副主席擔任，副組長(cháng)由自治區人民政府副秘書(shū)長(cháng)和市場(chǎng)監督管理部門(mén)主要負責人擔任，成員由具有廣泛代表性和權威性的知名學(xué)者、質(zhì)量管理專(zhuān)家、技術(shù)專(zhuān)家和自治區有關(guān)部門(mén)人員組成。主要職責：
（一）研究、制定主席質(zhì)量獎評審工作政策；
（二）審定評審標準、工作程序；
（三）研究決定評審過(guò)程中的重大事項；
（四）研究審議擬授獎名單。
第九條 專(zhuān)項工作組下設專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室，辦公室設在自治區市場(chǎng)監督管理部門(mén)，負責主席質(zhì)量獎日常工作，主要職責為：
（一）制定并組織實(shí)施主席質(zhì)量獎評審工作計劃和方案；
（二）建立管理主席質(zhì)量獎評審專(zhuān)家庫；
（三）選定評審機構；
（四）監督主席質(zhì)量獎評審工作；
（五）組織宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法，組織開(kāi)展培訓、培育工作；
（六) 匯總并向專(zhuān)項工作組報告主席質(zhì)量獎評審結果，提出審議候選名單。
第十條 各盟行政公署、市人民政府負責本地區申報組織和個(gè)人的動(dòng)員、推薦工作，自治區各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織負責本行業(yè)申報組織和個(gè)人的動(dòng)員、推薦工作。
第三章 申報條件
第十一條 申報主席質(zhì)量獎的組織，應當具備以下條件：
（一）依法在自治區內登記注冊，具有獨立法人資格，連續正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)3年以上，符合國家產(chǎn)業(yè)導向和環(huán)境保護、節能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量安全等法律法規及政策要求的組織，具備有關(guān)資質(zhì)或證照；
（二）質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理模式先進(jìn)，建立標準體系，質(zhì)量管理制度、模式、方法有創(chuàng )新并有效運行2年以上，且具有推廣價(jià)值；
（三）在質(zhì)量水平、創(chuàng )新能力、品牌影響力以及經(jīng)營(yíng)效益等方面成績(jì)突出，社會(huì )貢獻顯著(zhù)。從事生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)規模、實(shí)現利稅、總資產(chǎn)貢獻率居自治區內同行業(yè)前列，最近3年未發(fā)生經(jīng)營(yíng)性虧損。從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì )貢獻居自治區內同行業(yè)前列。
第十二條 申報主席質(zhì)量獎的個(gè)人，應當具備以下條件：
（一）在自治區內從事質(zhì)量或質(zhì)量有關(guān)工作5年以上；
（二）有強烈的質(zhì)量創(chuàng )新和改進(jìn)意識，積極推廣或應用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法和經(jīng)驗，具有體現“工匠精神”的工作成果，對提高組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jì)效作出重要貢獻；
（三）積極組織或參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對形成組織質(zhì)量文化作出重要貢獻，為組織和社會(huì )帶來(lái)顯著(zhù)效益；
（四）恪守職業(yè)道德和社會(huì )規范，具有榜樣作用和社會(huì )影響力，個(gè)人信用記錄良好。申報個(gè)人如為組織最高管理者，其任職組織近3年應無(wú)重大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛生等責任事故，無(wú)重大社會(huì )負面影響投訴，無(wú)違法違規不良記錄。
第十三條 凡有下列情況之一的，不得申報主席質(zhì)量獎：
（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量政策；
（二）未取得國家規定的有關(guān)證照；
（三）近3年有較大以上質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛生等責任事故、服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)保障等重大質(zhì)量問(wèn)題或違法記錄；
（四）近3年參加各級政府獎項評定活動(dòng)存在弄虛作假等違規行為；
（五）近3年在繳納和代扣代繳稅收、社會(huì )保險費過(guò)程中存在嚴重違法行為；
（六）列入經(jīng)營(yíng)異常名錄和嚴重違法失信名單的。
第四章 評審標準
第十四條 主席質(zhì)量獎的評審依據為內蒙古自治區地方標準，由專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室牽頭組織制定。
評審標準依據GB/T19580《卓越績(jì)效評價(jià)準則》等國家標準并結合自治區實(shí)際制定。評審標準應當根據質(zhì)量管理理論和實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章 申報及評審程序
第十五條 主席質(zhì)量獎評審前，由專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室向自治區有關(guān)部門(mén)、行業(yè)組織和各盟市市場(chǎng)監督管理部門(mén)發(fā)出申報通知，并通過(guò)媒體公開(kāi)發(fā)布申報公告。公告期限不得少于10個(gè)工作日。
第十六條 符合申報條件的組織和個(gè)人自愿申報主席質(zhì)量獎，按照評審標準有關(guān)要求進(jìn)行自我評價(jià)，在規定時(shí)限內將申報表、自我評價(jià)報告及相關(guān)證明性材料報送推薦機構。
各推薦機構在收到組織和個(gè)人的申報材料后，須對申報材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)核實(shí)符合申報條件的，推薦報送專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室。
第十七條 專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室對上報的申報材料從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規范等方面進(jìn)行初步審查，確定具備申報資格的組織和個(gè)人。資格審查應在收到申報材料10個(gè)工作日內完成，對需要補充完善的內容應一次性告知。
第十八條 評審機構采用政府采購方式選定。
第十九條 評審機構根據評審需要，在主席質(zhì)量獎評審專(zhuān)家庫內，擇選聘請有關(guān)方面的專(zhuān)家組成若干評審組，開(kāi)展評審工作。評審工作包括材料評審、現場(chǎng)評審和陳述答辯等，應在20個(gè)工作日內完成。
第二十條 專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室在自治區級主要媒體、網(wǎng)站上公布評審結果并向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，公開(kāi)征求意見(jiàn)不少于20日。
第二十一條 專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室依據評審結果及征求意見(jiàn)情況進(jìn)行綜合排序，提出審議候選名單，提請專(zhuān)項工作組審議。
第二十二條 專(zhuān)項工作組召開(kāi)全體成員會(huì )議，研究主席質(zhì)量獎評審工作報告及推薦名單，決定擬授獎名單。
第二十三條 專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室向社會(huì )公示本年度經(jīng)專(zhuān)項工作組審議通過(guò)的主席質(zhì)量獎擬授獎名單，公示期為7個(gè)工作日。對公示的組織或個(gè)人存在異議的，專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室應調查核實(shí)，經(jīng)調查屬實(shí)的，由專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室提請專(zhuān)項工作組取消其授獎資格。對公示的組織和個(gè)人無(wú)異議的，報請自治區人民政府批準后，由自治區人民政府予以表彰獎勵。
第六章 獎勵和監督
第二十四條 自治區人民政府對獲得主席質(zhì)量獎的組織和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎牌，對獲獎組織獎勵人民幣100萬(wàn)元。
第二十五條 獲獎組織獲得的主席質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎單位的質(zhì)量持續改進(jìn)、創(chuàng )新質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓、對質(zhì)量工作優(yōu)秀員工獎勵和實(shí)驗室建設的投入、先進(jìn)經(jīng)驗和成果宣傳等，不得挪作他用。專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室負責進(jìn)行專(zhuān)項財政資金績(jì)效評價(jià)。
第二十六條 評審工作人員與申報組織和個(gè)人有利害關(guān)系的，本人應當主動(dòng)回避。
第二十七條 建立評審人員和受評組織、個(gè)人雙向監督反饋制度，受評組織、個(gè)人對評審人員紀律執行情況作評價(jià)，評審人員對受評組織、個(gè)人守紀情況作評價(jià)。對評審人員弄虛作假、吃拿卡要等違紀違法的，嚴格按照有關(guān)規定追責問(wèn)責。
第二十八條 主席質(zhì)量獎評審過(guò)程透明、公開(kāi)，接受媒體、相關(guān)社會(huì )組織代表及群眾的監督。
第二十九條 申報組織和個(gè)人對申報材料的真實(shí)性負責。
對弄虛作假、采取不正當手段騙取主席質(zhì)量獎榮譽(yù)的組織或個(gè)人，專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室可提請自治區人民政府撤銷(xiāo)其主席質(zhì)量獎稱(chēng)號，收回獎牌、證書(shū)，追繳獎金，并予以通報。
第三十條 獲獎組織和個(gè)人在獲得獎勵后3年內發(fā)生較大質(zhì)量和安全事故，或有嚴重違法違規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的，由專(zhuān)項工作協(xié)調辦公室提請自治區人民政府撤銷(xiāo)獎勵，并予以通報。
第三十一條 申報組織和個(gè)人應當主動(dòng)申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。參與主席質(zhì)量獎評審的人員，須嚴守工作紀律，保守申報組織和個(gè)人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
第三十二條 主席質(zhì)量獎獎牌、證書(shū)、標志由自治區人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、冒用。
第七章 推廣與應用
第三十三條 自治區市場(chǎng)監督管理部門(mén)，各盟行政公署、市人民政府，各行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織負責對獲獎組織和個(gè)人的典型經(jīng)驗、工作成果進(jìn)行總結、宣傳和推廣。
第三十四條 獲獎組織和個(gè)人應當持續改進(jìn)質(zhì)量管理，致力推進(jìn)技術(shù)和管理創(chuàng )新，積極履行社會(huì )責任，宣傳推廣先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，發(fā)揮好模范帶動(dòng)作用。
第八章 附 則
第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原《內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（內政辦發(fā)〔2014〕3號）和《內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區主席質(zhì)量獎評審辦法的通知》（內政辦發(fā)〔2015〕86號）同時(shí)廢止。
政策解讀：內蒙古自治區主席質(zhì)量獎管理辦法
掃描二維碼 關(guān)注我們
打印
關(guān)閉