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內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《內蒙古自治區金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規則（試行）》的通知
內政辦發(fā)〔2019〕17號
各盟行政公署、市人民政府，自治區各有關(guān)委、辦、廳、局：
經(jīng)自治區人民政府同意，現將《內蒙古自治區金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規則（試行）》印發(fā)，請結合實(shí)際，認真貫徹落實(shí)。
2019年6月3日
內蒙古自治區金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理管理規則（試行）
第一條 為預防和減少金屬非金屬礦山生產(chǎn)安全事故，提高金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理能力和水平，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規，結合自治區實(shí)際，制定本規則。
第二條 自治區行政區域內大中型金屬非金屬礦山企業(yè)（不包括國有或者國有控股企業(yè)）經(jīng)理的聘任及管理，適用本規則。法律、法規另有規定的，從其規定。
第三條 本規則所稱(chēng)金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理，是指對金屬非金屬礦山企業(yè)負有全面責任的人員，包括金屬非金屬礦山企業(yè)總經(jīng)理或礦長(cháng)。
本規則所稱(chēng)金屬非金屬礦山企業(yè)，是指從事金屬非金屬礦產(chǎn)資源采選活動(dòng)的企業(yè)法人。
第四條 金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理的聘任及管理應當遵循以下原則：
（一）堅持依法選擇、契約化管理的原則；
（二）堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持權利與責任統一、激勵與監督并重的原則；
（四）堅持重品行、重能力、重實(shí)績(jì)的原則。
第五條 金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當具備以下條件：
（一）具有金屬非金屬礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷和中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或者取得非煤礦山類(lèi)注冊安全工程師執業(yè)資格，并且從事金屬非金屬礦山工作8年以上或者連續擔任總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全副經(jīng)理等職務(wù)3年以上。
從事金屬非金屬礦山工作5年以上，并且在本企業(yè)經(jīng)理崗位任職2年以上，實(shí)踐經(jīng)驗豐富、管理能力較強、業(yè)績(jì)比較突出的，可以不受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及職稱(chēng)的限制。
獲得國家級、自治區級優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)或者在其他行業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位業(yè)績(jì)突出的，可以適當放寬任職資格條件；
（二）熟悉安全生產(chǎn)法律、法規、規章和金屬非金屬礦山國家及行業(yè)標準；
（三）掌握金屬非金屬礦山專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的管理能力和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗，具備事故現場(chǎng)應急處置、救援指揮、組織協(xié)調能力，并取得企業(yè)主要負責人考核合格證；
（四）具有良好的職業(yè)道德、從業(yè)素養和個(gè)人信譽(yù)；
（五）具備正常履行深入生產(chǎn)現場(chǎng)、領(lǐng)導值班帶班等職責的身體條件；
（六）法律、法規規定的其他條件。
第六條 金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理應當享有以下權利：
（一）決策企業(yè)安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、設備設施、指揮調度等重大事項；
（二）決定企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設備等職能機構設置，根據需要聘用、辭退、調整負責安全、生產(chǎn)、技術(shù)等方面工作的副經(jīng)理及各職能部門(mén)負責人和安全管理人員，制定、考核、兌現崗位績(jì)效目標和薪酬標準，決定獎懲等事項；
（三）決定并支配企業(yè)用于保障生產(chǎn)運行和安全管理的各項費用；
（四）決定與企業(yè)承包方、承租方和中介服務(wù)機構等相關(guān)方簽訂或解除相關(guān)合同（協(xié)議），將相關(guān)方納入本企業(yè)安全管理體系，加強企業(yè)相關(guān)方安全管理和考核；
（五）法律、法規規定的其他權利。
第七條 金屬非金屬礦山企業(yè)應當與所聘任經(jīng)理簽訂合同（協(xié)議），明確雙方的權利、義務(wù)和責任。
第八條 金屬非金屬礦山企業(yè)控股股東或實(shí)際控制人應當為所聘任經(jīng)理提供良好的工作條件，賦予本規則規定的權利，保證其正常履行安全生產(chǎn)職責。
第九條 金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理違反法律、法規規定受到重大行政處罰或者不再具備履職條件的，金屬非金屬礦山企業(yè)應當與其解除聘任關(guān)系。
第十條 金屬非金屬礦山企業(yè)應當在聘任經(jīng)理10日內，將相關(guān)資料報企業(yè)注冊登記所在地旗縣級應急管理部門(mén)，旗縣級應急管理部門(mén)應當建立本行政區域內金屬非金屬礦山企業(yè)經(jīng)理信息檔案。
第十一條 旗縣級應急管理部門(mén)應當加強對本規則執行情況的監督檢查，并將監督檢查結果及時(shí)向社會(huì )公示。
金屬非金屬礦山企業(yè)未按照本規則要求聘任經(jīng)理或者所聘任經(jīng)理不符合任職條件的，旗縣級應急管理部門(mén)應當責令企業(yè)限期改正。
第十二條 本規則所稱(chēng)金屬非金屬礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指采礦、機械、電氣、通風(fēng)、地質(zhì)、選礦和安全工程等專(zhuān)業(yè)。
第十三條 本規則所稱(chēng)大中型金屬非金屬礦山企業(yè)規模標準依照原國土資源部《關(guān)于調整部分礦種礦山生產(chǎn)建設規模標準的通知》（國土資發(fā)〔2004〕208號）執行。
第十四條 本規則自 2019年10月1日起施行。
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